2018年云南昭通事业单位E类考试需要培训吗？
事业单位考试需不需要培训是根据个人而言的，可根据自身情况选择性的进行报名培训。
参考《中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)》昭通事业单位的考试方式和考试内容为
笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别，每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分，综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。
笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。
2020下半年还有云南事业单位统考吗？什么时候出公告？
云南中公教育整理2019年下半年事业单位招聘公告具体发布时间，大家可以进行参考。
一、2019下半年云南省事业单位招聘公告发布时间
地区 公告发布时间 人数 报名时间 笔试时间
昭通 9月12日 800人 9月17日至21日 10月27日
怒江 9月13日 70人 9月17日至21日 10月27日
二、2020上半年参加月事业单位统考的地市
地市 学院 公告发布时间 人数 报名时间 笔试时间
怒江 教育体育系统 6月17日 218人 6月28-7月2日 7月下旬
红河 红河学院 6月18日 31人 6月28-7月2日 7月25日
保山 保山学院 6月18日 36人 6月28-7月2日 7月25日
德宏 德宏师范高等专科学院 6月18日 14人 6月28-7月2日 7月25日
昆明 昆明冶金高等专科学院 6月18日 71人 6月28-7月2日 7月25日
丽江 丽江师范高等专科学校 6月18日 30人 6月28-7月2日 7月下旬
文山 文山学院 6月18日 78人 6月28-7月2日 7月25日
版纳
楚雄
大理
普洱 普洱学院 6月18日 51人 6月28-7月2日 7月25日
迪庆
曲靖
玉溪
临沧
昭通 昭通学院 6月19日 102人 6月28-7月2日 7月25日
三、总结
从以上表格来看，2020上半年没参加云南事业单位统考的地市有版纳、楚雄、大理、迪庆、曲靖、玉溪、临沧。
昭通市公积金网上办理时间
昭通市公积金网上办理时间9：00-12：00。13：30-17：00。公休日和法定节假日按照国家规定执行，各管理部现场受理，当天办结。如实填写单位登记信息机开户行信息，即住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，只能由单位来为在职职工办理。可完成开户。
2020云南昭通事业单位统考什么时候考？
目前事业单位是没有进行全国、全省及全市统考，一般是县级各个单位进行统一招考，除了统考外，每个单位每年还会申请一些编制名额自行招考，所以事业单位的考试时间是不固定的，那如何能及时获取考试信息而保证自己不错过报名时间呢？
1. 经常登录当地的人事考试网，当地事业单位招录信息都会在官网中发布相关公告，尤其在每年的春季或秋季，是大多数事业单位进行招聘的时间，所以这段时间考生要特别关注
2. 关注各自省份人事考试信息网的公众号或有权威的事业单位考试相关的公众号，一旦有最新的招录信息，你所关注的公众号会传送给你相关消息
因此你要报考云南昭通事业单位统考的话，一定要时刻关注当地的人事考试官网，一般来说事业单位考试在春季或秋季组织报名考试，因此在这些时期可以密切关注一下考试动态，另外，建议考生下一个上学吧事业单位题库APP在线做题，可以提高备考效率
昭通事业单位考试有政策加分吗？
1.优秀运动员加分。
对我市优秀运动员，依照《昭通市人事局昭通市文化体育局昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号)精神执行，并在资格审核时提交由市文体局出具的证明及相关资料。
2.革命烈士的子女和因公牺牲的人民警察的子女加分。
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生636f7079e799bee5baa631333365646234子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。
3.定向招聘村干部加分。
(1)任职年限加分：截止报名时，年龄在40周岁以下、连续任职满4年以上，且在岗的村干部可以报考定向招聘村干部的岗位。每续任满一年的加0.5分，累计不超过7.5分。任村干部(村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，村务监督委员会主任)期间，任职年限可以合并计算。
(2)表彰加分：在任职期间受省部级以上党委、政府表彰或授予荣誉称号的加10分，受省级部门或市委、市政府表彰或授予荣誉称号的加8分;受市级部门和县委、县政府表彰或授予荣誉称号的加6分;受县级部门和乡镇党委政府表彰的加2分。
2014年11月10日以后获得的市级及市级以下的表彰奖励不予加分。
多次受表彰的按对应的表彰部门从第二次开始每次分别省以上加4分、市加3分、县加2分。同年内同时符合省级以上表彰、市级表彰和县级表彰加分的，选择分值高的一项加分，不累计加分。
以上政策累计加分不超过15分。
4.以上第3项加分政策的只对报考定向招聘村干部的人员加分，村干部报考其它岗位不加分。以上三项政策不累计加分，只能选择其中最高一项进行加分。
符合1、2项加分政策的报考人员必须于2018年5月3日至4日带齐相关资料到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申请加分，符合第3项加分政策的报考人员按照后续的有关通知的要求和程序通过相关部门审核确认后进行加分，加分结果将在昭通市人力资源和社会保障局网站统一公示，在规定时限以外申请加分的报考人员一律不予受理。
原标题：中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)
以上信息来源于昭通市人力资源和社会保障局，摘自于中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)；
2019云南事业单位统考D类主要考些什么呢？我是昭通的
中公教育“中公教师网”对2019年云南事业单位统考D类考情有一下预测：
云南事业单位统考(D类)，考试内容有两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，三次考试一直两科，虽然第一次考试题型异常全是客观题，但是后面的考试题型和题型都非常一直，也非常稳定。
2016年7月2日，云南省考试中心开始尝试举行省内统一的事业单位招聘考试，当时《综合应用能力》，题目是单选、多选、判断的形式考教育基础知识。
2016年10月29日，云南举行第二次全省统考，该次题型题量和当日参考的其他省份一致，《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设计。
2017年6月3日，云南该次题型题量和当日参考的其他省份一致，《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设计。
2018年5月26日，《综合应用能力》仍旧为辨析、案例分析、教育活动设计。
可见，云南事业单位统考(D类)《综合应用能力》考情，而且考试大纲参照人力资源和社会保障部人事考试中心，(2015年版)。最近两次次考试总体情况汇总如下表：
《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括：师德与职业认知;教育教学核心能力;教师自主发展能力;管理能力、学生品德教育与管理以及沟通与合作能力。根据近三次考试情况，预测2019年考试仍旧是辨析题、案例分析题和活动设计题。考生们在备考时候多注意教育理念的积累，要勤于动脑发表自己对教育问题的看法，并非死记硬背就能应付《综合应用能力(D类)》。
