猎头公司最好的是哪家
从工商系统中可以查到：目前的有近300000家经营范围包含：人力资源类目的。
猎头也是人力资源中的业务分支！所以比较多！
最新的比较出名国内猎头有：猎聘网、猎上网、南方新华、CGP、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益猎头、仲望咨询、展动力等等！
当然随着大环境的开发，还有很多很多的其他好的猎头公司，就不一一列举了！
选择对的才是最好的！
希望我的回答对你有所帮助！
什么猎头公司比较好
根据2022年的最新排行，目前国内十大猎头公司排名如下图所示，希望能对您在选择猎头公司时有所帮助！
1、猎聘网
2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。
2、猎上网
2012年在上海成立，是一家外资独资的企业，专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合，比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来，为一些猎头和人才提供了方便。
3、CGP
上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。
4、南方新华
首创24小时极速猎头，中国领先的大型管理咨询式猎头机构，现有1000+资深猎头顾问专注于互联网+、军工电子/通讯、智能制造、新能源/化工、医药医疗等20多个细分行业，提供定制化人才解决方案，辐射全国30+城市群，已成为国内十大猎头的领跑者。
5、一合人力
始建于2003年，致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。 是一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务发展的人力资源咨询集团。
6、对点咨询
成立于2011年，总部设立在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。
7、大瀚猎头
大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCM（Human Capital Management） SaaS等服务。
8、猎益猎头
成立于2008年，总部在上海，专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务。
9、仲望咨询
在1998年创办于上海，致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、ITT、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。
10、展动力
成立于2000年，公司位于深圳，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。
伯乐猎头公司的简介相关资料
伯乐猎头是由海外国际集团控股的专业从事人才招聘服务的猎头公司及招聘公司。以下是我为大家收集到的90%，希望对大家有帮助!
伯乐猎头公司简介
伯乐猎头是由海外国际集团控股的专业从事人才招聘服务的猎头公司及招聘公司，是国际 人力资源管理 协会(SHRM)会员单位，是国家人才信息中心推荐人才服务机构。公司旗下拥有专业的金融行业猎头、IT猎头、房地产猎头等专业招聘猎头公司。北京猎头公司总部设在北京，子公司分布在三级以上城市，是中国四大猎头招聘网站之一。1998年，随着国家改革开放步伐的深入，伴随着国际金融企业大力拓展中国市场，金融人才进入了争夺战，伯乐猎头公司前身北京猎头公司成立。
2000年，北京猎头公司专注于金融行业猎头服务，在银行、 保险 、证券、信托、基金等领域为国内外客户成功猎聘了众多高官人才。伴随着业务的进展和猎头市场的兴起，国际金融风险投资机构投资北京猎头公司近千万美金。在资本的助力下，北京猎头公司迅速成长为国内四大猎头招聘网站之一。
2001年，随着国内房地产行业的兴起，北京猎头公司开始把猎头业务由单纯金融领域扩展到房地产行业，伴随着业务的进展，成为知名的房地产行业猎头公司。2002年，北京猎头公司重组，业务扩展到it、快速消费品、电子通讯、能源冶金、制造业、医药、医疗器械、餐饮、传媒、石油化工、酒店等行业猎头领域。北京猎头公司更名为伯乐猎头公司，成为国内综合性知名猎头公司。猎头公司排名，中国十大猎头公司。
2004年，大学生就业难的问题开始显现，伯乐猎头公司业务由中高端人才猎头服务，扩展到中低端招聘领域，开始打造伯乐招聘品牌。
猎头公司的介绍
猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。猎头公司主要为企业寻找高级管理人才和专业技术人才，是为企业搜寻高级人才的服务机构。它们一般从事两类业务：一是为企业搜寻特定的人才;二是为高级人才找工作。
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。
猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型。
主要形式
雇员制是传统型
和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然的爆炸性的增长。
合伙人制
即是每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。此种模式在国外运用的很多，很多世界前10强的猎头都是此制度。
soho制
是新的一种模式，此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。
城市分布
猎头公司主要分布在国内的一线大城市，如北京、上海、广州、深圳、武汉五大城市是国内绝大部分猎头公司的总部所在地。随着国内经济的发展、猎头产业的逐渐成熟，猎头公司的服务范围辐射到全国的多个城市。
猎头公司行业现状
任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的，一定是不规范的低端猎头所为，他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设，能做一票算一票。
