落户要社保吗？我交的灵活就业可以吗？
落户需要社保，可以交灵活就业保险。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
灵活就业人员保险,享受落户积分吗
灵活就业人员保险一般可享受落户积分。
符合以下条件就可享受落户积分基础指标包括学历（职业资格）、年龄、连续办理《居住证》年限、参加社会保险年限等4项指标。
一、学历（职业资格）指标最高分值为100分，申请人按照国家教育行政部门规定取得国家认可的国内外学历（或取得国家认可的职业资格证书），可获得积分，其中，申请人取得博士研究生学历或取得一级（高级技师）国家职业资格证书的，积100分；申请人取得硕士研究生学历或取得二级（技师）国家职业资格证书的，积90分；申请人取得大学本科学历或取得三级（高级）国家职业资格证书的，积80分；申请人取得大学专科学历或取得四级（中级）国家职业资格证书的，积70分；申请人取得高中学历（含中专、中职）或取得五级（初级）国家职业资格证书的，积60分；申请人取得初中学历或取得专项能力证书的，积50分；申请人为小学以下文化程度的，积40分。
二、年龄指标最高分值为30分，申请人年龄在60周岁以上的，积5分；年龄每减少1周岁，积分增加1分。
三、连续办理《居住证》指标最高分值为30分，申请人在我市城区连续办理《居住证》的，每满1年，积分增加5分（办理《居住证》出现中断的，重新计算积分年限）。
四、参加社会保险年限指标最高分值为30分，申请人在我市参加社会保险的，每满1年，积分增加5分。
五、“一票否决”指标。申请人参加邪教组织的，取消申请积分落户资格。
拓展资料：灵活就业人员参加社会保险必须是在户籍地，与落户积分没有关系。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
拓展资料：
一、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
二、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内（男60周岁、女50周岁以下）以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。 包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
作为灵活就业人员，他一般情况下指的就是没有固定的工作单位，自己是属于自由职业者的身份，那么都被称之为是灵活就业人员。作为灵活就业人员，他的特点是可以以这种灵活就业的形式来参加自己的职工养老保险和职工医疗保险，因为他没有和固定的工作单位建立相应的全日制劳动合同，所以说只能够按照灵活就业的形式自主来参加社保待遇。
三、积分落户政策，指以具有合法稳定就业等为主要指标、合理设置积分分值、达到一定分值的可以申请落户的一种政策。作为我们有工作单位的个人，那么首先这个有工作单位的个人，他是可以通过企业单位来建立全日制的劳动合同，也就能够证明自己是有一份稳定而长期的工作，所以说这样的人群是不能够被算作灵活就业人员的，一般情况下灵活就业人员是没有固定的，全日制劳动合同的，他要么和雇主之间建立的是这种短期的劳务合同，要么就是以日来结清的这种临时性的用工，被称之为是灵活就业人员。
灵活就业社保买房被认可吗成都
认可。
灵活就业的社保人员当然可以买房，单个人购买社保累计不能超过6个月，也就是说，2年或超过2年连续缴纳的社保中，中间有6个月以内个人缴纳社保是可以购房的，但买房的当月必须是单位性质缴纳的社保。
成都的购房资质主要是由两个方面判定：1、落户成都两年以上。2、公司单位缴纳社保连续版24个月没有中断过权，但是其中的社保这一块是需要公司缴纳的，个人社保只有一种情况是可以购房的，个体工商户（营业执照）加上个人社保连续两年以上，这样的话就可以具备购房资质了。
