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求职百科 2023-03-28 00:46:54 阅读(52) 评论(0)

2023年湖南省地震局事业单位公开招聘公告?

为满足事业单位补充工作人员需要,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定,湖南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。

其中,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期2年内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄30周岁(1993年2月1日以后出生)以下,博士研究生年龄放宽到35周岁(1988年2月1日以后出生)以下;

7.具备岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;

7.社会信用失信人员;

8.法律法规规定的其他不能报考事业单位的其他情形。

根据规定,考生与我单位处级及以上领导干部有近亲属关系的,不得报考我单位。

地震系统其它单位处级及以上干部的亲属应聘湖南省地震局事业单位,干部本人应当按照管理权限,事前书面向本单位和湖南省地震局组织人事部门说明情况,应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。

如未如实申报,将取消应聘资格。

所指的近亲属关系包括:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数、条件详见《2023年度湖南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。

岗位要求的学历、学位、资历等均为最低资格条件,应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网、部分高校就业信息网发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

2023年2月27日8:00至3月8日17:00,逾期不受理。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行,请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(/221.194.139.26)进行面试确认操作,如有考生确认不参加面试或未按时间操作的,按笔试从低到高顺序进行递补。

博士研究生申请免笔试的,以该岗位参加笔试考生最高分并列成绩进入面试,不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。

最后一名笔试成绩相同的,可一并入围面试资格复审。

(三)资格复审和面试

发布面试公告,公布面试确认环节后参加面试人员名单,考生可登录湖南省地震局官网(dzj/)查询信息。

面试前,对拟进入面试的应聘人员进行资格复审,采用电子邮件资格复审和现场资格复审的方式进行。

电子邮件资格复审未通过的,按照笔试成绩从高到低递补,最多递补一次。

现场资格复审未参加或未通过的、面试当天放弃或未按时到达面试现场的,不再递补。

面试采用结构化面试方式,总分为100分。

岗位实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位,划定面试最低分数线70分,未达到最低分数线的应聘人员,取消进入后续招聘环节资格。

若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检环节。

五、体检、考察和公示

(一)体检

按照岗位招聘人数1:1的比例,根据综合成绩排名从高到低的顺序确定体检人选。

体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

如需复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(二)考察。

在对资格条件进行复查的基础上,重点对其思想政治表现、道德品质、工作学习实绩等进行全面考察。

考察不合格者,不予聘用。

(三)确定拟聘人员名单。

按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。

(四)公示。

在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员名单进行公示, 公示期不少于7天。

(五)聘用。

公示无异议的,签订事业人员聘用合同。

如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的,我局可按综合成绩排序依次递补人选,也可研究取消该岗位公开招聘并核减招聘人数。

六、其他事项

1.本次招聘详情及其他未尽事宜考生请关注我们

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2021湖南省特岗教师招聘4700人公告,2023年湖南省特岗教师招聘计划?

根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署,2022年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称《特勤计划》),面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教

一.招聘计划

2022年,我省计划招聘特岗教师3984人。 其中,国家特勤计划3800人,省特勤计划184人。

各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台( tgjh )上公布。 具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》 (见附件一)。

二.聘用原则

1 .进行公开招聘、合同管理。

2 .“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。

三.招生对象及报考条件

(一)招聘对象

以本科以上学历毕业生为主,适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。

(二)报考条件

1 .符合招聘岗位要求,符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求,无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。

截至2022年特岗教师报名起始日,毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)

3 .身体健康,五官端正,无传染病和精神疾病史,具有正常履行职责的身体条件。

4 .持有相应的教师资格证书。

)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证,且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。

教师学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。

任教学科为体育与健康、生物的,可报考生命与健康常识的任教岗位。

任教学科体育健康的,可报考体育教学岗位。

任教学科为思想政治的,可报考道德和法治任教岗位。

)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。

教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的,可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。

教师资格证教师专业为音乐、体育、美术的,只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。

教师资格证教师专业为全科教育的,可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。 (招聘岗位有其他要求的除外。

5 .报考特殊教育学科岗位,其专业必须是特殊教育类专业,教师资格证任教学科不限。

6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生( 2023年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)

7 .高等学校教师资格证不符合报考条件。

(三)不能报考的

1 .因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。

2 .录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用,违纪行为在禁入期内的人员。

3 .现役军人。

4 .录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。

5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四.报名

(一)报名时间

2022年6月13日至6月17日17:30。

(二)报名方式

采用网上申请方式,不接受现场申请。

(三)报名要求

1 .报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台( tgjh ) (以下简称“信息管理平台”),严格按照要求客观准确填写个人信息和报名意愿

