近年来，成都市一直在努力改善人才环境，以吸引更多的高端人才前来发展，推动经济社会发展。为此，成都市推出了“成都人才落户社保”政策，帮助更多的高端人才在成都安家落户，享受更优质的社会保障。
一、申请条件
成都人才落户社保政策，主要针对外来人才，需要满足以下条件：
1. 年龄在18-60周岁之间；
2. 具有成都市居住证；
3. 在成都市就业或者在成都市注册的企业经营的期限达到一年；
4. 拥有合法的就业合同或者经营执照；
5. 符合成都市人才落户政策的其他条件。
二、申请流程
申请成都人才落户社保的流程共分为三步：
第一步：提交材料。申请人需要准备以下材料：身份证、居住证、就业合同或者经营执照、其他落户材料。
第二步：审核。将提交的落户材料提交至成都市人才落户申请中心，由专业人员进行审核，审核完成后发放落户证明。
第三步：办理社保。持有落户证明的申请人，可以到所在区的社保中心办理社保，享受更优质的社会保障。
三、社保待遇
成都市落户人才可以享受到全面的社会保障，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。同时，还可以享受到其他福利，例如免费公共交通、免费教育、免费居住等。
成都市政府通过推出“成都人才落户社保”政策，为外来人才提供更好的社会保障，改善人才环境，吸引更多的高端人才前来发展，推动经济社会发展。成都人才落户社保，为成都市发展注入新的动力。
