苏州相城区人才市场具体上班时间
陆慕齐门北大街83号是原来的地址，现在拆迁了，新的地址是庆元路和采莲路交叉口往东200米。
上班时间：
上午8:00-12:00
下午13:30-16:30
星期三，以及星期六有招聘会；
具体查看网址：
苏州附近有哪些药厂正在招人的，本人高分悬赏！！
苏州人才网
苏州高新区人才网
苏州工业园区人才网
苏州相城区人才网
苏州吴中人才网
着中看第一个把
，滚动条拖下一点，看到有个网上招聘
，点
生化/医药
，就能出现好多关于药类的厂。打开某个公司都会有它的简介，招聘，地点，电话，都会有。
希望你能早日找到喜欢的工作。
苏州人才引进落户办理流程及条件
苏州人才引进落户办理流程及条件
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。下面是我分享的苏州人才引进落户办理流程及条件，希望能够帮助到大家。
在相城区注册并缴纳社会保险费的各类用人单位录用的以下人员：
1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；
2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位且与我区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险(以实际到账为准)的人员；
3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下、与我区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险(以实际到账为准)的专业技术和管理人员；
4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被我区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；
5、按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；
6、按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生；
7、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；
8、需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。
注：根据苏州市人民苏府规字〔2016〕3号文件、苏州市人力资源和社会保障局苏人保才〔2016〕10号文件规定，1至4类引进人才，在市区拥有合法稳定住所的，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁；暂无合法稳定住所的，不接收配偶随迁。
3、4类引进人才，按紧缺专业、急需办理的`，由用人单位提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。
所需材料
1、人事档案（说明：个人人事档案必须完整齐全、真实有效，档案转移时请调出单位予以核实确认）；
2、《苏州市相城区人才引进落户申报材料清单》；
3.《苏州市相城区人才引进落户备案表》；
4、《苏州市相城区人才引进落户登记表》一式二份；
5、学历、专业技术职务或职业资格证明；
（1）具有大专及以上学历提供：国内学历提供学历证书原件及复印件、教育部高等院校学生信息网注册备案的《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）；国（境）外取得的学历提供学历证书原件及复印件、教育部留学服务中心出具的“国外或港澳台学历学位认证书”；
（2）具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》原件及复印件、《苏州市人才引进职称证书审核表》（表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表（初定表、备案表）或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续）；
（3）具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》原件及复印件、相关证明材料（人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明）。
6、户籍证明：本人及随迁人员迁出地（原户籍地）的户口簿或《户籍证明》；
7、社会保险参保证明（以实际到帐为准，不含补缴）。
注：职业技能等级三级或者大专学历，需在相城区用人单位连续工作满二年以上，并提供同时段社会保险。
8、个人婚姻证明材料；已婚人员提供《结婚证书》（或婚姻状况证明）、离异人员提供《离婚证书》或法院判决等其他证明材料的原件和复印件。
9、配偶及子女随迁，还需要补充以下材料：
（1）配偶随迁提供配偶的户口簿或户籍证明原件和复印件及结婚证书原件和复印件。
（2）引进现役军官配偶，需先经局军官转业安置处（军转办）审核同意并提供《现役军官家属人才引进审核表》。
（3）子女随迁提供户口簿（或《户籍证明》）、家庭关系证明（或出生证明）原件和复印件。
10、苏州市区《房屋所有权证》（房产证）原件和复印件；
11、属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：
（1）父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件；
（2）户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
12、省人力资源和社会保障厅或省、市委组织部门同意调苏的提供省人社厅或省、市委组织部门同意调苏的调函或批文原件和复印件；
13、博士后进站提供：省人力资源和社会保障厅的《调动人员情况登记表》和介绍信。
流程说明
1、接收单位向相城区人才服务中心提出申请，申请通过后开具调档函。