填写报名信息时,报名者只能选择一个任教学科,报名志愿只能填写一个。

申请初中招考职位的,报名时只能填写初中招考职位;申请小学招考职位的,报名时只能填写小学招考职位。

2 .申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件: 照片清晰,每张照片大小不超过500kb。

)1)免冠彩色证照(一寸)。

)2)有效期限的身份证(正反两面)。

)3)毕业证书。

根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。

往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。

(四)教师资格证。

取得教师资格的申请人上传教师资格证书。

暂时未取得教师资格的报名者,可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。

根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。

《教育部学籍在线验证报告》。

《中小学教师资格考试合格证明》。

笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩,初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。

暂时未取得教师资格证的人通过笔试后,参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。

对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生,个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。

)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。

3 .确认注册信息无误后提交。

提交申请信息后,申请人不能更改申请信息。

未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。

申请截止后,不得更改申请信息。

五.资格审查

资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。

网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。

聘用过程中和专职教师服务期间,未按照规定提交资格审查材料和信息的,提交的材料不真实或者信息不准确的,上传的材料模糊不清,上传的照片不符合要求,隐瞒有关情况或者信息的,虚假的材料或者

资格审查不合格者,一律取消其报名、录用资格,其损失由应聘者自行承担。

该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单,报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。

网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (附件二),于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。

六.考试

考试分为笔试和面试。

笔试由省教育厅统一组织,面试由设冈县教育(体)局组织。

笔试和面试成绩都采用百分制。

考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。

(一)笔试

1 .采用缠绕方式,时间量为120分钟。

考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》 (附件三),携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具,并做好相关准备。

3 .笔试地点设长沙市,具体地点另行通知。

(二)划定最低控制分数线。

原则如下:

1 .全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。

进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。

2 .参加笔试人数未达到录用计划数2倍的,削减录用计划数,然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。

3 .调整核定的招聘计划数。

削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。

计划调整后,按照新核定的录用计划数1:2的比例,分学科划定笔试最低管理分数线。

(三)面试

面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力,由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。

面试在规定时间内完成,具体时间和安排另行公告。

七.预聘

(一)直接志愿录取

设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则,等额确定体检对象。

(二)招生录取

招聘计划有剩余的,我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量,组织志愿者招募活动。

公布的录取计划数,从县到学段,考生在报名系统内再次填写志愿。

面试对象按县别学科决定。

报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。

即使招募志愿录用,也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则,等额确定体检对象。

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2020年近期湖南有哪些国企正在招聘?

4月份正在报名期的湖南国企招聘在此!请一定看到最后!

一、2020国网天元区供电支公司招聘公告(湖南株洲)

招聘人数:4人

年龄要求:应聘者年龄不超过30周岁,出生年月以本人身份证为准。具备相关专业资格或两年及以上相关工作经历的可放宽至35周岁。

学历和专业要求:电力院校大专及以上学历,工科类专业优先。

岗位要求:本次招聘带电作业岗位为生产一线岗位,需要从事电力高处长时间施工作业,建议为男性。

身体要求:身体健康,经过体检无重大疾病或残疾,无恐高等不能胜任招聘岗位要求。

二、2020湖南省烟草专卖局(公司)应届硕士毕业生招聘公告 

招聘人数:1人

招聘对象:2020届应届硕士毕业生

报名时间:2020年4月30日17:00前截止

三、2020中国石化岳阳长岭炼化分公司毕业生专项招聘10人公告

+2020中国石化岳阳巴陵石化分公司毕业生专项招聘22人公告

招聘人数:32人

招聘对象:

2020年全国普通高等院校全脱产学习统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生

报名时间:2020年2020年4月30日24:00止。

湖南省哪里招铝单板打粗磨师傅

找招铝单板打粗磨师傅方法有网络求职平台、人力资源服务公司、相关企业网站和当地劳动仲裁部门招聘。

1、网络求职平台:在招聘类网站,如猎聘网、智联招聘、前程无忧等网站查找,输入相关关键词,如“铝单板打粗磨师傅”,筛选出位于湖南省的招聘信息。

2、人力资源服务公司:通过湖南省的人力资源服务公司、招聘中介机构等,咨询是否有相关招聘信息。

3、相关企业网站:通过铝单板行业领先企业的网站,查找相关人才招聘信息。

4、当地劳动仲裁部门:如湖南省人力资源和社会保障厅等相关政府部门,咨询关于招聘信息的政策和相关要求。

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