黑龙江特岗教师考哪些科目
黑龙江特岗教师考《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。
黑龙江特岗教师的考试分为笔试和面试。笔试考试科目是：
《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。
具体内容如下：
1、《教育公共基础笔试》：主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
2、《专业知识笔试》：报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试，报考音乐、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。
面试考核分为两部分：
一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。
1、教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。
2、教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考察应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能，面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
黑龙江教师工资
5000-8000元
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
2019年黑龙江特岗教师薪资标准
2019年黑龙江特岗教师薪资标准在2500-4000元。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准。其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付。高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
黑龙江省教师资格证认定时间
黑龙江教师资格证认定时间如下：
教师资格证认定时间一年有两次机会。
1.教师资格证认定时间
根据历年的时间安排，每年3月或者9月会有认定的公告发布，需时刻关注中国教育考试网站的通知，考生可根据自己的时间安排，在规定的时间内参加认定。虽然有两次认定机会，但根据政策规定，同一自然年内，一个申请人只允许申请一种教师资格。若考生在本次申请认定期间已经注册申请过一种教师资格，则不能再注册申请另一种教师资格，可以明年再申请认定。
2.教师资格认定期限
从面试通过后开始，3年之内进行认定都是可以的，例如2021年下半年通过的面试，只要在2024年12月31日之前进行认定就可以。
教师资格认定程序
1、报名：登录中国教师资格网，注册个人信息，提交相应材料。（学历证书和普通话证书上传成功的话，在进行现场认定时可不用携带原件）
2、体检：认定公告中有体检的相关信息，包括但不限于体检时间、指定的体检医院、体检费用和体检注意事项。
3、现场审核：在公告中指定的时间到达指定地点进行认定，携带身份证、学生证和一寸照片，上交照片，然后等待工作人员确认即可。
4、等待审核通过，在规定的时间内领取证书，可以选择自取或邮寄。
