3dmax游戏角色建模师工资高吗
第一 ：做3D游戏建模师，工资怎么样啊？
3D游戏建模师的工资是很高的，很多人的工资都一万到两万左右，当然这个不是说你刚入行就这么高的工资，这都是有一个过程的，你刚刚踏入职场，即便你有实力，非常懂，但是还没有真正的去做项目，你也没为公司创造什么价值，所以刚入行工资肯定是比较低的，这个无可厚非，不仅仅是3D游戏建模师这个行业，任何一个行业都是这样的，当然除非你特别的有名气，作品特别牛掰，公司可以破格给你很高的薪水，但是一般谨慎的角度公司还是得通过你的作品和给公司的贡献，来衡量给你工资的多少。
刚刚入行，会遇到这样那样的问题，很多甚至不会，这都没关系，这个时候需要的是你学习，不断的学习提升自己，工资低只是暂时的，能力低也是暂时的，只要你有一颗改变的心。第一年可能就3000到5000的工资，这虽然很重要，但这只是小事，因为你工作的第一年，千万不要以赚多少钱为目标，而是应该以你应该在公司里学习多少东西，让自己的能力有多大的提高为核心，因为这是你以后工资薪水提升的核心，如果你的水平始终停留在不入流的层面，那么公司也只能给你不入流的薪水，这就是职场的规则，希望大家活在现实里，不要活在梦里，这样才能走的更远更稳。
第二： 自己会，才是真的会，自己牛，才是真的牛。
同学们了解3D这个行业，总是喜欢从大而空的层面来思考理解，这个行业有前途吗？坦白的说，这个行业确实有前途，但是这一段不会具体讲述，我个人认为，决定你在这个行业有没有前途的根本在于你自己会不会，你自己不会，行业再好，对你来说也只是过眼云烟。只有自己强大了，才能享受这个行业前景带给我们的红利，否则，只能做一个看客而已，或者是羡慕妒忌恨一下，又有什么意义呢？
很多同学会说，那我应该怎么提升自己的3D游戏建模能力呢？我的第一个可行的建议就是跟着高手学习，让高手带带你，别总是自己瞎摸索，我就是跟着高手学习，才让自己的能力有了很大的提升的，大家想听的话，也可以去听的，他每天晚上8点都会在网上免费直播讲3D游戏建模的技术操作和设计思维，会给你一种醍醐灌顶的感觉，和网上那些乱七八糟的教程还是有非常大的差距的，想听这位老师讲课的同学，可以进入他的3D游戏建模教程资料裙：首先位于开头的一组数字是：296，其次处于中间地带的一组数字是：676，最后位于尾部的一组数字是：289，把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可。
聪明的人知道跟高手学习才能让自己快速的成长，固执的人只知道坐井观天固步自封。希望大家能够拥有一个属于自己的美好未来，做一个拼搏者，才是最大的心安。
第三 3D建模师的用途分类。
首先3D建模师主要根据建模软件的用途来分类，可分为为游戏建模、影视建模和工业建模三种。游戏建模主要是负责游戏里场景、角色、道具模型的制作。动漫影视建模主要是负责影视中角色、场景的模型搭建以及特效制作。工业建模则主要分为室内和室外设计两种，是建筑师必须学的一门课程。
第四 给大家分析一下3D建模师的就业前景。
（1） 5G技术+VR虚拟技术，将会构建非常强大的3D建模需求。
我们生活在一个三维（3D立体）的现实世界里，互联网已经成为我们生活必不可少的一部分。尤其是移动互联网已经有10亿用户。但互联网却是以二维(2D平面）为主要形式存在。从而缺少了很多真实感和立体感。随着5G技术的成熟，5G给大家带来流量和下载速度的突破，人们对游戏、动漫、电影的要求也越来高。看过黑客帝国这一部影片的人就知道未来人类世界是数据化、科技化的时代。所谓科技的发展必然带动经济的进步嘛。
