湖南特岗计划信息管理系统官网:http://tg.hunbys.net/
湖南特岗计划信息管理系统官网:
湖南省农村义务教育阶段学校
教师特设岗位计划招聘办法
为认真实施我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”),切实做好特设岗位计划教师(以下简称“特岗教师”)招聘工作,特制定本办法。
一、招聘原则
1.特岗教师实行公开招聘,合同管理。特岗教师应聘人员与设岗县市区(以下简称“设岗县”)人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同,明确双方的权利与义务。
2.招聘特岗教师遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
全日制高等学校师范类专业应届和往届本科、专科毕业生;其他全日制普通高校本科及以上学历应届和往届毕业生。
(二)基本条件
1.热爱,拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业,志愿服务农村教育,有强烈的事业心和责任感;品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现好,未受过任何纪律处分。
2.截止招聘当年8月31日,往届毕业生的年龄在30岁以下;师范类专业往届专科毕业生的毕业时间不超过3届。
3.已取得教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致或相近。
4.身体健康,五官端正,无传染病和精神病史,体检合格。
5.符合招聘岗位的其他有关要求。
三、招聘岗位与计划
设岗县教育行政部门根据本县义务教育阶段学校教师需求情况,会同县编制、财政、人社部门提出特岗教师需求岗位与计划,报省教育厅汇总。根据教育部、财政部关于招聘计划总量控制的工作要求,结合我省实际情况,在公布具体招聘岗位及计划招聘人数的基础上,各设岗县的实际招聘人数按核定的招聘计划数控制,核定的招聘计划数分县分学段分学科确定。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
省教育厅在“湖南省特岗计划信息管理系统()”发布有关招聘公告,公布特岗教师招聘计划及岗位信息。
(二)报名
1.报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理系统(),严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息要求与相关证书的信息一致,填写全称)。填写报名信息时,报名人员只能填写一个应聘志愿,同时填写是否参加志愿征集的信息。报名截止后,不得更改报名信息。
2.往届毕业生报名时须上传身份证、毕业证、教师资格证扫描件和一张一寸免冠彩色登记照。应届毕业生须上传身份证、《教育部学籍在线验证报告》(该报告在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)、教师资格证(或相应教师资格认定机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料)扫描件及一张一寸免冠彩色登记照。
3.有优先聘用材料的报考人员,应上传相应材料扫描件。
(三)资格审查
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。报名时的网上资格初审由省教育厅有关直属单位负责,录用前的资格复核由设岗县教育局负责。
资格审查主要审核报名应聘对象是否符合招聘条件,包括身份证、毕业证、教师资格证、优先聘用材料等。资格审查合格者,方可进入后续的招聘工作环节。未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、不符合招聘条件的,一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者,取消其报名、聘用资格,所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
网上资格初审工作结束后,省教育厅公布报考资格初审合格人员名单,统一编制招聘考试准考证。考生应在考试前登录湖南省特岗计划信息管理系统,自行打印准考证。
(四)考试
考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施,面试由设岗县教育局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。考试的组织及具体要求以当年发布的招聘公告为准。
1.笔试。笔试内容以招聘岗位所需专业知识为主,兼顾岗位必需的其他相关知识和技能。笔试采用闭卷方式,时量为120分钟。
2.划定最低控制分数线。确定原则如下:
(1)全省统一按招聘计划数1:1.5比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。进入笔试最低控制分数线的考生,方可参加面试。
(2)当参加笔试人数未达到招聘计划数1.5倍时,核减招聘计划数,然后分学段分学科按1:1.5比例划定笔试最低控制分数线。
(3)调整核减的招聘计划数。核减的招聘计划数在笔试成绩尚未公布之前调整到笔试人数较多的学科。计划调整后,按新核定的招聘计划数1:1.5比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。
