2026安徽省能源集团有限公司所属子公司社会招聘报名方式
本次招聘按照报名、资格审查、测试、组织考察或背景调查、研究决定、录用等程序进行。
(一)报名
登录安徽省能源集团有限公司招聘官网(https://wenegy1.zhiye.com)查阅招聘信息，完善个人简历信息，在线报名，每人限申报一个岗位。
报名截止时间为 2026 年 1 月 31 日。
(二)资格审查
报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续测试环节。
资格审查后，进入各测试环节人数与招聘人数的比例应至少达到 3:1，对进入各测试环节人数与招聘人数的比例达不到 3:1 的情形，视情况取消或相应核减该岗位招聘计划数。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，若发现报名人员不符合资格条件，资格条件造假等情形的，取消考试资格和聘用资格。
(三)测试
测试环节分为笔试、面试，笔试内容主要包括专业能力测试、职业能力测验、综合应用能力测验;面试采取半结构化测试，主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新、业务能力等综合素质能力。
笔试、面试满分均为 100 分，设置各环节及格线为 60 分，如未达及格线不可进入下一环节。考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩 4:6 比例合成，即考试综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位。
(四)组织考察或背景调查
根据申报岗位，对拟聘人员进行组织考察或背景调查。如发现存在伪造、变造有关证件、材料、信息等情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(五)研究决定
根据综合成绩排名和组织考察或背景调查情况研究确定招录人员名单，并予以公示。公示期满后，对公示期内反映有问题，经调查核实影响录用的，取消录用资格;没有问题或者反映问题不影响录用的，按程序进入下一环节。
(六)录用
经公示无异议且通过体检的入围人员，按规定签订劳动合同，办理入职手续。