随着VR（虚拟现实）技术的成熟，它给特效电影制作带来了无穷的便利，缩短了特效电影1/3的制作时间，而且让电影中的动作捕捉更为精准，虚拟人物更加逼真。3D建模可以构建一个完全虚拟的世界，但是纯虚拟世界的物体运动状态却不够逼真，如果加入了VR技术，就会使得建模出来的物体更加真实。与VR技术相结合的电影必将成为未来发展的趋势，VR电影发展动力后劲十足。
（2）社会文化发展的趋势，游戏动漫行业需要强大的3D建模师。
宅文化在日本比较严重，很多年轻人从学校出来步入社会以后变得越来越孤单，这种现象在我国也有逐渐加重的趋势。前两年日本著名管理学家大前研一先生写了一本书，叫《低欲望社会》，副标题叫“胸无大志的时代”。他感叹道：日本年轻人没有欲望、没有梦想，宅男宅女也越来越多。正是受这一现象的影响，使得动漫人物在日本具有很高的商业价值，用动漫人物做广告代言人也是常有的事，。随着90年后、00后慢慢主导娱乐舞台，人们对游戏动漫的需求也越来越大。我国作为世界人口最多的国家游戏动漫业一直落后于日本，电竞游戏大都来着国外。我国游戏动漫业一直是政府扶持的行业，游戏动漫业业的崛起必然离不开三维建模师的贡献，所以未来建模师还会持续火热。
（3）游戏模型行业人才缺口非常的大，有实力就有你的舞台。
在游戏模型行业，你基本不用担心找不到工作，因为游戏模型师人才缺口非常大。举个例子：游戏制作公司的人员配比大多数是这样的:比如100人的三维制作组，可能有60人在做模型贴图，10个人在K动画。只要你保证技能在手，一定是抢手的人才。
次世代制作技术已经成为游戏美术3D建模的主流制作方式，项目组团队成员里面，70-80%都是模型的制作人员，是一个人员需求量最大的岗位。
在几年前游戏建模这个行业不仅仅缺人才，甚至连新手都非常稀缺，那个时候公司愿意招聘实习生，培养他们然后给公司干活，但是工资一定不会给开的很高，所以这些人全部跳槽了，成本牺牲太大。虽然到了今天转行做游戏建模的非常多，新手爆满，但是公司招聘一个有开发经验的人还是非常的难，现在的行情不会还像几年前一样，指望自学几个月还还有很多公司要你，现在公司都是要直接能干活，真正掌握技术的人。
所有行业都是一样的，没有什么容易的，只不过这一行是偏向于技术的，一个有好的建模师月薪10k+是很常见的，这个需要有自己刻苦学习的成果。
（4）给大家一些薪水的参考，让你们知道未来可以很棒。
从薪资上来看，3D建模专业毕业2-3年左右，薪资在成都的话，10-15K左右，如果是北上广的话，薪资在20-30K左右哈。
第五 3d建模师是吃青春饭吗？
我觉得这个问题意义其实不大，你趁着青春的时候，努力的提升自己的3D建模能力，然后当你青春的时候在公司上班，然后你的薪水会越来越高，如果你能力强，你会不断的晋升为项目负责人，总监，经理等职位，当你年龄稍微大的时候，你手下已经领到了很多人了，甚至于你也可以自己去创立工作室，去接3D建模的相关的项目都是可以的，3D建模是实现梦想的一个基础，不是一成不变的，需要在这个过程中，你不断的努力。比如王宝强当年也是跑龙套的一个小演员，现在不也是一线的大明星了吗？所以人在一个行业里需要有这个行业的梦想，不断的去发展，不用用一种定格僵化的思维来考虑问题，这样意义不大，只是在对自己进行一个所谓的框限。
青岛黄海学院教师待遇怎么样?
