珠海人才引进补贴
1、分别给予顶尖、一类、二类、三类高层次人才600万元、200万元、140万元、100万元住房补贴，分5年等额发放，每年度每人发放1次。每次发放金额分别为120万元、40万元、28万元、20万元。
2、管理服务期内符合原政策购房补助发放条件的高层次人才（一级）：在按原政策标准享受100万元购房补助的基础上，剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴。自2019年1月起，在剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度发放1次。管理服务期结束时，住房补贴（购房补助）应发总额未发放完毕的，在服务期结束时当年度一次性结清余额。其中，衔接后住房补贴（购房补助）应发总额=100万元购房补助+（40万元/年住房补贴-20万元/年购房补助）×剩余管理服务期。
3、管理服务期内不符合原政策购房补助发放条件的高层次人才：自2019年1月起，在剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度每人发放1次。每次分别给予一级、二级、三级高层次人才40万元、28万元、20万元。
拓展资料：军人的住房补贴，采取的是“基本补贴＋地区补贴”的办法。军人住房补贴的基本补贴主要依据军人住房补贴比例、个人基本工资、军人服役年限和军人职级补贴面积等4项因素计算。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条??公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
珠海人才补贴一定要落户吗
人才补贴不一定需要迁户口。
户口并不影响人才引进。
各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。高级专业技术任职资格人员申报人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。
有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同（或服务协议）满1年的当年起申请人才津贴。
珠海人才补贴政策2022
1.人才引进补贴。全日制本科生2.6万元,全日制研究生3.8万元。条件是:研究生35周岁以下,本科生30周岁以下,全职在珠海工作;和珠海工作单位签了至少2年的合同;社保上在珠海。2.申请公租房有相关补贴。补贴根据珠海市低保标准等适时调整,同时还实施物业管理费补贴制度,物业费按应缴标准的50%交纳等。3.就业补贴。社保补贴,基层岗位就业补贴,就业见习补贴、求职补贴、应届高校毕业生临时生活补贴、培训补贴等。4.创业补贴。创业培训补贴,创业资助,场地租金补贴,创业小额贷款贴息等。
一、人才引进需要满足以下条件：
1.正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
2.人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，
3.就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
二、人才引进的程序：
1.专业技术人才引进流程
2.与企业对接,确定专业技术人才需求。
3.用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。
法律依据：《珠海市户口迁移管理实施办法》 第八条 属于本市经济社会发展需要的经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才等人才，根据人才引进核准相关规定核准引进后，准予迁入。
