长沙市天心区人力资源和社会保障局各部门对外联系电话

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财税 2025-10-06 07:31:52 阅读(99) 评论(0)

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  周一至周五(法定节假日除外)上午:9:00-12:00 下午:1:00-5:00(夏季下午 1:30-5:30)

  主要职能

  拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责局机关及所属事业单位党建、党风廉政、宣传 思想文化建设工作,组织指导系统文明创建工作;承担局机关重 要文稿起草工作;制定局机关日常运转各项工作制度和管理制 度,负责文秘、文电、会务、机要、保密、接待、档案、政务公 开、提案建议、督查督办等工作;负责局机关及所属事业单位的 机构编制、人事、培训、工资福利、社会保障等工作;负责局机关及所属事业单位财务、采购、统计、国有资产管理等工作;负责局机关及所属事业单位后勤服务等工作;负责局机关及所属事业单位互联网网络畅通、政务网站、全局业务系统运行保障;承担区重点民生实事考核办公室日常工作;协助局领导处理日常性 及突发性工作。

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  主要职能

  统筹全区事业单位人事制度改革和人事管理工作。组织实施全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责区属事业单位岗位设置管理有关工作。负责区属事业单位公开招聘工作。负责事业单位工作人员考核、奖惩工作和人员信息管理。负责全区编外合同制 人员管理工作。负责专业技术人员管理及职业资格管理相关工作;承担区职称改革工作领导小组办公室日常工作。承办国家有突出贡献专家、国家百千万人才、享受政府特殊津贴专家和区优秀中青年专家等高级人才的推荐、管理工作;负责全区高校毕业生、留学归国人员租房和生活补贴初审工作。

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  董怡果

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  主要职能

  拟订全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退(职)休政策并组织实施。承担全区事业单位工资总额和绩效工资总量管理工作。负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资、奖金、津贴补贴管理有关工作。负责区属事业单位工作人员和机关工勤人员工资调整、收入分配的审批工作。负责核准纳入区级财政统一发放工资范围的事业单位工作人员和机关工勤人员的工资、奖金和津补贴标准。落实国家有关事业单位和机关工勤人员工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇等政策。负责全区事业单位人员和机关工勤人员工龄更改及事业单位高级专家延长退休年龄的审批。

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  王纯良

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  主要职能

  组织实施国家、省、市关于养老、失业、工伤、企业(职业)年金、个人储蓄性养老 保险等社会保险的政策及标准。拟订全区机关企事业单位和城乡居民养老保险基金管理办法以及基金预测预警制度。拟订机关企事业单位离退休人员、城乡居民养老金社会化发放和社会化管理 政策。负责区本级机关企事业单位参保人员正常退休审核,全区机关企事业单位特殊工种提前退休、因病完全丧失劳动能力提前退休申报组织和初审工作。负责区本级参保人员视同缴费年限审核;指导全区机关企事业单位离退休人员和城乡居民养老保险待遇享受人员的待遇调整工作。负责企业年金方案备案。负责参保单位离休人员护理费的核准工作。指导、监督全区各项社会保险 业务工作。编制全区相关社会保险基金预决算草案,会同有关部门审核社会保险基金预决算;落实基本养老、失业、工伤等社会保险基金监督制度,依法监督基金的收支、管理。负责工伤预防宣传教育工作。指导查处社保基金违法违规案件(不含医疗、生 育保险)。

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  袁仲宇

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  周一至周五(法定节假日除外)上午:9:00-12:00 下午:1:00-5:00(夏季下午 1:30-5:30)

  主要职能

  1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

  2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

  3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

  4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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  任福辉

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  周一至周五(法定节假日除外)上午:9:00-12:00 下午:1:00-5:00(夏季下午 1:30-5:30)

  主要职能

  1、贯彻执行企业养老保险、机关养老保险、被征地农民社会保障、工伤保险、失业保险的各项政策;

  2、按规定对全区养老保险基金征缴、支付、管理和稽核;

  3、负责全区参保人员养老金待遇核定发放工作,组织实施社会保险社会化管理服务工作。

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  张金莲

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长沙市天心区人力资源和社会保障局各部门对外联系电话

  办公时间

  周一至周五(法定节假日除外)上午:9:00-12:00 下午:1:00-5:00(夏季下午 1:30-5:30)

  主要职能

  1、负责办理全区求职登记、招聘登记、推荐介绍、培训和技能鉴定登记;

  2、负责办理《失业证》《再就业优惠证》、小额担保贷款申报。

  3、规范人力资源市场、完善就业服务;

  4、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。

  5、统筹城乡就业,对就业困难群体给予扶植和援助,完善城乡一体的劳动力市场和基层劳动保障平台建设。

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