这是2020年招聘要求自己看吧一、相关待遇
1.硕士实行结构性薪酬待遇。博士实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬，注重成果导向，入职可享受副高级待遇；高层次人才和特殊人才“一人一议”；被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受政府30-100万的生活补贴；
2.应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴：博士研究生每人每年1.8万元、紧缺专业博士研究生每人每年2.16万元、硕士研究生为每人每年1.2万元，连续发放3年；
3.根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励；
4.博士学位者，学校提供免费90-120㎡公寓一套，学校为单身教师免费提供单身宿舍，入职人才均可享受学校人才公寓政策；
5.符合西海岸新区人才引进新政的，5年内购买新区商品房，安家费按照博士每人15万元、硕士每人10万元一次性给予发放；
6.协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置；
7.按国家规定缴纳“五险一金”，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇；
8.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。
二、招聘职位
★1 护理与健康学院—招聘岗位★
01
招聘专业：护理学
招聘人数：4人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
02
招聘专业：口腔医学
招聘人数：3-4人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
03
招聘专业：病理生理学或病理学
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
04
招聘专业：病原微生物
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
★ 2学前教育学院—招聘岗位★
01
招聘岗位：学科带头人
招聘人数：1人（以团队形式加入优先考虑）
学历要求：应具有研究生及以上学历或硕士学位，具有正高专业技术职务，学术水平和业绩突出或有海外留学或海外访学（1年以上）经历者学历学位条件可适当放宽
具体条件：从事教学、科研工作；主持或作为主要成员(前三位)承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或主持或作为主要成员(前三位)参与省部级以上重点实验室、研究中心等重点建设项目；把握本学科发展方向，组织新研究方向以及创新团队，在2-3年内能组织并带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果，提升本学科整体水平和影响力；协同学校引进本学科杰出人才，培养青年教师，做好本学科学术梯队和教学团队建设；年龄一般不超过55周岁。
02
招聘岗位：教师
招聘专业：学前教育专业、学前教育专业早期教育方向、妇幼保健专业、心理学专业儿童心理方向等
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：本科和研究生专业均为学前教育(研究生修业年限为3年)优先；有高校学前教育或早期教育专业从教经验人员优先考虑；高级职称人员、幼儿园的园长和业务园长可以专职或兼职形式入职（学历条件可放宽）。
★3 智能制造学院—招聘岗位★
01
招聘专业：机械设计制造及其自动化
招聘人数：2人（科研1人，竞赛指导1人）
学历要求：科研带头人博士以上，竞赛指导老师博士、硕士研究生
具体条件：科研带头人要求有机械设计领域内的科研成果，并在其它高校或者单位有着带领科研团队的经验，能够在现有师资队伍中建设好新的科研团队，并带领团队在该领域内取得较高成绩。竞赛指导老师有着带领学生参加科技竞赛经验，应届生要求在校期间参加过较多竞赛，有丰富的竞赛经验。
02
招聘专业：电气工程及其自动化
招聘人数：1人
学历要求：学科带头人/博士
具体条件：电力电子与电力传动控制、电力系统及其自动化或新能源发电与并网技术研究方向，具有教学、科研等专业建设能力，能开展本专业深度的校企合作。
03
招聘专业：机器人工程或相关专业
招聘人数：1人
学历要求：学科带头人/博士
具体条件：系统控制、机器人技术相关研究方向，能开展本专业深度的校企合作，进行教学、科研平台建设。
04
招聘专业：电子信息工程
招聘人数：1人
学历要求：硕士/博士
具体条件：本硕均为电子信息类专业，专业知识扎实，有较强的科研能力和丰富的学科竞赛经验，研究方向：嵌入式开发、电子设计自动化、数字图像处理等。硕士要求男性，有较强的科研能力或具有丰富的学科竞赛经验。
