2014年新疆阿克苏地区事业单位考试报名时间及报名入口
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(一)报名
1、网上报名:招聘人员可登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站()进入“人才引进专栏”“会员中心”注册个人信息(在注册个人账户时,求职会员可根据发布的招聘岗位,在“求职意向”一栏仔细填写求职意向岗位,在岗位发布前已投简历或注册的求职会员,请登陆后修改自己信息,登查看岗位、单位信息,重新填写求职意向岗位),并上传个人报名所需材料。
2、现场报名:在引进人才期间,阿克苏地区各县(市)、各单位将组织招聘小组赴内地高校招聘,在校毕业生可随时浏览高校网站,按时去现场报名。
(二)面试及考核:面试分为现场面试跟网上面试;事业单位人才引进,将根据报名情况,由用人单位对符合条件人员进行面试或考核,核实申报人员提供的相关证件,通过面试或考核确定拟聘用人选。考核主要侧重于拟引进人员工作或学业成绩、专业知识掌握程度和现实表现等。企业人才引进由各引进企业组织进行面试或考核。
(三)审批:事业单位引进人才,经面试、考核合格者确定为拟引进人员,引进人才到岗后实行聘用制管理,由用人单位与引进人才签订聘用合同,聘期为五年,聘用期内不得跨地区流动。同等条件下研究生以上学历人员优先录用;企业引进人才由各引进企业履行相关手续。
单位地址:新疆阿克苏市新华东路35号地区人力资源和社会保障局
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我的求职故事:后失败状态
我的求职故事:后失败状态
首都对外经济贸易大学工商管理学院市场营销专业本科四年级
面试经历:投了八九十封简历,一半获得了面试机会,一共接到了5个offer。
本次面试岗位:中化国际(12.03,-0.15,-1.23%)招标公司业务助理
比赛结果:一面落选
就业去向:平安保险营销管理内勤
在求职的过程中,一定有一个角色要扮演,就是失败者。
只有扮演好这个角色,才能体会求职过程中的妙趣横生,还不枉费好好活了一把,反正在不会完结的道路上,再怎么失败也一定都是暂时的。
陈浩面试中化招标失败,是我怎么也没有想到的。之前和他聊天就觉得他适合业务助理这个职位。他以前的实习经历,他为人处事那种“混不吝”的态度,他的灵活和一种闯劲,他和贸易伙伴打交道的热情,甚至包括他作为南疆人的优秀酒量,都预示着他以后是一个好业务代表。连陈浩都忍不住说,别的不讲,相对于竞争对手那个女生,他的性别优势是无法更改和显而易见的。结果,中华招标不但选了那个女生,还想选模拟面试上另外一个没报他们实习机会的女生,“只要是英语专业的都想要。”面试官这样说。所以,公司到底要什么,我们永远只能猜个大概。
不过,那显然不是陈浩唯一一次失败,有一首歌曾经问道:“一个男孩究竟要走多少路才能成为一个男人?”我觉得,走求职这条路就可以做到。
考验之一:奇怪面试
陈浩是大四开始正式找工作的。他一共投了80封简历,一半都进入了面试环节,他曾经接连面试过光大、民生、深发展、国家开发银行新疆分行、工商银行(5.55,0.07,1.28%)北京分行、中国银行(4.66,0.03,0.65%)深圳分行等一大批银行。其中后两个还一个进入了差额体检环节,一个进入了中面。其中,工商银行的高效和高压都让陈浩印象深刻:“一天三场面试全部面完,从中午12点面到晚上9点,中午还在食堂吃顿饺子。”面试是7个部门领导对一个面试生,问题也稀奇古怪,陈浩就被问道:“这10个面试生中有7个和你在一所学校,你认识谁?”陈浩好不容易想起一个通过打篮球认识的,结果紧接着面试官又让他说自己比对方强在哪里。
