笔记本维修招聘 笔记本维修学徒招聘

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求职百科 2023-03-25 05:50:20 阅读(80) 评论(0)

淄博齐赛科技城有招聘的嘛?

有的,在齐赛科技城门口左手边有个牌着。

上面贴了很多招聘信息,职位 待遇 啥的都有。你可以去看看。

希望我的回答对你有帮助!谢谢

联宝(合肥)电子科技有限公司工资待遇怎么样

联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝科技)成立于2011年,是联想(全球)最大的PC研发和制造基地、国家级智能制造示范基地、国家级工业设计中心、国家级绿色工厂。2018年,联宝科技产品出货超过2350万台,成为合肥首个营收突破600亿元的企业,并连续五年荣膺“安徽省最大进出口企业”称号。全球每新售出8台笔记本电脑,就有1台来自联宝科技,截至目前,产品累计出货超过1.2亿台。联宝科技主要产品包括Lenovo和ThinkPad系列笔记本电脑、超小型计算机、服务器和智能物联设备等。未来,联宝科技将立足区域良好的产业环境,稳步发展,打造千亿级智能制造产业链,以高科技、高品质的产品服务全球客户。

招聘岗位及招聘要求:

Ø 笔记本电脑组装包装员:1,500人

岗位职责

1、主要负责笔记本电脑组装、包装工作。2、有笔记本组装包装经验者优先录用3、严格按照文件要求操作,严格执行工艺纪律及操作规程4、执行三检制度(首检、自检、互检)5、按照要求做好日常工作防护

招聘要求

1、高中及以上学历,能够认识简单的英文单词

2、有笔记本组装行业经验优先录用

3、要有耐心,双手灵活,动手能力强

Ø SMT操机员:550人

岗位职责

1、负责NPM、印刷机、AOI等设备的操作

2、负责设备接料、报缺料、设备报警的基本处理

3、负责MB Touch Up材料贴附、零件插件等作业动作

4、负责MB Touch Up材料报缺及不良材料的处理

招聘要求

1、中专及以上学历,电子、计算机相关专业2、有SMT设备工作经验者优先录用3、有较强的学习能力及动手能力

Ø 品质检测员:150人

岗位职责

1、对笔记本主板进行功能测试检验2、区分USB功能,HDMI功能是否不良等

3、服从产线干部管理及工作安排4、做好设备日常保养及点检以及当站区域内的7S

招聘要求

1、中专及以上学历,计算机专业者优先2、有笔记本主板测试工作经验者优先录用

3、具有基本的品质意识和ESD静电防护知识

Ø 笔记本维修主板维修:50人

岗位职责

1、主要负责笔记本电脑主板及整机的功能不良分析和维修

2、协助PE分析产线的异常及制程问题并及时反馈

3、配合产线完成结单及出货任务

招聘要求

1、中专及以上学历,电子、计算机相关专业2、熟悉台式电脑、笔记本电脑、平板电脑、手机等维修者优先录用3、能够使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等维修工具仪器者优先录用

4、能够看懂电路图纸,有良好配合度

薪资待遇:

综合薪资:4000-4500元/月

基本工资

2080元

底薪1900元,绩效奖金180元

加班工资

周一至周五:13元/小时

周六、周日:17元/小时

严格遵照劳动法,依生产排程执行加班

夜班津贴

10元/晚

员工夜班出勤可享受公司津贴

岗位津贴

0-800元

依工作的岗位发放

工龄津贴

300-500元/月

入职满一个月300元/月,入职满六个月400元/月,封顶500元/月。

工作餐

7元标准工作餐

工作期间免费提供工作餐及加班餐

住宿

8人间宿舍,提供床上用品

水电费每人每月补助81元,超出部分平摊,床上用品(在职不满6个月需从工资扣300元)

注:全中央空调恒温车间,白夜班两班倒

员工福利:

