2023年华夏银行长春分行社会招聘启事？
华夏银行于1992年10月在北京成立。
1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。
截至2023年末，华夏银行总资产规模3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。
在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。
华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。
目前在长春市拥有同城支行14家，在吉林市拥有二级分行1家，员工300余名。
现因业务发展需要，诚邀长春、吉林及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.工作责任心强，敢于坚持原则。
市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无重大违规违纪及不良记录。
5.身体健康，符合亲属回避相关规定。
二、招聘岗位及任职要求
1.支行行长、公司金融部总经理
负责组织推动支行或部门公司、零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
2.支行副行长
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融管理工作5年及以上，其中银行运营管理工作2年及以上。
3.理财经理
负责管理和维护支行的个人财富类客户，并为其提供专业化销售服务;配合支行负责人做好支行财富业务客户分层营销计划、营销方案并组织实施。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，并有2年及以上财富业务工作经验;持有基金从业资格、AFP或CFP证书。
4.大堂经理
负责在营业网点大堂内从事引导、分流、识别客户，为客户提供业务咨询、办理指导和营销宣传等服务。
要求30岁及以下，大学本科及以上学历。
从事商业银行会计专业工作2年及以上。
5.零售客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
6.公司客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程，有较丰富的客户资源。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
7.市场经理(派遣制)
能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。
要求35岁及以下，专科及以上学历，有银行从业经历的优先考虑。
以上岗位工作地点：长春市、吉林市
以上岗位人员特别优秀的，可适当放宽录用条件。
三、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔、面试-体检-外调-录用
四、薪酬和待遇
我行对录用者提供：
在同业市场有竞争力的薪酬;
薪酬激励政策、五险一金、企业年金、员工补充医疗保险、重大疾病保险、带薪年假、员工体检等待遇;
派遣制员工作业绩突出，表现优异，可择优转为正式行员。
五、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：
六、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
招聘单位
职位名称
需求人数
工作地点
截止日期
长春分行支行行长若干长春、吉林2023-12-31长春分行公司金融部总经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行支行副行长若干长春、吉林2023-12-31长春分行理财经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行大堂经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行零售客户经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行公司客户经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行市场经理（派遣制）若干长春、吉林2023-12-31
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长春市人才每年举办几次招聘会
每年举办的次数都不同，次数很多。长春人才市场招聘会时间：每周二、三、四、六上午8：30-11：30，每月举办4次高级人才招聘会，每年举办4-5次大型人才交流会或毕业生洽谈会。求职进场需知：求职者可持身份证在市场免费登记入场长春人才市场地址：长春市朝阳区安达街229号长春人才市场附近的公交站有：西安桥-地铁站206米途经地铁：轻轨3号线普庆路(人才市场)-公交站179米途经公交车：280路西安桥-公交站194米途经公交车：19-60路119路119路夜班222路245路262路271路287路291路安达街-公交站270米途经公交车：14路22路64路224路314路322路364路。
大专生在长春市怎么找工作
1、首先在手机上下载长春市招聘网，登录用户的账号。
2、其次将用户的个人简历填写完整。
3、最后找到合适自己的公司联系即可。长春市，古称喜都、茶啊冲，是吉林省辖地级市、省会、副省级市、I型大城市、哈长城市群核心城市。
2020长春市“强师计划”事业单位工作人员招聘教师156名公告 ？
按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，进一步为我市基础教育招才引智，长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定，启动2023年“强师计划”第二阶段招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有52所公办学校，提供136个专业技术岗位，拟招聘公办教师156名。具体岗位及要求详见《2023年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(9号公告)》(附件1)。
二、招聘范围
本次招聘面向吉林师范大学、长春师范大学2023年应届毕业生。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具有履行岗位职责需要的身体条件;
5.2023年应届毕业生﹝2023年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准)前获得统招本科学历、学士学位或硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生﹞;
6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.在读的非2023年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，统招在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、报名时间
报名时间：2023年7月5日—7月8日
五、招聘方法和步骤
1.网上报名：本次招聘的岗位信息在吉林师范大学和长春师范大学就业信息网发布，有意向的毕业生可直接向招聘单位公布的报名邮箱(详见附件1)投递简历、《2023年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)和毕业生所在学校开具的毕业生推荐表进行网上报名。
2.报名要求：一是毕业生原则上只允许报考一个招聘岗位,要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理;二是资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格;三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核和初选：招聘单位对投递简历、报名表及毕业生推荐表的人员提交的材料进行资格审查，在资格审查合格人员中，按照1:3比例(报名岗位比例不足1:3的，按照实际报名情况确定)进行初筛，确定拟参加面试人员。资格审查结果于报名结束后3个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后3个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
4、面试试讲：受疫情影响，面试时间、地点、方式另行通知，请参加面试人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5.确定签约人选：面试结束后，按照面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选，2个工作日内通过应聘人员所留的联系电话通知到本人。
6.经用人单位同意后，拟签约人选将加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，在规定的时限内到用人单位签订合理有效的协议书，逾期视为自动放弃签约资格。
7.国家教师资格证考试因疫情影响延期，应聘人员入职后一年试用期内未能取得教师资格证，按试用期考核不合格处理，解除聘用合同。
六、报到、体检、聘用
签约的毕业生按用人单位通知的时间要求，到签约的招聘单位人事科(处)报到。并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消签约人员聘用资格。
报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2023年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准)前未能取得上述证件(教师资格证除外)或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。
政策咨询电话：详见附件1所示的招聘单位电话。
主管部门电话:0431—88787058(长春市教育局人事处)
纪检监督电话：0431—88787036(长春市教育局)
人社部门电话：0431—88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
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长春市有没有工厂招工在工厂干过
有。截止2020年，长春市有工厂招工吉林金源北方科技发展有限公司、吉林金源北方科技发展有限公司等。
1、吉林金源北方科技发展有限公司
熟练缝纫工、裁剪工15人
岗位要求：性别年龄不限，技术娴熟。经考核合格者方可聘用。
薪资待遇：底薪3000元+计件工资，符合条件的签订长期劳动合同的企业缴纳五险一金。包吃住。
2、吉林金源北方科技发展有限公司
机修工2人
要求：男性，高中以上学历，熟悉各种设备的维修保养工作，能主动研究、解决设备问题，有较高责任心，有药厂工作经验优先。
待遇：面议
3、长春雷允上药业有限公司
研发员1人
岗位要求：本科及以上学历。负责公司的检验仪器、测试仪器等大型设备仪器的安装、维修、维护等技术的支持工作；负责对部门人员进行仪器使用及相关的培训；有相关工作5年以上，责任心强，工作认真细致，有团队合作精神；有工作积极、富有热情；身体健康，能够符合岗位要求，遵守公司规章制度，完成公司规定的工作任务。
4、迪瑞医疗科技股份有限公司
招聘岗位：（共6人）
制剂员2人
岗位要求：生物、医学、药学、食品检验等相关专业，专科以上学历，有配制工作经验者优先。
5、长春市布拉泽医疗科技有限公司
算法工程师1人
岗位要求：硕士及以上学历，数学、计算机相关专业毕业，精通C/C++语言，熟悉使用MATLAB，会图像处理算法/模式识别算法研发经验。
