09年鹤壁招教信息
鹤壁市2009年公开招聘教师简章
转自：鹤壁市教育局 2009年6月15日18:42
为满足我市直属学校教育教学工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开招聘中小学教师120名，现制定如下简章：
一、招聘名额及范围
（一）招聘名额
高中教师34名、初中教师35名、小学教师51名（详见附件一)。
（二）招聘范围
1.高中、初中教师：全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的本科及以上毕业生。
2.小学教师：全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的大专及以上毕业生。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年龄在30周岁以下（1979年7月1日以后出生），具有硕士及以上学位人员可放宽到35周岁以下（1974年7月1日以后出生）；
5.具有相应类别的教师资格；
6.具备拟招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被调查处理的；
4.其他不符合报考资格条件的。
三、报名
（一）报名时间及地点
报名时间：2009年6月22日至6月26日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)。
报名地点：鹤壁市湘江小学（淇滨区黄山路与汉水路交叉口南50米）。
（二）报名要求
1.报名采取现场报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（不含临时身份证、过期身份证，下同）必须一致。
2.报名时，报考人员须持《鹤壁市2009年公开招聘教师报名表》（表样见附件二）、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书以及档案所在单位出具的未就业证明（往届毕业生提供）等原件进行报名。
《鹤壁市2009年公开招聘教师报名表》下载地址为: 鹤壁教育信息网
3.报名须由报考人员本人进行报名，现场采集信息，并缴纳报名考务费及信息采集费135元/人。
报考人数与招考岗位数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减招考岗位数，核减的岗位从同专业中（所有学段）未聘用的、同意调剂的报考人员中按高分到低分的顺序依次聘用。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再开考，报考人员可改报符合条件的其他岗位，此岗位从同专业中（其它学段）未聘用的、同意调剂的报考人员中按高分到低分的顺序依次聘用。
四、领取准考证
报考人员请于2009年7月6日至7月8日期间到鹤壁市湘江小学领取准考证。逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。
五、考试
考试分为笔试和面试两个步骤进行。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包含教育政策法规，教育学、心理学基础理论与专业知识等（其中：教育政策法规，教育学、心理学基础理论知识占20%，专业知识占80%），满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件方可进入考场。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、三支一扶计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分（加分只加一次，折算总成绩时不再重复计算）。拟享受加分政策的报考人员，请于2009年6月26日前向鹤壁市教育局人事科（608房间）提交有关证书及证明原件和复印件等材料，逾期不再受理。
（二）面试
面试将按照招考岗位数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员，并在鹤壁教育信息网上统一公布。
参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书、档案所在单位出具的未就业证明等原件及复印件到指定地点进行面试确认（时间及地点以鹤壁教育信息网公布为准），领取《面试通知单》。缺少上述材料者，不得参加面试。上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。逾期不参加面试确认的，视为自动放弃面试。
报考人员参加面试时，必须携带面试通知单和本人有效身份证原件方可进入考场。
面试采取授课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为40分钟，讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
根据考试总成绩，按照招考岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。
七、政审
体检合格的人员确定为政审对象。政审内容主要包括思想政治表现、工作态度、道德品质等方面。政审时还要对政审对象的报考资格进行复核。政审结束后，考核小组对政审对象的整体情况出具书面政审材料，提出明确意见。
本次招聘教师考试，资格审查贯穿招聘工作全过程。不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
如因体检、政审、资格审查不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、岗前培训
政审合格的人员须统一参加岗前培训，培训内容包括师德教育及教材教法等。
九、聘用
岗前培训合格人员确定为拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续。
鹤壁教育信息网（）是本次招聘教师工作指定的工作网，公开招聘教师有关信息及要求，均通过此网址进行发布，请注意查询。咨询电话：0392—3300806。
本简章由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件（点击下载）：1. 鹤壁市2009年公开招聘教师计划分配表
2. 鹤壁市2009年公开招聘教师报名表
鹤壁市人事局 鹤壁市教育局
二○○九年六月十五日
鹤壁市银行招聘员工都会在哪里发布信息
鹤壁市银行招聘信息一般会发布在鹤壁的当地人才招聘网上，或者你直接百度鹤壁银行招聘。
我要招人在哪个网站招，我要招人，上哪个网站啊
提起我要招人在哪个网站招，大家都知道，有人问我要招人，上哪个网站啊，另外，还有人想问我们公司想招人上什么网站好，你知道这是怎么回事？其实我想在网上招聘点员工，该上什么网站？下面就一起来看看我要招人，上哪个网站啊，希望能够帮助到大家！
我要招人在哪个网站招
1、我要招人在哪个网站招:我要招人，上哪个网站啊
招人去一些大型正规的网站招聘，像智联、上啥班、求职乐都比较不错
2、我要招人在哪个网站招:我们公司想招人上什么网站好
招聘网站大全—找工作网站，始建于年4月，收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站，
分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类，多个城市细分类，是您网上求职、找工作的必备好站。
本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站，而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。
我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
：以上信息仅供参考，不代表任何建议。
应答时间：-12-14，业务变化请以平安银行公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
我要招员工上什么网站。
3、我要招人在哪个网站招:我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
58同城，赶集网，包括贴吧、、豆瓣小组，微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力管理的电子化(eHR)，是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。
2、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。
3、优势：覆盖面广，时效性强，成本低，针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。
4、我要招人在哪个网站招:想招聘人，在哪个可以找到
招工人自己可以一个易招工app附近工人很多，老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。
5、我要招人在哪个网站招:我想在网上招人，在哪儿可以招
以上就是与我要招人，上哪个网站啊相关内容，是关于我要招人，上哪个网站啊的分享。看完我要招人在哪个网站招后，希望这对大家有所帮助！
鹤壁市。什么网站找招聘呀。可靠吗？
招聘网站很多！如：58同城、中华英才、智联招聘、各省市还有人才招聘网。浏览一下就知道了！