陈浩说,实际银行的压力面试特别多,一个比较极端的例子就是他参加的中国银行深圳分行的面试。“一进屋就问我‘喜欢北京还是西安?’‘如果重新定都,你选择定在哪里?’我回答定在北京,他就问我为什么不是南京,不是西安。我回答因为建国时北京离东三省重工业基地比较近,他就又问我为什么现在不能定都西安……一直说了二十分钟。”陈浩说压力面试其实不是看专业知识有多强,而是看高压之下能否继续从事这份工作,“所以不能说我不知道,一旦胆怯了,基本就完了。”
经过众多面试的锤炼,陈浩也有自己的总结:“面试还是首先要很了解公司和职业的要求,知道自己有什么和它相吻合,面试问题的核心其实是‘我为什么选择公司’和‘为什么是我’,剩下的就看面试官了。当然,找工作,真的,自己的实力还是最重要的。”
考验之二:失败的心结
今年二月,陈浩以学生代表身份在中国人力资源与社会保障部实习,为2009年中国应届毕业生就业指导手册出谋献策。当时,有过很多面试经历的陈浩有这么一段慷慨激昂的陈词:“面试过程中,学生永远是弱势群体,企业想让你等20天还是100天都可以。国家必须通过这种措施,学生被通知体检了就去体检,不能言而无信,学生是很脆弱的!”在这段话背后,陈浩是有伤口的:中粮面试不明所以的失败,一直是他心底难以释怀的结。
去年10月份,中粮在陈浩的学校举办了一场校园宣讲,作为1000个通过“万人海笔”(笔试)的学生,陈浩有机会和其他30个学生参加了一面,并被告知一共两轮面试,最终将选7个人。几次面试隔的时间颇为漫长,后来又因为“高层很重视,以管理培训生的标准对待”追加了大老板的三面,最终陈浩接到预示成功的体检通知电话时,已经三个多月过去,快到春节了。
“当时告诉我决定要我们7个人,需要体检一下,让我们第二天去解放军305医院。”陈浩还清楚地记得那个电话。接到通知后,他给母亲打了个电话报告这个消息,然后安慰另一个一起去参加面试却没有接到电话的同学,不料中粮又打电话来了,说:“缩编了,决定只招5个人,你得等下一轮。”第二天陈浩还特地向熟人打电话打探了一下体检情况,“护士念到了你的名字,但是公司的人说弄错了。”他的朋友告诉他。“莫非这就是传说中的黑幕?”陈浩自言自语,说话的时候有点淡然中透着小委屈的样子。
考验之三:被放弃的Offer
采访前,陈浩实际已经收到了三个offer,但是出于各种原因,他都拒绝了。
第一个offer是做一家房地产公司的销售,那家公司代理万科和远洋的楼盘,还算好卖,底薪1800元加上高提成,但是陈浩觉得“起点太低”,心怀感激地拒绝了。
第二个offer是居然之家的市场管理员,月薪3000元,解决北京户口,前两年还解决住宿。我觉得实在不错,不过陈浩觉得日常工作以管理商户、处理客户投诉、检查卫生问题为主,比较琐碎,而且第一年月薪3000元,第二年基本工资只长100元。“我的底薪再低不要紧,但是不能干多干少一个样,本来毕业生就打算付出一腔青春热血为你做一番事的。”他说。陈浩觉得他必须去那种能认可他的企业,他从小就这样,士为知己者死,“我高中时学习成绩为什么一下子上升很快,就是因为一个老师认可我。他觉得我行,所以我果然行。”
第三个offer是一家本土服装服饰公司的大客户销售,底薪1500元加双重提成,提成是认可人的,但是陈浩觉得产品不是很好卖,公司又在南四环,仍是作罢。对此,陈浩的解释是:“我真的没有很挑,但是必须是我喜欢干的。”“不喜欢还投简历?你这不是浪费双方时间吗?”我问,陈浩觉得也没有办法,“每天宿舍里大家一起床,就纷纷坐到电脑前,打开毕业生、校就业网站和Hiall三个网站,看哪个职位能申请就大家就一起申请,好像不这样,你就会觉得对不起很多人。”
从男孩到男人
“求职总动员”落选后,陈浩又接到了两个offer,一家是房地产公司的管理培训生,第一年底薪68万元,一家是平安保险的营销管理内勤,陈浩选择了后者,“相对金融类工作,我最喜欢的就是保险,朝阳行业,发展很大。”我觉得内勤会比较繁琐,陈浩不一定喜欢,没想到他的回答是:“我喜欢,比销售稳定。”