3.面试。省教育厅统一公布面试对象名单。面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力,面试时量为15分钟,由设岗县教育局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成。
(五)预录取
1.直接志愿录取
按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
2.征集志愿录取
当招聘计划有剩余时,省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数,到县到学段到学科,考生在报名系统内再次填报志愿。报考人员应在规定的时间内到填报的设岗县教育局参加面试。征集志愿后,按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
(六)体检
1.体检对象参加设岗县统一组织的体检环节。
2.因体检不合格或其他原因出现缺额时,从本县本学段本学科已参加面试的对象中依据总成绩从高分到低分的原则递补体检对象。
3.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。放弃体检、在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的人员,取消其聘用资格。
4.体检标准
体检按教育部、卫生部、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)和《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定执行。
5.体检
体检由设岗县组织实施。设岗县教育行政部门应提前将体检安排通知体检对象,体检对象持本人身份证及设岗县要求提供的其他证件在规定的时间内到指定地点报到,参加设岗县统一组织的体检。体检用表为《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘体检表》(见附件)。体检结果由设岗县教育行政部门审核确认后报省教育厅,并通过信息管理系统通知体检对象本人。
(七)公示
体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。
(八)确认拟聘用人员
经公示无异议的应聘对象,由省教育厅确定为拟聘用人员,并通知各有关设岗县教育行政部门。
(九)选定聘用岗位
设岗县根据省教育厅提供的拟聘用人员成绩,分直接志愿录取和征集志愿录取两个批次,分学段分学科依据总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员在已公布的招聘岗位中选定聘用岗位。
(十)签订聘用合同
拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到设岗县教育行政部门报到。设岗县教育行政部门须认真进行录用前的资格复核工作,复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象,一律取消其聘用资格,并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后,拟聘用人员与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。
(十一)公布招聘结果
招聘工作结束后,省教育厅、省财政厅下文公布全省特岗教师招聘结果。
(十二)岗前培训与上岗任教
签订了聘用合同的人员须参加岗前培训。岗前培训由设岗县教育行政部门统筹安排进行。
特岗教师须根据设岗县教育局的统一安排,于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。同时,设岗县教育行政部门按有关要求为特岗教师办理相关手续。
五、其他规定
1.截止招聘当年9月仍在服务期内(含自动离职)的特岗教师不纳入招聘范围。
2.本办法自公布之日起施行,有效期5年。《关于印发湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(湘教发〔2015〕14号)同时废止。 ;

湖南三一重工招聘官网招加工中心吗?
湖南三一重工招聘官网招加工中心。加工中心的招聘要求如下:
1、到岗时间:不限。
2、年龄要求:18岁以上,年龄45以内。
3、性别要求:不限。
4、婚况要求:不限。
4、工作要求:能接受倒班,有立式加工中心经验。
在那里可以找到应届生招聘信息?
找工作时不要老想着自己是应届毕业生,其实我也是啊.公司招人是想招能为他做事,能为公司带来利益的人,如果不是这样,那我想那也不算是一个公司了,嘿嘿.这只是我个人的看法了.现在应届毕业生的招聘信息比较少,不过你还是可以在网上或者报纸上找找看,建议你也去看看不是应届毕业生的招聘信息吧.那可能会对你有帮助.
我这里有几个网站:智联招聘、湖南人才网、芙蓉人才网、中华英才网、潇湘人才网
湖南省哪里招铝单板打粗磨师傅
找招铝单板打粗磨师傅方法有网络求职平台、人力资源服务公司、相关企业网站和当地劳动仲裁部门招聘。
1、网络求职平台:在招聘类网站,如猎聘网、智联招聘、前程无忧等网站查找,输入相关关键词,如“铝单板打粗磨师傅”,筛选出位于湖南省的招聘信息。
2、人力资源服务公司:通过湖南省的人力资源服务公司、招聘中介机构等,咨询是否有相关招聘信息。
3、相关企业网站:通过铝单板行业领先企业的网站,查找相关人才招聘信息。
4、当地劳动仲裁部门:如湖南省人力资源和社会保障厅等相关政府部门,咨询关于招聘信息的政策和相关要求。
星沙人才网官网:2022年湖南长沙县招聘教师670人报名入口今… 长沙星沙蓝思科技招聘时间?
