军队文职落户能是永久的吗
是。国家为提高军队文职人员的待遇，在当地落户后是享受永久的政府政策的。文职是一个汉语词语，意思是文官的职务，是除武官之外的官职。
西部战区总医院2021军队文职面向社会公开招考文职人员福利待遇详情
西部战区总医院是一所具有光荣传统和辉煌成就的军队大型综合型三级甲等医院，位于成都市北部新城蓉都大道，由院本部、附属口腔医院及5家派驻门诊部组成，占地522亩，展开床位2500余张，是西南地区占地规模最大、绿化覆盖率最高的园林式生态医院。医院在改革强军的征程中扬帆起航，立足四川，辐射西部，在军内外有广泛的影响力。
医院即将面向社会公开招考优秀人才，主要是从事工程、卫生技术、会计、经济等岗位的文职人员。所称文职人员，是指《中国人民解放军文职人员条例》规定的，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
2021年，西部战区总医院拟面向社会发布招考岗位计划112个，其中管理岗位5个、专业技术岗位107个，招考岗位计划附后，具体招考岗位条件以 军队人才网 公布的2021全军面向社会公开招考文职人员岗位计划为准。
福利待遇如下：
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
01工资津贴
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴等。
发到个人的一般工资水平为：应届本科生确定为办事员(或专业技术十三级)，工资标准为9000元左右;应届硕士研究生确定为科员(或专业技术十二级)，工资标准为9500左右;博士研究生确定为科级正职(或专业技术十级)，工资标准为11000左右。
其中，特殊津贴部分主要包括特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴、特殊任务津贴;年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入发放奖励工资。具有工作经历的招聘对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学确定岗位等级、级别和工资待遇标准。此外，文职人员还实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。
02住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，其中用人单位所在城市普通商品住房价格较高的，另增发住房补助，随住房补贴按月发放。此外，文职人员可租用用人单位宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
03社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，参加所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。此外，军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
04医疗保障
①平时就医，文职人员参加所在地职工基本医疗保险，按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助。门急诊和住院费用在医保费用结算后，按照比例予以补助，回所在单位报销。
②文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
③免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案;在军队医疗机构就医，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇。
05休假探亲
参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
06其他福利
①持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。
②文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰。
③就餐各单位统一采取自助形式，享受补贴。基本上只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。
④均可在驻地办理落户。
⑤按照相关规定，可以享受：夫妻两地分居费(1000元/月);探亲路费：实行按标准计发、包干使用的保障方式，包括交通补助费和中转住宿补助费两部分;子女保教费：150元/月;防暑降温费：120元/月(一般4-9月发放);按照职级发放物业补助费。
文职为什么不能分房落户
因为文职人员数量太多了，没办法都安排。
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
军队文职考上之后可以入户吗？
你好。
一般情况下，文职招考公告中没有关于户口方面的信息，但是在相关的文职政策中，是有相关规定的：文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。
所以说，军队文职有可能可帮着申请落户问题的，具体的还是要以招考单位当年招聘消息为准。
如果考上公务员就可以落户了吗？
通过上海公务员招聘不一定就能落户上海，要根据实际情况而定。
参照《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条，申办条件。
用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：
（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。
（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。
（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
扩展资料
参照《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第六条，申报材料。
（一）用人单位申请报告；
（二）《上海市引进人才申请表》；
（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；
（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；
（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；
（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；
（七）与依据的申请条件相应的证明材料；
（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；
（九）有效身份证明和户籍证明；
（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；
（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；
（十二）其他需要的相关材料。
参照《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第七条，申请。
符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。
参考资料来源：上海市人民政府 - 上海市引进人才申办本市常住户口试行办法
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