人才库的积累规模一定不是评判猎头公司服务能力的主要指标，猎头公司的核心竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式合作意向之前向客户提供简历信息，以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理的期望，提前提供简历，甚至根据客户职位需求虚构简历，与一些不良候选人配合，一起来蒙蔽客户。确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。
坚持收取预付款是行业规则，预付款的意义在于辨别客户真实招聘意图、提高配合程度、防止客户一女多嫁、弥补猎头公司费用等方面，没有预付款，这些意义就都无从谈起。经营状况欠佳的猎头公司已经顾不了这么多了，放弃收取预付款，争取定单，解决温饱是他们的首选。
国外的猎头公司往往是签署独家猎头服务协议，在中国，企业往往会签署多家猎头公司同时进行高端人才寻访服务，这时猎头公司拼的不单是人才的质量，往往速度更重要：首先找到人才的猎头公司将获得企业的更多关注，速度快的猎头公司将人才简历提交至企业HR，如果HR觉得这份简历合适，将开始安排 面试 ，合格即可 入职 ，追求质量但速度慢的猎头公司往往就只能叹息：人才已经入职，自己手上的人才再优秀也无济于事。猎头公司对速度的追求往往会降低人才质量的要求，也常常出现“打群架”的现象。
有人说金融危机来了，中国的猎头市场将遭到严重打击，但现实情况却告诉我们，中国猎头市场依然很火，猎头行业依然会像烽火一样形成燎原之势。猎头公司其实不缺客户，因为优秀人才永远都是稀缺资源，这是这个市场存在的根本原因。
下一页更多精彩“猎头条件”
北京哪家猎头公司比较靠谱？
北京，是中华人民共和国首都，同时也是全国的政治、文化以及科技创新等多个中心，综合经济实力雄厚，财政实力不言而喻。
随着经济的发展猎头公司应运而生，那北京的前十名猎头公司到底有哪些呢？整理了一份可自取，请看名单。
里面包含了北京猎头公司各自擅长的行业以及成立时间，排名仅供参考，下面为大家分别介绍。
仲望咨询
仲望咨询始于1998年，致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。仲望咨询在亚洲各地设立了13个办事处，员工总数超过350名。仲望咨询专注领域包括房地产、消费品、金融等行业
南方新华
南方新华是北京锦绣新华管理咨询公司的分子公司，是国内首创24小时极速猎头的引领者，业务覆盖全国30多个核心城市 ，拥有1000+资深猎头顾问，5000多万海量精英人才库，致力于为全国范围互联网+、人工智能、工业制造业、医药健康、军工航天、通讯电子、化工/新能源等行业的企业客户提供专业的中高端人才招聘服务。
乾坤猎头
乾坤猎头公司是国内首批成立的猎头公司，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。深耕人力资源行业十余年，乾坤人力公司已为数千家中外企业提供了猎头招聘、RPO招聘、人力外包、劳动派遣、咨询、培训等人力专业服务，其中不乏跨国公司，国内大型知名企业和快速成长中的民营企业。
猎上
整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。
展动力
公司成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南四个主要区域公司，主要是在地产、物流、工业制造、消费品、IT通讯行业。展动力重点服务于已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。展动力尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位。
其他企业就不赘述了，详细可以度娘一下查询官网内容，希望对你有所帮助，能够解决你的用人问题。
北京比较靠谱的猎头公司有什么可推荐的？
从工商系统中可以查到：
北京目前的有近50000家经营范围包含：人力资源类目的。
猎头也是人力资源中的业务分支！
推荐几家业务在北京开展得比较好的猎头公司：
南方新华
服务优势：一个字快，坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国内猎头公司，服务多个城市。 国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。服务流程标准“8+32”以及1000+专业猎 头顾问和咨询师团队，上榜的行业是互联网，南方新华从深圳出发面向全国。
高邦猎头
高邦猎头深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ，创始于深圳，主要业务为人力资源管理相关的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业，成立于2006年。风格比较偏老牌猎头公司，在当地有着较好的口碑。服务流程精简化，有着较好的影响力在本地。
风云猎头
风云猎头机构成立于2002年的香港，为了配合市场需要，风云后期开始专注于中 高端人才市场，成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云 猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业的技术知识，优势在于熟谙中西方企业文化，服务有一定的经验，主要在金融行业。
科锐国际
科锐国际面向全国，地区多，不仅是国内包括国外。产品类别丰富，有SaaS云产品、 垂直招聘平台、人力资源产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造，通 过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与 业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合全链条赋能。综合数值比较高。
大瀚猎头
目前在职员工两千多名，从成都出发，同样也是面向全国。大瀚服务累计超过 5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。服务主 体丰富，主要上榜行业为通讯。优势在于流程可控、服务质量好，在去年的通讯行业大放光彩，满足客户需求的多样化人力资源。
希望我的回答对你有所帮助！
