成都本地户口,可以申请人才公寓吗
不可以。
申请条件：1、 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
成都申请人才公寓需要什么条件
成都申请人才公寓需要什么条件
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。下面是我带来的成都申请人才公寓需要什么条件，仅供参考。
一、申请条件：
1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；
2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
二、违规处理
成都市人才安居以申请人及所在单位诚信申报为基本原则，对其提交的申请材料和申报信息的真实性、准确性、合法性负责。对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为，违规享受人才安居政策的，立即收回住房并追缴违规享受的减免租金。租金由用人单位负责追回，如在规定时间内无法追回的，用人单位先行垫支后负责向相关申请人追索。对单位出具虚假证明、个人提供虚假资料的，一经查实，在成都人才安居信息平台及市房管部门网站公开披露，并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。
三、退出管理
申请人在租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房期间，有下列情况之一的，应收回所租住房：
1、人才认定文件被撤销的，或经考评不符合继续享受人才安居政策的；
2、触犯法律并被刑事处罚的；
3、擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的；
4、累计6个月未缴纳租金或相关费用的；
5、无正当理由，累计6个月以上未实际居住的；
6、不再符合本细则规定的申请条件的'；
7、婚前夫妻双方均以个人名义租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房的，婚后应退出其中一套；
8、存在其他违反相关政策规定行为的。
四、温馨提示
1、请关注房源信息，并根据房源供应情况结合自身需求提出申请。人才安居资格有效期为一年，资格有效期满后需重新申请。
2、申请人同时符合多种安居方式准入条件的只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。
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人才公寓和普通住宅的区别是什么？
一、人才公寓和普通住宅的区别
1、从价格上面来看，这两种房子的价格就不一样，如果是同一个地段的公寓，那么人才公寓的价格会比普通住宅的价格低一些，所以可以结合一下个人的经济情况来选择。
2、从采光的效果来看，普通住宅的采光效果会更好一些，而且在房屋的户型设计上面会比人才公寓更好一些，居住起来也会更加的舒适。
3、从是否可以落户的角度来看，如果购买的是普通住宅，那么基本上都是可以落户的。但如果购买的是人才公寓，那么基本上都是不可以落户的。
4、从产权的角度来看，普通住宅的产权一般是70年大产权的房子，但是人才公寓的产权只有40年。所以普通住宅的产权年限会更久一些。
二、购买房子时需要注意的事项
1、在购买房子的时候，最好是了解一下房子的地理位置，因为不同地理位置的房源，未来的升值空间是不一样的，尤其是地理位置比较好的房子，虽然说价格会更高一些，但是未来的升值空间也会更大一些。
2、房子的面积是有大有小的，购买房子的时候可以结合一下家里的世界居住人口来购买面积大小合适的房子，如果居住的人口比较多，那么可以选择购买别墅，别墅的面积是比较大的，而且居住起来不会觉得拥挤，但是价格肯定也会更高一些。
成都将供应2万套以上人才公寓，申请者需具备哪些条件？
需要具备三大条件，包含了人社部的认定和社保的缴纳，还有在本市有无住房的相关政策。
这样的人才公寓，其实对于外来人才的引进还是具有很多好处的，毕竟采取的是先租后售的形式来接纳的。那么生对于申请者来说，条件还是相对比较宽松的。
一、申请者需要具备的三大硬性条件。
根据网友们在相关官网查询并归纳出来的申请者所需具备的条件如下：
1. 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;
2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;
3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
二、入住区域并非全成都范围。
此次的人才公寓入住申请并非是在成都所有成都市所有的范围，只是仅仅针对于成都市中心城区。
这里不得不说的就是，想要入户中心城区，还需要申请者具备大专学历或者是中级技师职称，并且年龄年龄在45岁以下，而且落实工作单位的才行。
那么就这样的情况来说是具备了人群区分优势的，比如说你已经是在成都购房了，那么就落户在房屋的所在地。
如果申请者是公司集体户的，就落户在公司的集体户，如果公司没有集体户的，那么申请者只能落户在公司注册地所在区县的人才交流中心，如果连工作都没有的人，就只能落户在所在县区的人才交流中心。
三、人才公寓的优势就是给人才者更多的机会。
对于这样的人才公寓申请机制，在我看来其实是给了人才者更多的优惠政策。
因为早期人才可以通过租赁的方式来使用这样的公寓必定减轻很多精神经济上的负担。
而如果说人才们等到后续有一定的经济承担能力的时候，可以选择优先购买这套公寓，并且还可以选择政策一定的优惠和优先购买权。
结束语：单单从经济程度这一方面来说的话，这样的人才公寓申请机制是给予了很多外来人口物质上很大的帮助。
成都市人才公寓购买条件有哪些？
1、人才公寓租售对象为《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。区（市）县可结合产业发展实际，将其认定的其他高端人才纳入保障范围。
2、与成都市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险（劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致）。
3、在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作的，须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策。
4、在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作，须在用人单位注册地所在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策。
扩展资料：
成都市人才公寓购买政策：
1、按先租后售方式连续租赁人才公寓满5年且考核评价合格的人才，可在租赁期满之日起6个月内提出购买申请。
2、经审核符合条件的人才与开发建设单位或代管单位签订购房合同，享受优惠政策面积部分，按入住时的市场价格购买，超优惠政策规定租购面积部分，按购买时的市场价格购买。购买时的市场价格低于入住时市场价格的，由开发建设单位或代管单位委托房地产评估机构评估确定。
3、到期未提出申请的，须退出人才公寓或按市场租金继续租赁，续租期原则上不超过3年，并不再享受租金补贴。
参考资料来源：成都市住房和城乡建设局-成都人才安居网（成都市住房和城乡建设局关于印发《成都市人才公寓租售管理办法》的通知）