05
招聘专业：车辆工程
招聘人数：3人
学历要求：学科带头人博士及以上；专任教师硕士、博士研究生
具体条件：学科带头人：本硕博均为车辆工程专业，具有较强汽车设计或新能源汽车方面的科研能力，具有一定的车辆工程专业建设能力。专任教师：本硕均为车辆工程专业，具有扎实的专业理论知识，能够胜任车辆工程专业核心课程的教学工作，熟悉ANSYS-Workbench、MATLAB、ADAMS等仿真软件，能够胜任新能源汽车技术专业方向的部分课程。
06
招聘专业：船舶与海洋工程
招聘人数：2人
学历要求：科研带头人、博士
具体条件：要求本硕博均为船舶与海洋工程相关专业，具有较强的船舶流体力学、结构力学或海洋平台浮体等方向的科研能力，能够带领现有师资团队进行船舶与海洋工程学科建设。
★4 国际商学院—招聘岗位★
01
招聘专业：国际商务(国际商务、企业管理、工商企业管理)
招聘人数：2人
学历要求：博士
具体条件：要求有企业工作相关经验，并能够入校后带领团队完成专业建设，校企合作等专业建设具体内容。要求全职。
02
招聘专业：电子商务
招聘人数：1人
学历要求：博士
具体条件：要求有电子商务或相关相关专业的经验，并能够入校后带领团队推动专业建设，校企合作等专业建设具体内容。并能带领专业教师在教改、科研以及信息化教学改革等方面有所提升。要求全职。
03
招聘专业：空乘
招聘人数：3人
学历要求：本科及以上学历。有从业经验的可适当放宽。
具体条件：空乘相关专业毕业，或者拥有多年从业经验。有一定的教学能力。
04
招聘专业：国际经济与贸易
招聘人数：1人
学历要求：博士研究生（能双语授课、国外留学优先）
具体条件：国际经济与贸易研究方向的博士作为本专业带头人。另外需要海外留学国贸类专业研究生承担专业课双语授课。
★5大数据学院—招聘岗位★
01
招聘专业：计算机科学与技术（计算机网络、网络安全）
招聘人数：1人
学历要求：博士研究生
具体条件：具有良好的专业知识水平，能够胜任网络安全类课程的教学工作，具有网络安全大赛经验或者网络安全实践经验者优先。
02
招聘专业：大数据技术与分析方向（计算机、统计学相关专业，数据分析与数据挖掘方向）
招聘人数：3人
学历要求：博士、硕士研究生
具体条件：熟练掌握R、Python语言中的一种，及SQL语言； 掌握常用的机器学习算法；熟悉hadoop、spark等大数据处理平台；了解数据可视化技术、云计算技术等；能胜任大数据类课程的教学工作；在相关领域的刊物或会议上发表过高水平论文者，具有承担/参与重大科研项目的经验、有实际项目管理经验者优先考虑。
03
招聘专业：人工智能
招聘人数：2人
学历要求：信息类学科背景硕士及其以上学历；
具体条件：能够熟练使用C/C++、Python编程；掌握计算机视觉和图像处理的深度学习算法；具备图像识别理解、人脸检测识别、目标检测和跟踪、增强现实、图像质量评价、图像分割增强等方面的教科研能力；具有图像分类、物体检测和分割、视频分析等相关领域科研经历者优先。
04
招聘专业：虚拟现实
招聘人数：2人
学历要求：信息类学科背景硕士及其以上学历；
具体条件：具有至少1年以上Unity开发经验。熟悉Unity渲染、物理、资源管理、性能分析等模块，对Untiy组件系统有深入研究。 理解.Net框架，并精通C在Unity相关项目中的开发。具有比较完整的VR、AR、多媒体互动软件的开发经验者优先。
★6 建筑工程学院—招聘岗位★
01
招聘专业：管理科学与工程（工程造价方向）
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：具有实践经验丰富的高层次专业人才或副教授以上职称，需有工程造价领域内的科研成果，熟知行业动态，有较高的专业造诣，并在其它高校或者单位有着带领科研团队的经验，组建和带领团队在本专业领域取得较高成绩；
02
招聘专业：管理科学与工程（工程管理方向）
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：副教授及以上职称，国际工程项目管理方向。需有工程项目管理领域内的科研成果，并在其它高校或者单位有带科研团队的经验，能在现有师资队伍中建设新的科研团队，并带领该团队在本专业领域取得较高成绩；
03
招聘专业：土木工程
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：结构工程方向，具有副教授以上职称，研究领域为结构抗震或智能建造方向。需有土木工程领域内的科研成果，熟知行业发展动态，国内外工程发展现状、发展趋势，能对建筑领域发展趋做出判断，并在其它高校或者单位有带科研团队的经验，能在现有师资队伍中建设新的科研团队，并带领该团队在本专业领域取得较高成绩；
★7 财经学院—招聘岗位★
01
招聘专业：经济统计学
招聘人数：1人
学历要求：博士或知名高校硕士或副高以上职称
具体条件：本科、研究生阶段为数学、统计学和大数据专业者优先；有教学经验或教科研成果者优先；指导数学建模经验丰富者优先。
