晋煤寺河煤矿每年什么时候招聘
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兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章？
兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章
为适应集团公司改革发展，加强人才队伍建设，经研究，决定公开招聘部分高校毕业生，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
专业对口、按需招聘、双向选择、竞争择优。
二、招聘计划
此次共计划招聘高校毕业生620人，其中硕士研究生及以上学历24人，本科学历360人，专科学历236人。具体招聘计划见附表1。
三、招聘范围
硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围见附表1。
以下人员不在招聘范围：
1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。
2.2007年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。
四、报名条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
1.品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。
2.兖矿职工子女须是2009、2010年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2010年应届普通高校毕业生，其中学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校（不包括独立学院、专升本毕业生）。具备就业派遣资格（具体要求见附表1）。
3.身体健康，符合招聘岗位具体要求。
五、招聘程序
公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。
（一）网上报名
网上报名时间为8月19日-8月25日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团人才网（报名入口：），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《高校毕业生招聘报名表》(每人限报1个岗位)。
（二）资格初审
网上报名的同时，对职工子女身份的高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事部门统一进行资格初审。
已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。
（三）现场确认
经初审合格的，参加现场资格审查确认。职工子女身份高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。
现场资格审查确认的时间为8月26日至8月29日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。
序号 现场确认时间 确认考生范围
1 8月26日上午 南屯矿、电解铝厂
8月26日下午 北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资部
2 8月27日上午 东滩矿、杨村矿
8月27日下午 鲍店矿、大陆公司、机厂
3 8月28日上午 济二矿、济三矿、济东新村、三院
8月28日下午 兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司
4 8月29日上午 鲁化、峄化、焦化厂、工贸学院、建安公司、华聚、开发公司、总院
8月29日下午 其他单位子女；非职工子女考生
资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：
(1)《高校毕业生招聘报名表》；
(2)《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附表2)；已参加2009年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。
(3)毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。
2010届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。
取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。
（四）统一考试
资格审查确认后统一组织考试。报名人数少于招聘计划的，考试以面试为主；报名人数多于招聘计划的，只进行笔试，不再进行面试。具体考试时间、地点另行通知。
(五) 办理录用手续
根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续、组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。
六、有关要求
1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。
2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。
3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。
附件：
1.2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
2.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表
集团公司招聘工作领导小组办公室
二O一O年八月十九日
2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
专业类别 专业名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求 招聘范围
总计 620
工程主体 小计 14
硕士以上 模具设计与制造 1 博士研究生 专业一致 面向社会
金属材料工程 3 专业一致 面向社会
采矿工程 1 硕士研究生及以上学历 专业一致 男 面向社会
地质工程 1 专业一致 男 面向社会
化工工艺 4 专业一致 面向社会
模具设计与制造 1 专业一致 面向社会
工业分析 2 专业一致 面向社会
金属材料工程 1 专业一致 面向社会
工程主体 小计 218
本科 采矿工程 3 本科及以上学历 专业一致 男 面向社会
土木工程(矿建) 3 专业一致 男 面向社会
地质工程 3 专业一致 男 面向社会
测量工程 2 专业一致 男 限职工子女
矿物加工工程 2 专业一致 限职工子女
环境工程 8 专业一致 限职工子女
安全工程 2 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 45 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 51 专业一致 限职工子女
过程装备与控制工程（化工） 2 专业一致 限职工子女
工业设计 2 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 面向社会
液压技术应用 2 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 2 专业一致 面向社会
