2023年北京财贸职业学院公开招聘公告？
北京财贸职业学院(北京市财贸管理干部学院)创建于1958年，是北京市属公办高职院校。
学校是中国特色高水平高职学校建设单位、国家示范性高等职业院校、全国职业教育先进单位、全国高等职业教育创新发展行动计划优质校、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国五四红旗团委、教育部深化创新创业教育改革示范高校、教育部首批现代学徒制试点单位、教育部国防教育特色学校、北京市特色高水平职业院校建设单位，荣获黄炎培职业教育奖、优秀学校奖、中泰职教国际合作贡献奖、亚太职业院校影响力50强、首都文明单位等称号。
按照《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。
一、招聘岗位
本次招聘岗位为教师岗、辅导员岗和其他专业技术岗，具体岗位情况详见附件。
二、招聘对象
1.应届毕业生：
(1)普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并取得相应学历学位。
非京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求。
(2)留学回国人员，已取得教育部留学服务中心学历认证，且未与任何单位存在劳动关系，非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件。
2.非应届毕业生：
已取得岗位要求的学历学位，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京。
3.博士后出站人员：
应达到设站单位出站要求，2023年底前取得博士后证书、完成出站手续，非京籍博士后人员须符合全国博士后管理委员会关于办理北京市常住户口的条件。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
2.遵纪守法，身心健康，爱岗敬业、品德优良，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，无任何不良记录。
3.具备应聘岗位所需的专业知识和技能，具有较高的文化素质、较好的语言文字表达能力以及计算机应用能力。
4.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为经教育部批准或认证的国民教育系列。
5.年龄须符合岗位要求，应聘人员年龄应不超过35周岁，即1988年1月1日及以后出生。
其中，非京生源应届硕士毕业生不超过30周岁，即1993年1月1日及以后出生。
四、岗位详情及应聘方式
(一)招聘岗位及专业需求等详见《北京财贸职业学院2023年公开招聘计划表》(附件)
(二)应聘方法和流程
1.应聘人员请按要求登录北京财贸职业学院公开招聘系统()注册并创建简历，简历内容需完善并与本人情况一致，简历完成填写后应聘相应岗位，每人限报一个岗位，多报无效。
辅导员岗位报名截止时间：2023年3月7日16:00时
其他的岗位报名截止时间：2023年3月20日16:00时
2.学校对应聘报名人员进行资格审核、简历筛选。
符合条件的应聘人员进入后续程序。
3.测评应聘人员
学校成立公开招聘工作小组，组织测评，测评分为初试、复试和试岗。
(1)初试由各用人单位组织实施，可采取笔试、面试、专业能力测评等多种方式进行，教师岗设试讲环节。
各岗位初试具体形式、时间、地点另行通知。
初试成绩合格(60分及以上)的应聘人员，按初试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加初试人数1:6的比例进入复试(达不到规定比例按实际入围人数)。
(2)复试由学校统一组织实施，采取面试的方式进行。
复试成绩合格(60分及以上)的应聘人员，按面试复试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试复试人数1:2的比例确定试岗人选(达不到规定比例按实际入围人数)。
进入复试人员需同时参加由学校统一组织的心理测试，测试成绩不纳入总成绩。
(3)试岗由各用人单位组织实施，时间不超过1周。
各用人单位对试岗人选的表现进行评价打分。
4.计算综合成绩，确定拟聘人选。
学校按照初试、复试、试岗成绩分别占30%、40%、30%的权重计算综合成绩，依次排序，确定拟聘人选。
5.拟聘人选按照学校规定自行体检，并配合完成阅档、政审工作。
合格者经学校审批后，予以公示。
公示无异议者予以聘用，办理聘用手续。
五、相关情况说明
(一)信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。
1.北京市人力资源和社会保障局网站(/)校园服务-人才招聘栏。
3.北京财贸职业学院公开招聘系统()公告栏。
(二)工作监督：本次招聘工作全程接受学校纪委办公室、监察专员办公室的监督。
应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
(三)特别提醒：诚实守信，遵守招聘纪律
对不按时参加应聘程序的人员，取消应聘资格。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。
因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《北京市教师资格认定体格检查标准(试行)》执行，费用自理。
体检不合格者，取消聘用资格。
(四)非京生源应届毕业生录取人数按北京市人力资源和社会保障局、教育部留学服务中心批复数计算。
(五)公开招聘工作严格按照上级疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，请应聘人员随时关注，并予以理解、支持和配合。
六、相关待遇
应聘人员经批准聘用后，与学校签订事业单位聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。
七、联系方式
公开招聘系统技术支持：15133978858(甄老师)
人事处
各用人单位
北京财贸职业学院
2023年2月27日
附件:1.北京财贸职业学院2023年公开招聘计划表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年北京市经济信息中心公开招聘工作人员公告？
北京市经济信息中心为北京市发展和改革委员会所属副局级公益一类事业单位，主要承担信息化建设与运维和经济形势分析与预测等职责。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合单位实际工作需要，现面向2023年应届高校毕业生和社会人员公开招聘6名事业单位工作人员。