大家好今天来介绍星沙人才网官网:2022年湖南长沙县招聘教师670人报名入口今…,长沙星沙蓝思科技招聘时间的问题,以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理,来看看吧。
文章目录列表:1、长沙县国土局招工来自怎么报名啊是不是星沙人才网怎么找不到急!!!2、长沙星沙蓝思科技什么时候开工什么时候招聘3、想了解湖南长沙星沙的发展史4、湖南省长沙县星沙镇哪个厂招工超急5、长沙县国土局招工来自怎么报名啊是不是星沙人才网怎么找不到急!!!可能在当地国土局网站,或当地人事人才网,也可以114问国土局电话,也可以打政府热线,也可以托关系问国土局的人
长沙星沙蓝思科技什么时候开工什么时候招聘星期星期六都全天招聘去厂门口面试了
想了解湖南长沙星沙的发展史今星沙街道于1994年由安沙区望新乡改为星沙镇。1995年5月黄花区的螺丝乡并入星沙镇。镇政府设在开元路1号。1992年,长沙县在星沙镇成立长沙经济技术开发区,县治亦选址星沙镇。至此,星沙镇成为了长沙县的城关镇,全县的政治之输检完降被验底团、经济、文化中心。1994年星沙镇政府在开元路东端动工兴建办公楼,2007年再次拆除老办公楼,新办公楼在原址兴建而成。2009年撤销星沙镇,设立星沙、湘龙、泉塘3个街道办事处。(湘民行发[2009]10号)行政区划调整后,长沙县辖15个镇、4个乡、3个街道办事处.
星沙街道的建设发展经历了三个阶段。从1992年到1996年,是星沙的初创起步阶段。在不到四年的时间内,形成了工业区、商业区、住宅区、行政办公区四区总体布局的框架,具备了一座新型县城的雏形。从1996年到2000年,星沙进入了全面开发建设阶段。随着1996年县治的叶都老苏正式搬迁和1997年国家科兵被之圆军委批准为长沙高新技术产业开发区星沙工业高科技园,星沙建设力度不断加大,基础设施日趋完善,各类企业争相入区,为跻身国家经济技术开发区奠定了坚实的基础。
新世纪以来,星沙又进入了一个飞速发展的新阶段。
在长沙县委、县政府作出的“领跑中西部,进军五十强”的战略目标指引下,镇党委政府以“服务县区发展、服务人民群众、维护社会稳定”为工作思路,星沙发展速度全面提升,配套设施日趋完善,投资环境日渐优化,经济指标稳步增长,吸引了大批国内外客商前来投资兴业,14家世界五百强企业和近二百家大型企业纷纷落户星沙,有效地促进了行业聚集和企业集群的快速发展,初步走出了一条高科技、高效益、高速度的新型工业化之路,建成了一个欣欣向荣的全省新型工业化基地,在湖南省较好地发挥窗口示范作用。
杨懿文杨书记,您好!
作为96年随长沙县政府搬迁至星沙的第一批“外来本地人”,15年来经历了一个“城里人下乡–城乡不断接轨–重新变为城里人”的短暂而又漫长的轮回:
十年前 别人问你住哪里 说星沙 得到的回答是:啊?怎么住到那个乡里(一脸的惊讶)。什么都不方便,出来玩一趟跟进城一样,晚上7点以后就没车回去了。。。
五年前 别人问你住哪里 说星沙 得到的回答是:哦!住星沙,房子好多钱一个平方(一脸的不屑)。感觉是因为本事小、赚钱少才不得已在星沙找个窝。帮侵帝述充容西。。。。
三年前 别人问你住哪里 说星沙 得到的回答是:嗯!住星沙还可以啦,空气好,养老挺好的。你买的好大的房子罗,是别墅吗?感觉在星沙住就是因为能花市里小房子的钱买个超大的房子甚至别墅, 过着城里赚钱郊外享受的日子。。。。
十五年,我从一个刚进高中的懵懂少年跨入到了人生的而立之年,星沙更是从一个初生啼婴一跃成长为长沙乃至湖南强劲的经济心脏。“湖南经济看长沙,长沙经济看星沙”这不仅仅是一句响亮的口号和标语,更是跳跃在每一个星沙人心底里的强劲音符,给了我们同心协力建设好自己家园的动力和信心。以前我们要靠自己的嘴去宣传星沙,苦口婆心;后来考传媒宣传星沙,只言片语;以后我们要把现在的美丽和未来的光芒时刻展示在世人面前。感谢这个伟大的时代,借助互联网这个无限的大平台,我们有机会能把自己最有魅力的一面365天24小时不间断的展示在所有人的面前,吸引更多的人来星沙成家立业,一起做自豪的星沙人。
十五年来,在历任领导殚精竭虑的正确领导下,不仅孕育出了远大、三一等一大批代表湖湘形象的世界级企业,更吸引了可口可乐、博世等世界500强的纷至沓来。资金流、物流、信息流带来的不仅仅是财气,更是最宝贵的人气。长沙人、湖南人、广东人、德国人、韩国人,如今都在这里工作、创业和生活。
我们的路标都是三国语言的,我们的道路都是高标准的, 我们的绿化是高密度的,最关键的是,我们现在的领头人虚怀若谷的胸襟和大气磅礴的指挥智慧:
松雅湖的开工,标志着星沙的独特地标轰然出示;
数字星沙的建设,让每个踏上这片土地的人在流连之余还能随时随地掌握世界资讯;
长永步行街的建设,让生活在这里的人们不再需要为了购物而去五一广场那个停车不方便,饮食不方便的人堆广场;
板仓小镇的上马,让我们不仅在工作日内的工作、生活、交通、休闲能不断完善,更在周末提供了一个真正回归自然、享受田园的后花园;
湖南省长沙县星沙镇哪个厂招工超急{长沙团购网 www.*.com}{长沙理工大学自考专升本 www.*.com}
