肯德基招聘有什么要求?
肯德基餐厅见习助理：（餐厅经理储备人员）
需具备：
大专以上学历（可以是2006年应届毕业生）。
能适应倒班和高速快捷的工作。
有服务热情。
良好的沟通能力和团队合作精神。
服务员：要求18-25岁，高中以上学历。
肯德基所说的“现阶段中国市场”的含义是：
一方面，部分中国企业正在形成一定的经济规模和完善的管理系统，连锁经营正在迅速发展和逐渐规范。
另一方面，由于多种经济成份的发展，零散性是一大特征。我国尚无一部根据区域商业特点而制订这类专项法规，只有一部试行的《商业特许经营管理办法》，条款简单，无法承担调节特许经营所带来的区域经济合作、商业资产运作和商业资本扩张等问题的职能。
肯德基LOGO：
肯德基聘请了10多位国内的专家学者作为顾问，负责改良、开发适合中国人需求的快餐品种。肯德基一直以炸鸡、菜丝沙拉、土豆泥作为当家品种，但是对于中国人饮食口味不断变化，品种过于单一对发展前景不利。
老美为迎合中国人的口味相继推出了倍受中国人民欢迎的肯德基“辣鸡翅”、“鸡腿堡”、“芙蓉鲜蔬汤”等品种，对肯德基这家一向注重传统和标准化的老店来说，这是前所未有的转变。
以上内容参考：百度百科-肯德基
请问天津或北京地区的肯德基麦当劳招聘服务员是只需要当地人吗？
麦当劳原则上是只要本地人的。。。。因为方便管理。。。。不是本地人的话不确定因素太多。。。。并且过年回家的时候，工作也不好分配。。。。他放你回家吧，没有10天半个月你不回来，不放吧。。。又该说麦当劳没有人权。。。。。。所以，基本上都爱要本地的。。。。。
肯德基、麦当劳现在的招聘条件
1、肯德基不要暑期工，麦当劳要少量暑期工，不过这月份暑期工也应该招满了，不过要是想当暑期的也不是没有办法，想要干长期的更容易，请看下文。
2、首先，选择你想去的那家餐厅，进餐厅问那里的员工值班经理在哪，找到经理后（一定找值班经理，别的经理没用），大方友好地问他店里缺不缺人（这可是你给他的第一印象，好好表现偶~），如果他问你是长期短期（当然回答说长期啦），如果店里缺人的话，他一定会给你个表格（你已经成功80%了），填好后给他走人，一周内会有人通知你来面试和试工（面试像聊天，这是他进一步了解你的办法，面试唯一原则就是：你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳），试工很累，也没工钱，就是对你进行更进一步考验（一般除非你脑残，否则试工很容易过）。接下来，如果你被录取一周之内会电话通知你，你下面的任务就是去办健康证，然后就等着上班吧。不想在那干了，交一份辞职书（这很重要），随时可以走人，人员流动快在这里很正常，放心没人会难为你。
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现在北京肯德基招聘小时工年龄多大？
北京肯德基招聘小时工一般都招些招些学生兼职。刚开始进去都是些服务性的杂活，如打扫卫生，洗刷餐具，在门口迎客和热情地解释顾客所提出的问题等！小时工年龄一般都不太大！。
北京肯德基现在招聘兼职说工资是15到30或到35一小时， 全天130，是真的还是假的？ 请具体回答一下，谢谢
肯定是假的，肯德基现在一个小时顶多7.5，最高了高不过13！北京市都有规定的，所以这一定是骗人的