相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘2个职位共6名工作人员，专业要求及岗位职责详见附件1，具体如下：
(一)经济研究分析岗位2人;
(二)信息技术及数据分析岗位4人。
二、报名基本条件
(一)拥护中国共产党领导，政治立场坚定。
(二)遵守国家法律法规和公民道德规范，品行端正。
(三)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(四)社会人员需具有北京市户籍且组织人事行政关系在京,具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
2023年应届毕业生需能如期毕业，取得硕士研究生及以上学历学位。
非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的资格和条件，留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到政策要求。
(五)年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生)，按照招聘岗位要求参与过市级以上重大信息化项目、经济相关问题研究或具有副高级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽到45岁(1978年1月1日以后出生)。
非北京生源应届毕业硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，应届毕业博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘。
(七)符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序
(一)网上报名
此次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名材料
(1)如实填报《北京市经济信息中心2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2，提交word文件和签字后的PDF扫描件);
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、个人变更页，集体户口还需提供加盖主管部门公章的集体户口首页复印件)、国家承认的学历学位证书、从中国高等学校学生信息网()自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》, 尚未取得相应学历学位证书的2023年应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单,留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(以上材料原件以PDF格式扫描);
(3)参与的项目、课题情况和参与程度的简要介绍以及相关证明材料(可提供1-2篇成果报告)。
2.报名方式
报名材料以压缩文件形式发至2023gkzp@beic.org.cn邮件名统一格式为“姓名+岗位名称”。
3.报名时间：2023年2 月23日起至2023年3 月3 日止。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)笔试
笔试分为公共基本能力和专业能力两部分。
公共基本能力笔试时间为2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30。
按照公共基本能力笔试结果从高到低1:15的比例确定参加专业能力笔试人员。
公共基本能力和专业能力笔试按照40%、60%的权重计算笔试成绩。
公共基本能力笔试和专业能力笔试均实行百分制，合格分数线均为60分，达到合格分数线以上方有资格进入下一环节。
公共基本能力笔试地点及专业能力笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩在我单位网站公布。
(四)面试
面试重点考察应聘者的综合能力和岗位匹配度。
面试人员需参加心理健康测评。
各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
面试合格分数线为60分，达到合格分数线以上方有资格进入下一环节。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩。
综合成绩在我单位网站公布。
按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。
(五)体检
确定参加体检人员需在规定时间内到指定医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格人员列为考察对象。
(六)考察
单位人事部门到考察对象所在单位、院校进行考察，审核人事档案，与有关同志谈话，核实相关情况，了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
根据需要也可以进行延伸考察，并对考察对象进行社会征信查核。
出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，可根据综合成绩顺延递补。
(七)公示
体检、考察合格人员作为拟聘用人员，在本单位网站公示7个工作日。
公示开始后不再递补人员。
(八)办理聘用手续
公示没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。
聘用人员一律执行试用期有关规定，应届毕业生实行试用期和服务期管理。
四、注意事项
(一)应聘人员应及时关注本单位网站公布的信息。
(二)请应聘人员保持联系电话畅通，因联系不畅未接到考试通知的，后果由考生本人负责。
(三)在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格。
联系人：张女士 赵女士
联系电话：55591261 55591259
附件：
1.北京市经济信息中心2023年公开招聘岗位职责及报考职位要求
2.北京市经济信息中心2023年公开招聘工作人员报名表
北京市经济信息中心
2023年2月23日
附件:
1.北京市经济信息中心2023年公开招聘岗位职责及报考职位要求
2.北京市经济信息中心2023年公开招聘工作人员报名表.docx
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年华夏银行北京分行春季校园招聘启事？
华夏银行于1992年10月在北京成立。