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
2015年湖南长沙市天心区教师招聘公告出来了没???
您好,中公教育为您服务。
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,为进一步优化教师队伍结构,提高我区教师队伍的整体素质,适应教育强区建设的需要,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘85名中小学教师。
一、 招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围
1、面向全国招聘应、往届高校毕业生。
2、面向湖南省招聘骨干教师。
3、合同期内的特岗教师不纳入招聘范围。
三、招聘岗位及人数
1、初级中学教师:30人
岗 位
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
合计
人数
骨干教师
3
3
6
应往届毕业生
3
3
3
3
2
2
2
3
3
24
2、小学教师:55人
岗 位
语文
数学
英语
音乐
(舞蹈)
音乐
(其他)
体育
(足球)
体育
(篮球)
美
术
科
学
合
计
人
数
骨干教师
5
5
2
12
应往届
毕业生
12
12
5
1
3
2
2
3
3
43
四、应聘条件
(一)应往届毕业生类岗位应聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从安排,爱生敬业。
2、五官端正,身心健康。
3、年龄在28周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
4、学历要求:应聘中学教师岗位的须为全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。应聘小学教师岗位的须为全国普通高等学校计划内统招全日制专科及以上学历。应聘小学音乐、体育、美术教师岗位的,所学专业须对口,其中应聘小学音乐(舞蹈)教师岗位的人员在普通高等学校学习期间主修专业须为舞蹈,应聘小学体育(足球)、小学体育(篮球)教师岗位的人员在普通高等学校学习期间主修专项须对口。
2015届全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生因暂时没有学历学位证书,可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表报名。
5、全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、研究生、博士生如非应届毕业生不得参加报名(在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。
6、应聘者须具有相应层次的教师资格证书(应聘初中教师岗位须具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证书),所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致(注:持有物理、化学、生物、科学、地理学科的教师资格证可以报考小学科学教师工作岗位)。
7、应聘者普通话水平要求达到相应学科要求(语文、英语、音乐教师的普通话水平须达到二级甲等以上,其他学科须达到二级乙等以上水平)。
8、具备计算机应用水平等级考试合格证书。
9、应聘中学英语教师岗位的人员英语须达CET六级或专业四级及以上水平。应聘小学英语教师岗位的人员英语须达CET四级及以上水平。
(二)骨干教师类岗位应聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从学校安排,爱生敬业。
2、思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极贡献,具备良好的身体与心理素质。
3、年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生),具有省特级教师称号者年龄放宽到42岁(1973年1月1日以后出生)。
4、应具备国家认可的大学本科及以上学历(应聘初中骨干教师岗位的第一学历须为全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历;应聘小学骨干教师岗位的第一学历须为全国普通高等学校计划内统招全日制中专及以上学历)。
5、岗位要求
(1)专业技能要求:应聘者须具有相应层次的教师资格证书(应聘初中教师岗位须具有初中及以上教师资格证书,应聘小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证书),所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。普通话水平要求达到相应学科要求(语文、英语教师的普通话水平须达到二级甲等以上,其他学科须达到二级乙等以上水平)。具备计算机应用水平等级考试合格证书。
