爱立信在人力资源招聘时为什么较少使用猎头公司推荐员工?
爱立信在人力资源招聘时不是较少使用猎头公司推荐员工
而是爱立信在对猎头公司的审核上特别的严格和繁琐，而且猎头费用比较低，所以能合作的猎头公司很少，造成了他们的猎头资源短缺
有哪位前辈知道爱立信的GSC是什么部门，为什么在武汉，西安都在招聘，而且规模很大？
只能回答你题目里的问题，下面的，因为不知道缩写是什么所以不好答。GSC=全球服务中心，大连，武汉，西安都有。规模大是因为部门需要人多，而且中国的廉价劳动力用起来性价比高。至于你说的发展前景，我觉得，这不应该看部门神马的，看你自己吧！三百六十行行行出状元，看你付出多少，现在谈什么发展前景都是浮云。GSC是最正规最专业的那个，其他的（武汉爱立信神马的）嗯……差一点，但具体怎么样，不知道。只能告诉你，如果有GSC的offer最好，至于你现在这个……你问问有没有在里面工作的前辈打听一下吧！其实是会有差……
纬创软件代爱立信招聘是怎么回事
原因如下：
1、纬创软件技术方面熟练良好。
2、系统操作能力强。
3、能够独立承担后端的开发工作。