2、通过相城人才网查询档案是否到库。
3、接收单位将拟调人员全部材料备齐交至相城区人才服务中心人事代理窗口审核。
4、审核通过后（3个工作日），调动人员持《户口迁移证》、《调动人员情况登记表》和《苏州市相城区人才引进落户登记表》进行户口关系迁移。（特别提醒：调入单位必须提供调动人员的身份证号码，迁出和迁入详细地址及辖区派出所全称。户口迁移时，调动人员必须按规定先持《调动人员情况登记表》到相关行政服务中心公安局服务窗口换发《准迁证》，然后持《准迁证》到迁出地派出所办理户籍迁出手续。）
;
相城区人才落户个人申请流程
相城区人才落户个人申请流程
户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是我为大家整理的.相城区人才落户个人申请流程，希望对大家有所帮助！
一、预审
(一)预申请
1.登录：申请人注册/登陆相城人才网官网(网址：)。
2.填报个人申请信息：按系统提示逐项如实填报申请信息。
3.上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括：学历、学位或专业技术职称材料，户籍及婚姻材料，诚信承诺材料等。江苏省内户口迁入还需提交《电子准迁证申请书》。
(二)预审。
我中心工作人员自收到预申报材料之日起3个工作日内，通过网络比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审结果。其中：对以专业技术职称条件申请的材料，由我中心工作人员转递至区专业技术人员服务中心办理材料审核手续，材料反馈后我中心再对申请材料进行预审。
(三)转档。
申请人才落户时人事档案尚未转入我中心保管的，申报人才落户时应同时申请转档手续。在我中心预审完成后，个人可根据告知在人才落户申报平台自助打印含有电子章、二维码(通过扫码可验证真伪)的《调档函》，由本人凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续，并通过机要通信的方式进行转递，严禁个人自带档案转递。
[自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系，如对方不受理自助打印件的，可携带居民身份证前往我中心(相城区南天成路77号)，相城区就业、人才一站式服务窗口办理《调档函》]。
二、公示
经预审，申报材料基本符合要求的，在我中心网站(网址：)进行公示。公示期五个工作日。
对公示情况有异议的，我中心自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。
三、审档
⑴档案已转入我市有档案保管权限单位的，可由单位负责档案审核工作，并向我中心提交《苏州市相城区人才落户人事档案情况核实表》;
⑵个人档案转入我中心后，经审核缺少关键档案材料的由我中心出具《苏州市相城区人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，本人应作出书面知情说明并提交《承诺补充档案材料书》。
但对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全，真实、有效。
四、材料提交
除预申请时已提交的合规材料外，应按要求和预审告知通过人才落户申报平台提交以下材料：
1.补正的其他材料。
五、申请受理
我中心自收到申请材料3个工作日内确定受理或不受理。对符合落户条件、申请材料齐全的进入审核流程。
对不符合落户条件的或存在《细则》第三条第四款三点不予受理情形之一的，告知不受理的理由。申请材料不齐全的，一次性告知需要补正的材料。
六、审核
材料齐全的，我中心自受理之日起5个工作日组织审核和审批。对初审、复核，符合落户条件的，在我中心负责人同意后签发《苏州市人才落户登记表》，并转递至拟落户地公安机关。
对申请单位或个人存在《细则》第三条第五款审核不予通过情形之一的，由我中心反馈信息，并说明理由。
七、户籍迁移
拟落户人员根据公安机关的告知和《细则》第三条第六款的要求办理户口迁移和落户手续。
;
苏州区域人才大市场首届网上联合招聘大会
你查一下下面的网址：
苏州区域人才大市场首届网上联合招聘大会邀请函
修改时间:2008-4-15 9:37:13 浏览次数:4302
为进一步发挥苏州区域优势，突出人才市场配置人才资源的主渠道作用，吸引更多的苏州经济建设所需要的各类优秀人才，由苏州市、县（区）政府所属8家人才服务机构发起并联合举办的“苏州区域人才大市场首届网上联合招聘大会”即将举办。现诚邀贵单位参加。
一、主办、承办单位
主办单位：苏州市人才市场、张家港市人才市场、常熟市人才市场、太仓市人才市场、昆山市人才市场、吴江市人才市场、吴中区人才市场、相城区人才市场
承办单位：苏州人才网、张家港人才网、常熟人才网、太仓人才网、昆山人才网、吴江人才网、中国东吴人才热线、相城区人才网
二、大会特点
提供更多的增值服务。在发布招聘信息服务费标准不变的情况下，原仅在本地网上人才市场发布招聘信息，现同时可以在苏州区域内八大人才市场进行发布，会产生8倍的扩大效应。招聘人才范围更广；人才应聘职位更多。区域人才大市场是目前苏州地区招贤求职服务最专业、影响最大的本地网络联盟。
三、大会时间、规模
时间：2008年4月20日——2008年5月20日
规模：参加本次大会企业预计达800家，发布岗位近10000个，参会人员150万人次。
四、参会对象
1、有人才需求的各类企事业单位。
2、有工作经验的各层次在职、非在职人才。
3、应往届大中专毕业生、毕业研究生。
五、媒体支持
1、网络支持：苏州人才网、张家港人才网、常熟人才网、太仓人才网、昆山人才网、吴江人才网、中国东吴人才热线、相城区人才网，全国主要城市人才合作网站及长三角地区主要城市人才网站；
2、媒体支持：《苏州日报》、《姑苏晚报》、《城市商报》、《名城早报·才市周刊》、苏州人民广播电台、苏州电视台等媒体。
3、现场宣传：苏州市10大人才市场现场电子屏幕、橱窗广告及现场招聘大厅内宣传；
4、邮件宣传：相关行业用人单位、个人进行群发。
具体情况详见