(2)须有5年以上(含5年)相应学段应聘学科教育教学工作经历(近3年必须是在湖南省内相应学段全日制学校从事该学科教学工作或在教育行政部门所设的教研机构从事该学科的教学研究工作;应聘初中教师岗位至少要有1年中学毕业班工作经历)。
(3)应聘初中骨干教师须满足下列实绩条件之一:①获得过县(市、区)级及以上 “优秀教师”、“优秀教育工作者”、“骨干教师”或“学科带头人”荣誉称号的;②县(市、区)级教育行政部门及其常设机构举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛一等奖以上获得者,或市、(州)级教育行政部门及其常设机构举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛二等奖以上获得者,或省级教育行政部门及其常设机构举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛三等奖以上获得者;③在省级示范性高中有两届高三任教并担任班主任工作经历的教师。
(4)应聘小学骨干教师须满足下列实绩条件之一:①获得过县(市、区)级及以上 “优秀教师”、“优秀教育工作者”、“骨干教师”、“十佳少先队辅导员”(须为担任大队辅导员工作的人员)或“学科带头人”荣誉称号的;②县(市、区)级教育行政部门举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛一等奖以上获得者,或市(州)级教育行政部门举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛二等奖以上获得者,或省级教育行政部门举办的课堂教学、教育教学研究成果比赛三等奖以上获得者。
注:以上条件均须提供相应的证明文件、材料。
五、招聘程序和时间安排
(一)程序
报名及资格初审——笔试——面试、试教(应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生需进行专业测试,以下同)——体检——考察(含资格复核)——确定聘用人选——公示——聘用。
(二)时间安排
1、报名及资格初审
报名采用现场报名的方式进行。本次招考不收取报名费、考务费。
(1)时间:2015年4月24日——4月28日 (上午8:30——11:30 ,下午2:30——5:30)
(2)地点:长沙市雅礼天心中学(原天心一中芙蓉校区,地址:长沙市天心区黄土岭路218号)
(3)填表:应聘者登陆天心区公众信息网、天心教育信息网下载《长沙市天心区2015年公开招聘教师报名登记表》进行填写。
(4)报名(资格初审合格者,当场领取准考证):
应聘者需提供下列材料的原件和复印件:
①身份证;②学历学位证书(2015届全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生可暂提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表;应聘骨干教师类岗位者可不提供学位证书);③《教师资格证书》(或教育学和心理学成绩单及技能测试合格证,或加盖学院公章的全日制师范类师范专业的应届毕业生证明);④《普通话水平等级证书》;⑤《计算机等级证书》;⑥《外语水平等级证书》(报考应往届毕业生类英语教师岗位者提供);⑦应聘岗位须提交的资历或荣誉证明文件、证书、材料等;⑧应聘音乐(舞蹈)、体育(足球)、体育(篮球)岗位的还须提供在高等学校学习期间主修专项的证明(如盖有高等学校教务处公章的证明或加盖了高等学校教务处公章的能证明主修专项的在读期间所有年级的成绩单);⑨《长沙市天心区2015年公开招聘教师报名登记表》(原件一份,要求贴好近期一寸免冠彩色照片);⑩岗位要求的其他相关材料。
应聘者请另附个人基本情况简介(本人钢笔书写,字数限制在200字以内)1份,近期一寸免冠彩色照片1张(要求与报名登记表上的为同底照片)。
(5)注意事项:每人限报一个岗位。应聘者提供的信息和材料必须真实完整,如在招聘任何环节中发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者承担。
(6)开考比例:报名人数与招考职位数须达到5:1的比例方可开考;达不到开考比例的,则按照报名人数对招考计划数进行相应调整。
2、笔试
(1)时间:2015年5月17日(星期日)上午8:30——11:30
(2)地点:见网上通知,网址附后。
(3)笔试为综合知识和专业知识两个科目, 综合知识主要包括教育法律法规、教育理论以及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力等;专业知识主要是测试相应报考学科的知识水平。综合知识和专业知识笔试同堂进行,时量共计180分钟,满分均为100分。综合知识、专业知识成绩按4:6的比例折算成笔试成绩(成绩保留小数点后2位,四舍五入)。
