2020年山西省太原市师苑中学校招聘教师公告 ？
太原市师苑中学校是经太原市教育局、民政局批准成立，由太原师范学院附属中学参与举办的民办学校，为太原市民办教育典范学校。太原师范学院附属中学是太原师范学院主办、山西省教育厅主管的完全中学，为山西省首批示范高中、山西省文明学校。两所学校统一管理，师资共享。
学校秉持“德育为先、能力为本、因材施教、全面发展”的办学理念和“敦品励学”的校训，教育教学质量优秀，文化积淀深厚，教育理念独特，师资力量雄厚，教学设备齐全而先进。我校初中优势突出，品牌享誉龙城;高中特色鲜明，发展潜力巨大。我校坚持发展全体教师、培养优秀教师、鼓励成名成家，努力使每位教师都能得到个性指导和全面成长。
招聘岗位
初中语文、数学、英语、历史、生物学科教师。
应聘条件
1.具有良好的职业道德，具备从事教育教学工作的优良素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
2.应届毕业生要求全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致。“双一流”建设高校、部属师范院校毕业生优先。
3.在职人员要求有三年及以上教学工作经验，年龄不超过35周岁。有初三、高三工作经验，省市教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师，有班主任工作经验者优先。
待遇
1.与在编教师享受同等薪酬待遇。
2.根据省市有关规定晋升专业技术职务。
3.一年试用、长期聘用，签订合同，办理人事代理和五险一金，提供免费午餐和住宿。安排到富力校区工作的，有校车接送。
招聘流程
报名 → 初试 → 复试
有应聘意向的，请扫描二维码进行报名。不接受其他渠道报名。第一时间获取入围结果，请关注我校微信公众号，并保持通讯畅通。
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山西农业大学教师招聘考什么？
你好，很高兴为你解答。
笔试内容：本次招聘岗位分为两大类：一类岗位为教师和教辅岗，二类岗位为辅导员和管理岗。
一类岗位参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识涵盖时事政治、教育学、教育心理学、教育政策法规、教师基本业务知识和业务素质等；专业基础主要测试应聘者的英语应用水平。
二类岗位报名者参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识主要测试内容包括：时事政治、公文写作、马克思主义理论素养、思想政治教育工作能力以
及从事高校管理工作应具备的基本知识、文字表达能力和分析、解决实际问题的能力；专业基础测试包括应聘者的英语应用水平和教育管理学、教育心理学、教育政
策法规等方面的知识。
祝你好运！
大同大学今年有招老师计划吗
山西大同大学2022年公开招聘博士研究生公告
山 西大同大学坐落于“中国历史文化名城”——大同市，办学历史可以追溯到20世纪50年代。学校是国务院学位委员授权的硕士学位授予单位，山西省首批高水平 应用型本科高校,全国应用技术大学联盟、山西省教师教育联盟、山西省高等医学教育资源联盟和“乌大张”高校教育联盟的主要成员。
学校设有22个学院，本科专业70个，涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类，其中国家级一流专业建设点4个、山西省一流专业建设点16个。有硕士学位授权一级学科点3个、硕士专业学位授权类别7个。
根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生100名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
山西大同大学2022年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）具备岗位所需的学历、学位和专业或技能要求（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。
（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1981年7月4日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1976年7月4日以后出生）。
不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2022年7月—12月。
2．报名方式：对于符合条件的博士研究生，将报名材料打包发送至学校各学院(科研机构)电子邮箱及党委人才办电子邮箱（sxdtdxrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘学院/研究机构+姓名+专业+学历+毕业院校名称。
3．报名提交材料：
（1）《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
（2）本人身份证扫描件。
（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。
（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。
（二）资格审查
学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。
（三）考核
学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1．体检和考察由山西大同大学组织实施，体检费用自理。
2． 体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检 的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属 对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者， 视同放弃资格。
3． 强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘 者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审 或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表 现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
根据体检、考察结果，经学校人才工作领导小组研究确定拟聘人员名单，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才办。
联系人：张老师、吴老师、朱老师
咨询电话：0352-7158981
监督（举报）电话：0352-7158240
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：1.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx
2.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx 山西大同大学
2022年7月4日
山西大同大学有什么招聘信息吗？
你好，同学
2019山西大同大学招聘公告（38人）
2019山西大同大学招聘38人，报名时间：2019年12月24日—2019年12月26日。报名地点：山西大同大学人事处(行知楼13层1320室)。更多山西高校招聘请查看山西教师招聘网。
为进一步加强我校人才队伍建设，改善师资队伍结构，提高教师队伍的整体素质，根据工作需要，学校面向社会公开招聘工作人员38名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
山西大同大学2019年公开招聘工作人员38名，均为专技岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西大同大学2019年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届硕士毕业生。应聘人员应取得硕士学历学位证书。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求;
6.硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年12月13日以后出生);
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形：
(1)现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的博士研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)，不能报考;
(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
(4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
(5)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
(7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及提交材料
1.报名时间：2019年12月24日—2019年12月26日。
2.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。
3.报名地点：山西大同大学人事处(行知楼13层1320室)。
4.报名提交材料：
(1)《山西大同大学2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)纸质版1份，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校研究生毕业证书上所载明的专业一致。
(2)本人身份证、学历、学位证书原件及复印件。报考专技1、专技3、专技4和专技5岗位的需提交共产党员证明材料。
(3)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(4)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(5)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。
(二)资格审查
公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。
岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
(三)考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西大同大学组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
(1)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
(2)笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
(3)笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。
2.面试
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西大同大学组织实施。按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
教师岗位面试采取讲课及回答问题的方式，满分100分。面试内容包括对应聘者的教学技能、语言表达和知识水平等方面进行考察。讲课内容，试讲前1小时随机抽取，现场备课，试讲时间15分钟，回答问题时间5分钟。
教辅岗位和专职辅导员岗位面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。面试内容包括语言表达能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力和综合素质等，面试时间10分钟。
成立面试考官小组，人数为5-9人，山西大同大学及省教育厅的考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩应于当天公布。
面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。
(四)体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大同大学组织实施。
1.体检有关事宜在山西大同大学官网通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.学校成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校招聘工作领导组集体研究确定拟聘人员名单并经党委常委会研究后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，学校正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
在办理聘用手续过程中，如因拟聘人员提供的材料不符合有关规定而无法办理聘用手续的，学校不承担责任。拟聘人员公示期满，如有主动放弃应聘资格或因上述原因被取消聘用资格的，一律不予递补。
五、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学人事处。