“稳定”这个词从陈浩嘴里跑出来是奇怪的,陈浩也说自己不是求稳定的人,“但我是理智和现实的'人。”他现在选央企是因为外企的情况“一个萝卜一个坑,很有可能因为没有名额,实习了两年都进不来,很不确定”;其次,他想在“未来发展明朗”的企业工作。“我们学校都是,如果放着毕马威和另外一份工资高得多的工作,肯定去毕马威。”我问为什么,他回答:“因为那里工作三四年,出来之后可以去很多五百强企业,慢慢做到财务总监,你的人生就不一样了。”我又问财务总监的人生是什么样的,陈浩讲了一个他们学校盛行的例子,说是一个普华永道的师哥后来进了IBM做财务,“底薪100万!”……
说到自己的缺点,陈浩觉得是比较浮躁,只看表面,“急功近利”——他用了一个挺重的词。他还用拒绝居然之家offer时那个领导对他说的话来作为自己浮躁的证据,彻底批判自己。“那个领导对我说:小陈同学,你想去哪?是不是还在想中粮的职位?你只是看到了一个表象,中粮的大厦24层,居然之家的大厦6层。但是,大楼再好也不是你的,你要看进去之后自己坐的是哪把椅子。在中粮,可能给你发把小板凳,但是居然之家给你发皮椅。”
真实的陈浩
陈浩的父亲是阿克苏武警支队的武警,母亲是当地某日报的编辑。陈浩从小家教甚严,高三被阿克苏市推优入党。在高一升高二的时候,父亲还让他休学两个月,边自学边去武警支队做三个月新兵训练,让他尝尝吃苦的感觉:每天早晨6点半起床把棉絮薄厚不匀的棉被压平,压到八点,后面就是3公里15公斤负重跑。前10天陈浩只能跑一公里,后面的两公里都是班长用背包带绑在他身上拖着走的。
作为外地生,陈浩说自己到了北京什么都新鲜,大学把主要精力都放在参加学校的社团上,不像北京孩子知道找工作要早准备。除了带女篮参加比赛,他还去教音乐社团的团员学单簧管。
陈浩从小喜欢历史和军事类的书,比如一口气看完美国史、欧洲史之类的,什么刘猛的军事题材、红色小说《枪杆子里出政权》都看,最近正在看的是胡平的《100个理由》。
我问陈浩找到工作后会花家里的钱吗?“必须会。”他回答,“应届实习生最多3000元月薪,但是北京住房一间单间至少1000-1500元。如果你在商业区上班,一顿饭至少20元,一天伙食最少30元,一个月就是1500元,要不要坐车?不做别的了?”陈浩的父母倒是很理解儿子的处境,已经决定第一年给他赞助房租,孩子过生日也寄点钱。我觉得陈浩是动机很强、欲望很高的人,完全可以自己闯一闯,不必赶紧找到固定工作。他却说自己“很着急”,“我天生这么乐观的人,别人那边打仗,我还会坐在这跟你聊天,只要给我一点时间逃就行。但是找工作真的压力很大。”他又抽了一根烟。“作为这拨的失败者和新一茬学生竞争,是不会有人要的。”他说,“当然实在不行也可以回新疆,那里会有很好的工作。”但是才说完这句话,他就又补充了一句:“混不下去了也不回去。”
好在一切失败都是暂时的,陈浩历经了一年的等待和失落,真正考虑何去何从的问题并没有真正发生。
我的宿舍@Beijing
首都对外经济贸易大学虹远楼2011宿舍(本科生)
同住一个宿舍的他们分别属于对外经贸大学国际商学院3个不同专业。与其他男生宿舍同样乱糟糟的内务,同样尚表露热诚的脸,同样休闲随意的穿着,与非毕业生宿舍唯一不同的是——挂着5套笔挺的正装。
韩治滨
内蒙古呼伦贝尔人
专业:市场营销
毕业去向:中国银行西藏分行(林芝)
韩治滨父亲是工人,母亲是家庭妇女,他是家中独子,父母希望他能留在身边,最起码留在北京也离家近些,但他却选择去了西藏。韩治滨是整个宿舍里求职最顺的一个,整个过程他一共投了20来份简历,获得了6个面试机会,其中4个都给了offer,还有一个是因为面试通知太晚,他已经和中国银行签了三方协议。
韩治滨是个有梦的青年,这点从他选择求职的地区就能看出来:呼伦贝尔、北京、西藏和新疆——要么在家,能照应父母;要么在北京,最核心的城市;要么就去最边远的地区放飞梦想!选择去西藏,韩治滨的父母是反对的,特别是在签完三方协议后的第3天,北京卷烟厂也给了offer:解决北京市户口,并且薪酬是去西藏的3倍!对此,韩治滨也曾有些动摇,毕竟一边是北京+高薪,一边是西藏+父母反对。他既不愿意在尚未开始工作前就有悖诚信,又怕放弃机会今后有遗憾,所以还特地咨询了学校就业处。在被告知不能更改三方协议的一刻,韩治滨坦然了,既然如此,只能说:“西藏,我来了!”