化学工程与工艺 15 专业一致 限职工子女
高分子化工 3 专业一致 限职工子女
精细化工 1 专业一致 限职工子女
工业分析 2 专业一致 限职工子女
应用化学 6 专业一致 限职工子女
有机化工 2 专业一致 限职工子女
电厂化学 1 专业一致 面向社会
金属材料工程 14 专业一致 面向社会
焊接技术与工程 3 专业一致 面向社会
有色金属冶金 2 专业一致 面向社会
热能与动力工程 11 专业一致 面向社会
制冷与低温 2 专业一致 面向社会
供热与通风 1 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 13 专业一致 限职工子女
建筑装饰技术 1 专业一致 限职工子女
建筑环境设备与工程 1 专业一致 限职工子女
铁道、公路与桥梁工程 3 专业一致 面向社会
铁道车辆 2 专业一致 面向社会
铁路信号 2 专业一致 面向社会
测控技术与仪器 2 专业一致 面向社会
工程主体 小计 185
专科 采矿工程 12 专科及以上学历 专业一致 男 限职工子女
地质工程 1 专业一致 男 限职工子女
测量工程 6 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 13 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 57 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 限职工子女
液压技术应用 5 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 9 专业一致 限职工子女
化工工艺 2 专业一致 限职工子女
金属材料工程 13 专业一致 面向社会
无机非金属材料工程 3 专业一致 面向社会
高分子材料 2 专业一致 限职工子女
材料科学与工程 1 专业一致 限职工子女
焊接技术与工程 12 专业一致 面向社会
有色金属冶金 12 专业一致 面向社会
热能与动力工程 8 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 19 专业一致 限职工子女
给水排水工程 4 专业一致 限职工子女
印刷工程 1 专业一致 限职工子女
测控技术与仪器 1 专业一致 限职工子女
医疗卫生类专业 小计 90
临床医学 21 本科及以上学历 专业一致 面向社会
急诊急救 3 专业一致 面向社会
医学影像学 9 专业一致 面向社会
高级护理 15 专业一致 面向社会
精神医学 2 专业一致 面向社会
医学检验 3 专业一致 限职工子女
口腔医学 3 专业一致 限职工子女
麻醉学 2 专业一致 限职工子女
药学 3 专业一致 限职工子女
医学影像学 1 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
高级护理 10 专业一致 限职工子女
高级护理（男） 13 专业一致 面向社会
助产 1 专业一致 限职工子女
医学检验 1 专业一致 限职工子女
卫生防疫 1 专业一致 限职工子女
病理 1 专业一致 限职工子女
医疗器械维修 1 专业一致 限职工子女
信息及经营管理类专业 小计 113
计算机科学及技术或计算机应用 10 硕士研究生及以上学历 专业一致 面向社会
计算机、电子信息 14 本科及以上学历 不限 非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书 限职工子女
会计、金融、计划统计 24 专业一致 限职工子女
工程造价、工程管理 10 专业一致 限职工子女
酒店管理 1 专业一致 限职工子女
综合管理类岗位 32 不限 限职工子女
工程造价、工程管理 11 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
物流管理 4 专业一致 限职工子女
学前教育 7 专业一致 限职工子女
阳煤集团最近招工了吗？
最近好像没有招工，不过应该快了，因为大学生现在都毕业了，应该有一次招工的，尼你多关注一下啊。
神华集团鄂尔多斯煤矿招聘？
比起大柳塔，如果你家在东胜或者包头的话，中国神华能源股份有限公司万利煤炭分公司离你更近着吧。刚刚在鄂尔多斯一个职业学校里招了一批人，不过技术含量都不高。你一个人不太好说，也不是一定要有关系，你要是中国矿业大学毕业的就没问题了。中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司的待遇更好些的，金烽也挺好的，看你能努力到哪里了。对了，神华集团，在周边的公司有：中国神华能源股份有限公司万利煤炭分公司，中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司，中国神华能源股份有限公司金烽煤炭分公司，还有包头的神华铁路公司。再往远点是神硕铁路，都是神华集团的。另外我纠正一下上面cpla2000的观念问题，神华是国有企业，但是年薪不是暴高的，那是个误区，在哪里都有拿多拿少的人的，据我了解，拿一千多的人比比皆是。
采矿工程（煤矿）招聘信息哪里有啊？
自己学校的就业信息网招聘的比较少的话，可以去国内其他几个比较好的学校找一下，如中国矿大、河南理工等等，他们的就业信息网上会有招聘。或者你想去哪个矿的话直接给他们人力资源部打电话就可以。采矿的毕业生找工作还是可以的
采矿工程专业就业方向
快车教育，某名企人力资源总监曾先生表示，采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿业本身是工业的龙头行业，中国“入世”后，煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场，立足于煤炭开采技术的前沿，立足于中国煤炭发展战略所必要的技术储备，立足于煤炭工业中长期发展战略所必须的关键技术的攻关，立足于煤炭工业工程实际问题的解决，重点从事中长期研究开发和技术储备，跟踪产业科技前沿，开发有自主知识产权的以煤矿开采技术及配套装备为主导的核心技术，占领技术制高点，许多采矿业相关的技术难题需要专门的人才去解决，这也正是有志从事采矿业工作的人才施展才干的机会。
即便在全球经济不景气，就业形势不乐观的大环境下，传统的采矿工程专业依然显示了它顽强的生命力，展示了它强大的力量。一所普通大学的采矿工程毕业生今年再一次全部就业，月薪2500元，而且都享受到了2万元至5万元不等的安家费。这不是因为学校该专业实力有多强，主要还是该专业的毕业生在全国仍有较大的缺口，不能完全满足市场的需求，可见 采矿工程专业就业前景相当宽阔。
采矿工程专业毕业生注意事项主要有以下几个方面。首先必须考虑是否有好的工作环境。应充分考虑该工作环境是否适合自己的发展，是否有利于理论水平、业务水平的提高。其次就业单位是否对自己有一个好的发展前途。再有工资水平也是应考虑的。因为索取的数量和自己对社会的付出成正比的，收入的多少和对社会的价值是相辅相成的，近几年该专业毕业生就业主要在国有大中型企业及相关科研院所工程，收入状况属中等及中下水平，这和采矿业本身投资大、周期长、见效差有关，还需进一步提高采矿业本身水平，还需广大采矿工作专业人士的努力工作。
二、采矿工程专业就业前景怎么样？
采矿工程专业工资待遇
截止到 12月24日，318592位采矿工程专业毕业生的平均薪资为5015元，其中应届毕业生工资3558元，0-2年工资4253元，10年以上工资1000元，3-5年工资5340元，6-7年工资6815元，8-10年工资7689元。
采矿工程专业招聘要求
针对采矿工程专业，招聘企业给出的工资面议多，占比100%；8-10年工作经验