(4)笔试成绩可在天心区公众信息网、天心教育信息网查询。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)到指定地点(天心区教育局组织人事科,地点天心区天剑路282号),按程序进行查分。
(5)查分结束后,根据笔试成绩高低,音乐、体育、美术学科按岗位招聘计划数1:5的比例,其他学科按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试、试教人选。笔试成绩相等时,专业知识成绩高的进入面试、试教;如分数仍然相同,则并列进入面试、试教。面试、试教名单在天心区公众信息网、天心教育信息网公布。
3、 面试、试教
(1)面试和试教合并进行,应聘音乐、体育、美术岗位的考生须进行专业测试。专业测试、面试与试教的时间、地点和具体要求在面试试教之前在天心区公众信息网和天心教育信息网上公告,面试当天未按时参加者取消面试试教资格,且不再递补。专业测试、面试与试教总分为100分。
(2)成绩合成:笔试成绩和面试试教(含专业测试)成绩按3:7的比例折算总成绩(成绩保留小数点后2位,四舍五入)。
(3)按岗位招聘计划数等额确定入围体检人选,其面试、试教成绩不得低于最低分数控制线(最低分数控制线在面试、试教发布通知的同时在天心区公众信息网或天心教育信息网上公示)。
(4)入围体检人员名单在天心区公众信息网、天心教育信息网公示。
4、体检
(1)时间:待定
(2)对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见天心区公众信息网或天心教育信息网上通知。
(3)体检工作按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)实施。体检费用自理。
(4)如应该体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现职位空缺的,在报考同一职位人员中按合成后的总成绩排名依次递补(递补只进行1次), 但递补人员面试、试教成绩不能低于最低分数控制线。
(5)体检合格人员名单在天心区公众信息网和天心教育信息网公示。
5、考察
(1)时间:待定
(2)考察对象为体检合格人员。
(3)考察通过函调或走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复审等形式对体检合格人员进行考察,确定考察合格人员名单(资格复审时须对照报名条件审核有关证件、证书原件,其中,2015届全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生须在2015年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证的原件,如在规定时间内未取得毕业生、学位证、教师资格证的,则取消聘用资格。复审时如资料不符,或发现有弄虚作假情形者均属资格复审不合格,取消聘用资格)。经考察不合格的,可在报考同一岗位的人员中按合成后的总成绩排名依次递补 (递补只进行1次),但递补人员面试、试教成绩不能低于最低分数控制线,递补人员经体检合格后进行考察。
(4)考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单在天心区公众信息网和天心教育信息网公示,公示期为七个工作日,经公示无异议后,报人力资源和社会保障部门备案,并办理相关人事手续。
六、聘用人员的管理
1、新聘用的工作人员其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。
2、新聘用的工作人员需与用人单位签订《聘用合同》。
3、本次聘用人员实行试用期制及聘用期制,相关权利及义务在聘用合同中明确,按合同进行规范管理。正式聘用人员编制纳入区财政全额拨款事业编制管理。
七、联系电话和信息发布查询网址
联系电话:0731-85159995 85150206 长沙市天心区教育局组织人事科
监督电话:0731-85898312 长沙市天心区纪委监察局
0731-85153667 长沙市天心区教育局监察审计办公室
信息发布查询网址: 天心区公众信息网
天心教育信息网
八、其他
本次招聘考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。现因社会诈骗现象较多,敬请广大考生及家长提高警惕,切勿轻信不明短信、电话,谨防上当受骗,招聘信息均以本简章提供的信息发布查询网址(天心区公众信息网和天心教育信息网)上通知为准。
附件:《长沙市天心区2015年公开招聘教师报名登记表》
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网()
长沙市天心区教育局
2015年4月16日
原标题:长沙市天心区2015年公开招聘教师工作简章
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。