苏斌
江西人
专业:人力资源管理
毕业去向:未定
苏斌,眼睛里透着傲气,或者说对陌生人有点小防备吧,得聊上一会才放松下来。他是宿舍里唯一还未定下工作去向的同学,希望能做营销工作,学的却是人力资源管理,因此投简历的时候专业相关职位和营销职位对半开,不过获得面试机会的还是和专业相关的多一些。“经济危机企业营销部门都在裁人,更不要说招我这样的非专业学生了,虽然我修了很多市场营销的课程,觉得自己很适合,也很喜欢。”苏斌说。他曾经策划组织过一个‘创为广告大赛’,只是因为资金问题最终夭折了。苏斌也接到过河北和福建的offer,但由于希望留在北京“找找看”而放弃了。最让苏斌受打击的是一个银行营销的职位,已经走完所有流程,对方也有发offer的意向,居然由于自己的身高而搁浅。苏斌说,找工作是实力的比拼,专业、英语实力重要,关系、形象实力更重要。如果离校前还定不下来工作,他打算到福建或拉萨和朋友一起创业去。
王传超
云南宣威人
专业:人力资源管理
毕业去向:海航旅业总部(北京)
王传超是农民子弟,两个哥哥、两个姐姐,他是老幺。和米文彬不同,父母希望他能在外面独自闯闯,因此王传超找工作的范围相当广,只要有不错的企业招聘和自己专业相关的职位,他都不放过。
除了已经定下的这份工作,王传超大量投简历的结果仅是收获了5次面试,有一个青岛的职位,已经走完了全部流程,但最终因为待遇的原因放弃了;还有一个因为面试地点在福建,对方不报销路费而不了了之。最让他遗憾的是,因为二面时他回答问题的方向偏离了所应聘职位的需求,而和心仪的企业失之交臂。还有一个面试机会来自于一个活动中偶然认识的朋友的直接推荐,这件事改变了王传超对求职的看法,“找工作不是由知识和能力决定的,更多的是机遇。”
米文彬
甘肃人
专业:会计
毕业去向:中国银行甘肃省分行(兰州)
米文彬的爸爸是教师,妈妈是家庭妇女,有两个姐姐,他是家里唯一的儿子。米文彬从去年9月开始在北京一家做风力发电技术的外企实习,12月对方已经确认他可以留下任出纳,月薪5000元。由于该企业不能解决户口,学生身份的米文彬没法签署劳务合同,作为“准员工”先继续工作。但是,在今年3月份,米文彬却在没有任何offer的情况下,因为做毕业论文辞职:不断的企业面试通知让他觉得找工作不是问题,再加上中国银行面试已经结束,只是等最后的通知。还好,纠结仅10天左右,米文彬等到了中国银行的offer。
米文彬自己说选择回甘肃,父母的意愿只是原因之一,同时不断强调外企并不适合自己,却没有说为什么不适合,倒是说:“外企其实也挺不错的,薪水在毕业生里挺高,而且工作也挺轻松,虽然比不上国企那么轻松,但是也相当好了。”
陈浩
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对方说啥就是啥,你要iq来干嘛?
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阿克苏势力联盟生活论坛 这个还是蛮好的,不过你可以百度一下。有自己喜欢的没有。
想找份工作,谁能帮帮我,本人在阿克苏
找工作,要留心,一般来说是要找自己干兴趣的工作,这样就算苦,也能坚持下去,我工作近10年了,多少有些自己的感受,以下是个人的一点建议希望能让你少走弯路
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先可以到本地招聘网上找下你工作,了解下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮助别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————






