摘要：本文将深入探讨单位缴社保和自己缴社保的差异，帮助读者全面了解两者的区别，以便做出明智的缴费选择。
1、缴费主体不同
单位缴社保是指用人单位为其职工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而自己缴社保是指个人自行向社保经办机构繳纳社保费，包括基本养老保险和基本医疗保险。
2、缴费比例不同
单位缴社保的费用按照一定的比例从职工工资中扣除，由单位和职工共同承担。而自己缴社保的费用全额由个人承担。
3、缴费基数不同
单位缴社保的缴费基数一般为职工的月工资，而自己缴社保的缴费基数则需要自己选择，可以是当地的最低工资标准或本人愿意缴纳的金额。
4、缴费期限不同
单位缴社保的繳费期限一般与职工的工作期限挂钩，职工在单位工作期间，单位有义务为其缴纳社保费用。而自己缴社保的繳费期限可以灵活选择，可以缴纳较短的时间，也可以长期缴纳。
5、享受待遇不同
单位缴社保的职工可以享受基本养老金、基本医疗保障、失业保险金、工伤保险待遇和生育保险待遇。而自己缴社保的职工只能享受基本养老金和基本医疗保障待遇。
Q1:单位缴社保和自己缴社保哪个划算？
A1:从长期来看，单位缴社保更划算，因为单位和职工分担缴费，职工享受的待遇更全面。
Q2:自己缴社保可以享受哪些待遇？
A2:自己缴社保只能享受基本养老金和基本医疗保障待遇。
Q3:自己缴社保的缴费基数可以自己选择吗？
A3:是的，自己缴社保的缴费基数可以在当地最低工资标准和本人愿意缴纳的金额范围内自行选择。
