2020年云南省红河州事业单位招聘考什么？
2020年云南省红河州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南红河州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省红河州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南省红河州事业单位招聘公告810人(2019年4月1日发布)
笔试
岗位是否笔试具体看岗位信息表(附件1)。
(一)考试类别
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019版)》(附件5)。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
(二)笔试科目
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
(三)笔试时间和地点
2019年5月19日：
上午8：30——10：00 职业能力倾向测验
10：00——12：00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(四)笔试成绩公布
省人社厅考试中心完成阅卷将笔试成绩下发后及时在红河人才网公示笔试成绩。具体公布时间在“红河人才网”另行公告通知。
成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
(五)笔试最低合格分数线
根据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低合格分数线(界定是否达到最低合格线的考生成绩包含笔试加分)，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。
原标题：红河州2019年事业单位公开招聘工作人员公告
来源：红河人才网
红河州哪年有村干部考试
2020年。
红河州2020年事业单位定向招聘大学生村官工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为2016年以前(含2016年)全省统一选聘、年度考核均为称职以上等次的红河州在岗大学生村官(不包括已签订过自愿放弃承诺书的大学生村官)。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
(一)具有良好的道德品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有岗位所需要的条件。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)年度考核为基本称职或不称职等次的。
(二)任职期间，因重大过失，被县级及以上部门点名通报批评的。
(三)受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;
(四)正在接受纪律审查的人员;
(五)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
(六)聘用后即与相关人员构成回避关系的;
(七)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘计划和岗位
全州招111人，统一设置1个大岗位，岗位名称：定向招聘事业单位，岗位代码：53252020。
五、招聘程序
(一)报名和综合考核
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年9月18日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)
3.报名地点：符合条件大学生村官到服务地所在县(市)党委组织部报名，并进行资格审查。
4.报名要求：符合报考资格的大学生村官报名时须提供《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》(以下简称《推荐表》)(附件1)《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》(以下简称《考核信息采集表》)(附件2)及相关证明材料。凡符合条件的大学生村官均应报名参加定向招聘，对不愿参加定向招聘的大学生村官，要签订自愿放弃定向招聘资格承诺书(附件3)。
报名时需提交以下材料：
(1)《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》一式3份;
(2)身份证、毕业证原件和复印件各1 份;
(3)白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片电子版(JPG格式，照片须命名为考生姓名+身份证号码);
(4)与报名资格条件相关的其他证明材料。
5.综合考核：
报名和综合考核工作一并开展，县(市)党委组织部、县(市)人力资源和社会保障局联合组成考核组，对在岗大学生村官进行全覆盖综合考核。《考核信息采集表》由报考人员提供材料予以证明，报考人员无法提供材料予以证明的，由考核组予以认定。考核组将考核结果反馈给报考人员，并以适当形式在大学生村官服务地排(班)、村(社区)、乡镇进行公示。
综合考核满分为100分，包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分，考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分，扣分按照实际扣分项累加计算，不设上限，加分、扣分分值根据《考核评价标准》评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入笔试。
笔试时间：2020年9月26日下午14:30—16:30。
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试最低合格分数线由州委组织部、州人力资源和社会保障局根据考试情况统一划定。报考人员笔试成绩未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。笔试最低合格分数线具体公布时间和有关要求在“红河人才网”另行公告通知。
笔试具体时间和笔试地点以准考证为准。考生于9月25日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)到红河州人事考试中心服务厅(州农校综合楼7楼，具体地址：红河州蒙自市上海路南延长线红河职教园区内，电话：0873-3732537)凭身份证领取准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
2.面试
笔试最低合格分数线以上人员均进入面试。面试由州委组织部、州人力资源和社会保障局共同组织实施，采取结构化面试方式进行，面试得分满分为100分(不含综合考核得分)。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力。面试得分最低合格分数线为60分。面试成绩面试结束后公布。面试得分按四舍五入保留两位小数进行计算。报考人员面试得分未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。
面试时间、地点和有关要求在“红河人才网”另行公告通知。
(三)计算综合成绩
综合成绩满分为100分，按笔试、面试各占50%计算，其中面试成绩由面试得分和综合考核得分构成(面试占40%，综合考核占60%)，笔试成绩、面试成绩和综合考核成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。成绩在“红河人才网”和大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇进行公示。