02
招聘专业：财务管理
招聘人数：2人
学历要求：博士研究生或副高级及以上职称
具体条件：本科硕士阶段为会计或财务管理专业，博士为经济管理类专业，懂信息化者优先，接受工商管理类专业知名退休教授。
★ 8 艺术学院—招聘岗位★
01
招聘专业：数字媒体艺术（游戏方向）
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：本科毕业于211/985或31所独立艺术院校优先，海外学缘高校从业经验人才优先。能胜任游戏美术方向（原画/三维人物、场景、造型）、虚拟现实方向（VR/AR）课程授课及实践应用操作（三方向之一即可），面试需提供个人作品集。
02
招聘专业：动漫制作技术（三维、后期特效方向）
招聘人数：2人
学历要求：博士、硕士研究生，有动画公司工作经验的学历可放宽至本科。
具体条件：三维动画（MAYA方向）、动画特效模块高端人才2名，男女不限、必须具有实际项目制作经验。后期特效（精通NUKE、AE、houdini等后期特效软件）2名、男女不限、必须具有实际项目制作经验，面试需提供个人作品集。
03
招聘专业：影视摄影与制作
招聘人数：2人（影视特效2人）
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有丰富的影视后期制作经验，熟练掌握影视后期软件，如PR、Edius、3DMAX、MAYA、AE、Audition等软件的应用操作，面试需提供个人作品集。
04
招聘专业：艺术设计（视觉传达）
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为平面设计、视觉传达设计相关专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、熟练掌握Ai、photoshop等设计软件，面试需提供个人作品集。
05
招聘专业：环境设计
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为环境设计相关专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、熟练掌握3dmax，cad，sketchup等设计软件，面试需提供个人作品集。
06
招聘专业：绘画
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为插画专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、面试需提供个人作品集。
07
招聘专业：播音与主持
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1 本科专业必须为播音与主持专业；
2 有相关的播音与主持专业工作经历或科研能力者优先考虑；
3 拥有较强的录音配音 、广播电视播音与主持能力。
★ 9 马克思主义学院—招聘岗位★
01
招聘专业：思想政治教育、中共党史、中国近现代史、马克思主义中国化、马克思主义基本原理及相关专业
招聘人数：4人
学历要求：博士、硕士研究生
具体条件：中共党员，年龄45周岁以下，本硕专业均为思想政治教育、马克思主义中国化、中共党史、中国近现代史及相关专业。
★10 通识教育学院—招聘岗位★
01
招聘专业：学科带头人
招聘人数：2人
职称要求：副高级及以上职称
具体条件：多年从事公共英语教学、并已担任过博士及硕士生指导教师；独立主持并完成省市级以上科研或教改课题项目；独立发表核心期刊以上论文多篇、出版多部主编教材或专著；身体健康，年龄在45-65岁。
02
招聘专业：英语课教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上学历
具体条件：应往届英语类专业博士或硕士研究生学历；有过高校公共英语教学经历的教师或讲师优先；能承担高校英语教学及科研任务；身体健康，年龄在25-45岁。
★ 11 行政工作—招聘岗位★
01
招聘岗位：管理岗、行政岗
招聘专业：汉语言文学、文秘、数学、计算机类相关专业、会计学、财务管理、大数据统计学
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生，优秀毕业生可放宽至本科学历，中共党员、省级及以上荣誉称号获得者优先
三、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
3.岗位所需的其他条件（详见招聘岗位说明）；
4.985、211和“双一流”建设高校毕业生优先；
5.“世界500强”企业工作经验者优先。
有下列情形之一的，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。
> 《中国图象图形学报》编辑部