1、 公司提供夫妻房及员工宿舍。夫妻房内家电家具齐全;员工宿舍内有空调、独立卫生间、24小时供应热水,每层楼配备电视房、洗衣房及茶水间。

2、 公寓设有百货超市、水果店、面包房、快递服务中心、医务室、网吧、自助取款机、移动、联通及电信营业厅,同时配备大型室内篮球场,羽毛球场。

3、 公司拥有可以满足5000人同时就餐的多样化餐厅,员工可自由选择菜色。

4、 享受国家规定的相关法定假期。

5、 公司有年终奖、产能突破奖、留任奖、节日津贴、周末甜点、电影票等。

6、 每年都举办丰富多彩的员工活动:联宝春晚、联宝好声音、棋牌比赛、吃西瓜比赛、包粽子比赛、情人节活动、中秋嘉年华活动、骑行社、舞蹈社等各种社团活动。

笔记本维修工程师哪里找

1 除非工资开的高 要不这样人一般都自己干

2 你可以去电脑城找生意不大好的本本维修人员 以好条件给他说

3 去那些维修培训学校去联系

4 网上发帖 开出你的优势条件来

常熟达富电脑的待遇怎么样?员工都分哪些级别,工资怎么算?现在是否在招笔记本维修技术员?

面试的话应该会有一些电子基础知识,跟一些简单英文.

底薪没转正之前960,转正后的底薪在1500左右.

所有人的加班费都是按底薪算,但是都是70%,责任制的平时没有加班费.

一年二次提薪,但是一年一次的都很少,幅度在5%的样子.

技术员到工程师,时间短的话1年就可以了,要是长的话10年也一定.

我认识一个01年进的达丰,10年离开的达丰,走的时候还是个技术员.

按技术类分:9职-助理技术员,8职-技术员,7职-助理工程师,6职-工程师,5职-二级专员

管理类分:9职-助理技术员,8职-管理员,7职-助理管理师,6职-管理师,5职-二级专员

生产类分:9职助理技术员,8职-组长,7职-资深组长,6职-二级专员(现在好像是6职二级专员)

9职在:960-1300,8职在:1300-2100,7职在:2100-3000,6职在:3000-4000,专员在:5000-7000左右

每月扣除宿舍费跟伙食费,开空调的话加空调费,根据房间人数算费用,之前是480一间,伙食费是公司出一半,自己出一半,这样算下来等于是提供三餐但不免费。在外住宿没有补贴,不扣你住宿费用,但是增加了交通费,公司不报销

请问南方哪个城市生产电脑的工厂最多 是广州还是深圳 请问那些厂家招聘维修人员吗

不用怀疑,是深圳,另外,维修是售后的事情,跟厂家关系不是很大,一般他们坏了直接换件。而且,你想当哪方面售后,是跑工的,还是在厂子坐着的,另一说,其实两种都蛮累的

售后员工如果是厂家的,那么工资是固定的,加班比较多,工资看你技术和所修理的东西,而上门跑业务的,工资根据你跑的数量而定,跟技术啥的关系都不是非常大,基本坏了就是换件,休息时间有的是你个人掌握,有的是固定日期,但也有需要加班的时候

其次,跑的售后一般都是外包,如今最大的外包人员是海尔,多数厂商的跑业务售后都是海尔的人员,如果在厂家

另外附加一句,一般跑业务是休息日最忙,而厂家是休息日偶尔要加班,看你个人情况,跑业务一般平常日子反而清闲,休息日忙死,而厂家是否加班,就看厂家是否厚道,人是否够了

最后是工资具体数字,因为是深圳不太清楚,天津一般厂家售后是3000多,而跑业务相对而言少一些,还有工资跟资历也有关

重庆笔记本维修学徒招聘现在有吗?哪家好

但我也是一个做电脑的,应该都差不多吧,虽然现在的信息很流通,但我们找人一般不会从网上找的,就算是要找,也要从一些报纸或是熟人介绍的,如果你真想学习,倒可以自己上门去应聘的。对了,我最近听说小本事笔记本维修在招学徒,你不妨去看看,他家很出名,技术比较过硬。电话13640520518

QQ:64254024

石桥铺百脑汇电脑城4楼4C13

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