笔试成绩、面试成绩在综合成绩中的所占权重均按百分制进行折算。按照报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选。如果综合成绩并列的，依照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后;如面试成绩再并列的，按综合考核得分从高到低的顺序确定排名先后。
(四)体检和考察
1.体检。由各县(市)党委组织部组织拟聘用人选到县级以上综合公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
2.考察。考察工作由县(市)党委组织部和县(市)人力资源和社会保障局组成考察组，按有关规定进行。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
(五)选岗
体检、考察合格的，按照拟聘用人选综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。如果综合成绩并列的，按照面试成绩由高到低顺序进行选岗。如面试成绩再并列的，按综合考核得分由高到低的顺序进行选岗。选岗具体相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
(六)公示和聘用
1.公示。选岗后，对拟聘用人员在“红河人才网”、大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇(街道)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，各县市按照事业单位招聘有关规定办理聘用手续，并将聘用人员名单及时报州委组织部、州人力资源和社会保障局。
2.签订聘用合同。聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
六、重要提示
(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：)，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
七、监督电话
为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行，本次招聘工作设立监督电话，接受社会监督。
请问今年红河弥勒市招聘城市发展集团有限公司招聘都有些什么要求呀？
一、招聘原则
(一)双向选择原则;
(二)公开、公平、竞争、择优原则;
(三)适才适岗、岗位匹配原则。
二、报名资格条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1. 遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，工作严谨，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
2.具备招聘岗位所需的专业、学历等条件，或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不接受报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位、人数及要求
(一)财务部
1.融资专员(1名)
岗位要求：
(1)金融类、财会类相关专业全日制本科以上学历，年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽到40周岁)，有初级会计证书或银行业专业人员初级资格证书。
(2)有2年以上财务工作经验或2年以上融资或金融机构工作经验。
(3)熟悉掌握国家财务、税收、金融相关知识，熟悉银行的融资政策。
(4)能够承担工作压力，具有较强的应变能力、责任心，有团队协作精神。
(5)具备一定的公文写作能力，能熟练使用日常办公软件。
(6)具有较强的保密意识。
薪资待遇：4000-5500元。
2.税务专员(1名)
岗位要求：
(1)财务管理、会计学、税务相关专业全日制本科以上学历，有初级会计证;年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽到40周岁);有税务师资格证者优先。
(2)有2年涉税工作经验，熟悉国家财税政策。
(3)具备一定的公文写作能力，熟练操作财务软件和办公软件。
(4)责任心强，积极主动，工作仔细认真，有团队协作精神。
(5)具有较强的保密意识。
薪资待遇：4000-5500元。
3.会计(1名)
岗位要求：
(1)财务管理、财务会计相关专业全日制本科及以上学历，2018-2020年应届毕业生，有初级会计证优先。
(2)为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真，有团队协作精神。
(3)具备一定的公文写作能力.能够熟练使用办公室软件和财务软件。
(4)具有较强的保密意识。
薪资待遇：3000-5000元。
(二)人力资源部
人力资源管理专员(2名)
岗位要求：
(1)人力资源相关专业全日制本科以上学历，年龄35周岁以下，有三级人力资源管理师证书。
(2)熟知《劳动合同法》等人力资源政策、法律法规。
(3)具备一定的公文写作能力，能熟练使用日常办公软件。
(4)情绪稳定、工作责任心强，具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，服从管理，有良好的的人际关系。
(5)具有较强的保密意识。
薪资待遇：3000-5000元。
(三)资产管理部
采购及资产管理专员(1名)
岗位要求：
(1)法律、财会类相关专业全日制大学本科以上学历，有2年以上法律、财会类相关工作经验，年龄35周岁以下。
(2)为人正直，品行良好，有较强的工作责任心及团队协作精神，服从管理。
(3)具备一定的公文写作能力，能熟练运用日常办公软件。
(4)有较强的保密意识。
薪资待遇：3000-5000元。
(四)法务部
法务专员(1名)
岗位要求：
(1)全日制本科以上学历，法律专业，具有两年以上法律相关工作经验，年龄在25岁—35岁之间;
(2)通过司法考试，持有相关执业资格证，具备独立处理诉讼案件能力;
(3)熟知合同法、公司法、劳动合同法等重要法律法规及政策，具备基本公文写作能力;
(4)诚信正直，具备较强的沟通能力和谈判技巧，具有良好的保密意识，有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：3500-5000元。
(五)党支部办公室
宣传专员(1名)
岗位要求：
(1)全日制本科及以上学历，新闻传媒类等相关专业，2018-2020年应届毕业生;
(2)政治面貌：中共党员;
(3)有较强的文字写作能力及语言表达能力;
(4)熟练运用现代媒体等工具，熟悉网络基本知识，熟练电脑操作，熟悉office办公软件等;
(5)能组织、收集、筛选、编写各类企业文化宣传材料，及公司整体宣传和企业文化建设工作。
(6)熟悉企业网站与微信的各项功能应用、日常操作以及维护。
7.具有良好的沟通能力、良好的责任心、事业心、职业道德及团队合作意识。
薪资待遇：3000-5000元。
(六)讲解员或宣传专员(1名)
岗位要求：
(1)全日制本科及以上学历，新闻传媒类等相关专业，持有讲解员证书及普通话二级甲等证书，年龄28周岁以下;
(2)女性身高160以上;男性身高173以上;
(3)形象气质佳、性格开朗、有责任心、有从业经验者优先;
(4)有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。
薪资待遇：3000-5000元。
红河州2022年招录消防员多少人?
专职消防员7名、消防文员3名。红河哈尼族彝族自治州，首府驻蒙自市，根据查询南红河州蒙自市消防救援大队政府专职消防员、消防文员招聘公告可知，需招聘专职消防员7名、消防文员3名。消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员，为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。