主要刊登图像图形科学及密切相关领域的基础与应用研究方面具有创新性、高水平的学术论文。内容涉及图像分析和识别、图像理解和计算机视觉、计算机图形学、虚拟现实和增强现实、系统仿真、地理信息技术、遥感图像处理、动漫等众多领域。根据工作需要，现招聘一名科技期刊编辑，主要负责《中国图象图形学报》的编辑出版工作。一、招聘对象及专业35岁以下，图像图形相关领域专业硕士以上学位。同等条件，具有新闻出版署出版专业职业资格初级证书者优先。二、应聘条件1) 身体健康。北京市户口优先。2) 爱岗敬业，诚实守信，积极主动，有高度的责任感和工作热情。3) 喜爱编辑工作，熟悉科技论文写作，有良好的文字写作能力。4) 善于沟通交流，具有团队合作精神和奉献精神。5) 独立工作能力强，有开展栏目策划、业务拓展经验者优先。6) 具有较高的英语水平及较强的计算机、网络维护能力，能够熟练运用各种图文处理和办公软件。
中考落榜了，学什么专业好呢？
一、电竞专业
根据艾瑞咨询的行业报告研究指出：未来中国电竞核心市场规模将高速增长，预估经过电竞这几年发展后整体市场规模在2021年将达到250亿元。在国家相关政策的推动下，电竞教育已经成为当前热点话题。据《腾讯电竞》公布数据显示，当前电竞产业约有岗位31万个，从业者仅5万人，岗位缺口率高达83%。
二、VR空间设计
随着互联网的发展，VR空间创意设计的需求迅速增长，甚至井喷，国内约有40万的职位缺口，供不应求。VR空间行业急需人才时代,企业需要VR+环境艺术设计师人才。VR空间创意设计，对建筑进行可视化设计，依托数字图像技术，通过建筑效果图，建筑动画等方式对未来场景进行虚拟呈现，帮助设计机构将理念变成生动，逼真的视觉效果。行业领域涵盖从过去的室内设计，发展到今天的室外设计、广场设计、园林设计、街道设计、景观设计、城市道路桥梁设计、VR空间创意设计等。
三、推荐VR虚拟现实
某人才招聘网站上，美术设计师、4D影视动漫设计师、室内装潢设计师等职位开出的月薪高达8000元以上，10万元甚至20万元年薪急聘的情况屡见不鲜。在影视动漫领域，男生的思维优势和逻辑优势天生强于女生，无论是从市场还是从薪资考虑，VR数字媒体设计师是不错的选择。
如何得到网易游戏的工作机会？
我参加第一轮的电话面试是在周一上午十点，可是我一直等到10点40才接到面试官的电话，第一面的面试官是南京大学的学长，人非常nice，没有问什么很难的问题，基本上一开始就是从我做过的战棋游戏的项目入手，因为我负责的主要是GamePlay，所以问的问题也都集中在这一块，比如游戏中的状态机的设计，动画曲线的设计，相机的移动，游戏中如何使用MVC之类的（可以参考我的这篇文章）等等。然后就是我一个人在扯一些Cocos2d-x的事情了，因为我本人对Cocos2d-x还算有点研究，就把Cocos2d-x的一些重要的特性说了下，但是学长好像是做Unity3D的，感觉有点对不上路。算法方面的问题倒是一个也没问，面试结束后，我问了下学长对我的印象如何，学长说各方面都还不错，我就觉得这一轮差不多了。
总之第一轮的电话面试，还算简单，只要你有几个拿得出手的项目就行了，最好是移动游戏，实在不行的话，做过移动App也行吧。当然，熟悉Unity3D或者OpenGL之类的有加分，要是获悉一些后端的东西，比如网易的Pomelo就更好了。
网易游戏二面 过了一周之后，网易发来了通知，叫我去杭州参加第二次面试，知道这个消息还是蛮兴奋的，因为网易的本科生录取率还不到5%吧。。。又过了一周，果断买票赶往杭州！网易的第二次面试实际上是三次面试，就是三个工程师会轮流对你进行面试，然后综合评价之后，再判断是否给你下一轮的机会。对于这次面试我还是做了不少准备的，我不但专门为这次游戏做了一个游戏Demo，用MVC架构做了一个Cocos2d-x的游戏，源码在这，另外还有一个用Unity3D做的应用，MrNerverDie/MiniWeChat-Client · GitHub，而且专门准备了一份自我介绍和一些想问面试官的问题。去进行面试的一共有6个人，五个是应聘实习生的，一个是春季补招的，也就是说，网易对实习生的招聘和正式员工的校招要求的水平基本一致，这点各位注意一下。一般过了第一面之后，在杭州这一次是6个里面淘汰5个，这6个人基本都拿到BAT或者同级别的的offer了，除了我和我的一个同学（我两之前一起做了那个战棋游戏。。。）是本科生外，其他人基本都是研究生，可见网易的选拔还是比较严格的。网易游戏三面
三面是总监面，到了三面的时候，6个人又被淘汰了几个，然后我第一个被叫过去总监面，三个总监貌似是主策，主美和主程。这一面的压力还是蛮大的，问的问题明显要比二面的时候难了不少。
虚拟现实,公司现在还招人吗
虚拟现实公司现在还招人的。广东虚拟现实科技有限公司，成立于2015年，位于广东省广州市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。企业注册资本1648.7351万人民币，实缴资本1078.656127万人民币，并已于2022年完成了A++轮，交易金额1.25亿人民币。广东虚拟现实科技有限公司招聘网站招聘全职时效为：2022年09月22日-2022年11月21日。
