广东省中医院护士招聘笔试考什么
广东省中医院护士招聘笔试考护理相关知识。根据相关公开信息显示，护士要考的科目有内科护理学：学习护理内科病人的相关知识。外科护理学：学习护理外科病人的相关知识。骨科护理学：学习护理骨科病人的相关知识。重垃护理学：学习护理重症病人的相关知识。护理技术：学习护理请神拐人的相关知识，医基础知识：学习医学基本知识。精神病护理学：学习护理精神病人的相关知识。人际沟遇：与病人沟通的能力。护理伦理：学习护理道德：护理法律：学习护理法律。
广东省中医院一年招聘几次
广东省中医院一年招聘两次。根据查询相关公开信息：在前一年年底，医院会将用人需求报当地卫健部门，卫健部门整合所有计划后报当地编委审定，经编委会会议决定后，一般于年初招聘一次。在年中，根据年初招聘情况与单位辞职、退休人员情况，医院会在下半年重新报一次需求计划，再报编委会审定，补充招聘一次。
药学专业求职意向有哪些
求职状态：
发展方向： 本人未来意向从事药物批发或零售行业的质量管理工作。毕业于医学院的药学专业，对于药物领域的专业知识掌握扎实，加上过往的工作经历，一方面，不断地在GSP的要求与架构上磨砺打交道，对于药监部门对于药品销售监督管理规范的监管有自己的深刻与独到见解，另一方面曾经需与病人的接触交流，练就了良好的沟通技能。从求学时期在学院独立的学生组织中担任负责人到工作之后有份参与科室中的各项工作任务，直至独当一面管理这个部门甚至整个公司的质量体系，让我积累了不少管理与分配的经验，且本人好于从书籍与网络中吸取新鲜的理念与食物，也潜移默化地让创新意识在我心中安营扎寨，加上拥有的一颗积极乐观的心，一颗责有攸归的心，一颗虚怀若谷的心，本人能在自己的岗位上虚心向学，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，鞠躬尽瘁！
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2013年06月毕业
广东医学院 本科 药学
2009年06月毕业
广东北江中学 高中
技能特长SPECIALSKILL
1.熟悉药理学、药剂学、药物化学、药事法规等药学专业知识以及GSP等业内质量管理体系标准，拥有执业药师职业资格证；
2.有较强的自主创新能力，对于日常营运、门店管理、产品销售，活动策划均有相应的能力；
3.能熟练使用计算机操作系统，熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件软件 ，熟练运用Photoshop图片处理软件以及VideoStudio影片编辑软件；
4.对于文案编辑创作、网络渠道销售的开发与推广亦有自己独特的见解；
5.掌握粤语，国语的日常运用，以及英语的听说读写技能。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年09月-至今（1年）
佛山市众康药业有限公司/质量副总，企业质量负责人
工作内容：1.药品经营方面的质量体系的完善与改进，填补多年未及时解决的工作程序与流程中的漏洞，剔除不合理的操作规程与繁冗的过程步骤，引入新的GSP规范管理思维和模式，使之行之有效，令运作更好效率；
2.带领公司质管部与其他部门合作，着手准备公司《GSP认证证书》与《药品经营许可证》的到期换证、再认证等工作；
3.主导建立该公司医疗器械经营的质量管理体系，使得公司在二三类医疗器械的经营活动中更为规范，并且成功扩充二三类医疗器械的零售经营范围；
4.前期为公司开拓出零售业务的网络经营方式，并且成功上线零售平台，后期则改为网络平台业务做运营顾问；
5.积极为该公司成立中心OTC团队作基础准备。
2016年11月-2018年08月（1年9个月）
佛山市禅康药品销售有限公司/质管部长兼质管员
工作内容：在该公司被吊销GSP证照后入职，与质量负责人携手帮助该公司重新建立新的质量管理体系，以及完善部门之间的制度与责权，使之顺利重新获证后，应对多次各级食药监局飞检与定检，并使整个公司在运作上恢复正常。
2013年07月-2016年10月（3年3个月）
佛山市妇幼保健院/药师
工作内容：主要工作为药房日常营运，处方审核与监督，药物调剂与配置，药品核对与发放，临床药物的监管，药品社会咨询，实习人员的带教，参与药房信息化升级与麻精毒放药物的管理等工作
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人性格乐观开朗，积极向上，责任心强，喜欢接受新鲜事物及干与接收新的挑战；刻苦耐劳，服从安排，有颗执著的心，能够认真快速积极地完成每一项事务；具有较强的专业理论知识和较好试验操技能相结合的能力；在多次的学习和实践中，逐渐培养了良好的沟通以及团队合作精神和能力；具有艺术细胞，懂得生活中的最佳分配。
广东省中医院护士好进吗
护士面试一般，共1轮面试
省中医护士招聘，首先简历初筛，然后笔试，笔试考了很多类似公务员的问题，专业题并不难。
笔试过了就是试工，可能会在总院，也可能会被分到其他分院去试工，七天，两个科室，我感觉试工压力还是很大的。
历经坎坷，终于试工也过了，然后就是面试，一排领导，自我介绍加回答问题，一分钟时间，超时会扣分，问题是在外面候场的时候告诉你，现场组织语言，然后八个人一起进去，一个个起来回答完然后坐下，自我介绍加回答问题一分钟，我感觉还是比较有难度。
广东省中医院护士合同制还是派遣
目前现在医院用人形式基本有三种
1、编制护士
2、合同工
3、劳务派遣制
医院编制今年是最后一年入编（人才引进除外）。一般医院已经不再招入编护士了，除非你学历能力很厉害且很幸运的医院正好有编制名额，当然在编护士的工资，补贴要好很多，编制护士和医院签的是聘用合同（不是劳动合同）。合同制护士是个人直接和用人医院签劳动合同，并招聘过程由卫健委组织负责招聘并备案。合同制的社保、公积金会比劳务派遣的好很多，工资比在编的少。劳务派遣是医院直接招聘的，合同是个人和劳务派遣公司签订，从劳务关系上看是劳务公司派遣到医院工作，但很多市里面所有医院是同一个劳务派遣公司（挂在市人力资源中心等等）。社保是劳务派遣公司给你缴的（比合同工的少）。整体收入来看，可定是在编的》合同》劳务派遣，主要表现在基本工资和补贴、公积金上。绩效奖金同工同酬，一般是一样的。很多三甲医院现在是没有合同工的，只有在编的和劳务派遣的。劳务派遣和合同如何区别：看你招聘的是否经过卫健委或人事网公示过。如果只是医院给你打的电话或在医院网上公布的，没有经过主管部门基本上肯定是劳务派遣，反之是合同制。