1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。
截至目前，华夏银行已在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，78家二级分行，营业网点总数近1000家，员工4万余人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。
在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。
华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行。
经过近三十年的长足发展，北京分行目前拥有1家二级分行、2家管理部、65家支行。
业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。
华夏银行北京分行积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉，被监管机构、各类社会团体及媒体授予“首都劳动奖状”、“普惠金融服务杰出奖”、“最佳中小企业服务银行”等荣誉称号。
华夏银行北京分行注重青年人才的发展，愿为青年人才事业起航提供舞台。
根据业务发展需要，现公开招聘2023应届毕业生，具体招聘信息如下：
一、基本条件
(一)无违规违纪及不良记录。
(二)华夏银行系统内无亲属。
(三)身体健康。
二、岗位及专业条件
详见下方岗位列表。
三、报名须知
(一)请于2023年3月26日以前，选择下方岗位或登录()进行报名。
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。
其中：
1.学历：需从高中起填写，毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致，独立院校须注明。
2.家庭成员：未婚填写父母，已婚填写父母、配偶及子女，并按要求填写出生日期、工作单位等信息。
(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
(四)在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
(五)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
华夏银行北京分行招聘组
2023年2月27日
招聘单位
职位名称
需求人数
工作地点
截止日期
北京分行管培生岗（信息科技专业）若干北京2023-03-26北京分行经办岗（信息科技专业）若干北京2023-03-26北京分行管培生岗（数学统计专业）若干北京2023-03-26北京分行经办岗（数学统计专业）若干北京2023-03-26北京分行管培生岗（经济金融专业）若干北京2023-03-26北京分行经办岗（经济金融专业）若干北京2023-03-26北京分行管培生岗（财务会计专业）若干北京2023-03-26北京分行经办岗（财务会计专业）若干北京2023-03-26北京分行管培生岗（其他专业）若干北京2023-03-26北京分行经办岗（其他专业）若干北京2023-03-26
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
北京洗碗工有七八千的吗
北京洗碗工有七八千的，北京洗碗工招聘,了解更多北京洗碗工招聘要求、工资待遇及最新招聘信息,就来店长直聘!大酒店工资高。58同城招聘求职频道,免费提供海量真实准确的北京北京洗碗工招聘信息,帮助打工人、学生等各类找工作的求职者解决找工作难题。北京洗碗工工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 北京餐厅洗碗工一个月多少钱?平均工资 ￥4.1K/月其中拿4.5K-6K工资的人占比最多,达 44.4%其次拿3K-4.5K工资的占 44.4%,2K-3K占 11.1，58同城北京洗碗工招聘网免费提供给您大量真实有效的北京洗碗工招聘信息,同时各大北京公司可以免费发布洗碗工职位信息。好的北京洗碗工招聘信息。
2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？
首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。
建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。
医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘2023年应届毕业生。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围：列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生;
6.优先条件：在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;
7.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);
8.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年3月10日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。
成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核，通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。
科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。
面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。
医院复试(面试)成绩采用百分制，及格线均为60分。
医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
每个招聘岗位按照1:1的比例，在医院复试(面试)合格人员中，根据医院复试(面试)成绩排名顺序确定参加体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
联系方式
医院网址：
附件：首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年3月2日
附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
