2023年江苏医药职业学院公开招聘公告？
(2)资格初审时间：2023年1月6日09:00-1月12日16:00;
(3)陈述申辩时间：2023年1月6日09:00-1月13日16:00;
(4)异议处理时间：2023年1月6日09:00-1月13日18:00;
(5)网上缴费时间：2023年1月6日09:00-1月14日18:00;
(6)报名成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2023年 1月16日9:00-12:00;
(7)改报考生资格审核时间：2023年1月16日9：00-16：00。
(二)网上确认
1.江苏医药职业学院组织专人对应聘人员的报名资格进行初审。
其中岗位表一应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询资格初审意见。
岗位表二、岗位表三应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询资格初审意见，如对初审意见有异议，考生可及时向我单位陈述申辩。
联系方式：0515-88576010、88159499(传真)、陈老师、滕老师。
2..未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
注意：缴费环节只针对报岗位表二和岗位表三的应聘人员。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历，以及岗位表“其它资格条件”中明确规定须具备的相关条件(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。
3.岗位表一为长期招聘岗位，不设开考比例，公告发布7个工作日后，我校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位一旦开考即停止报名，未开考的岗位报名有效期截至2023年4月25日。
岗位表二、岗位表三招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。
应聘被取消岗位的人员可在上述规定时间内登录到江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。
4.资格初审通过后，不能再更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试方式、时间和实施办法
学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点将通过江苏医药职业学院官网“通知公告”栏目(789/list.htm)另行发布，应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为主动放弃。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在学校官网“通知公告”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。
(一)现场资格复审
资格复审须根据报考岗位要求提供相关材料的原件及复印件，具体包括：
1.二代居民身份证。
2.各阶段学历学位证书，学信网、学位网认证报告。
应届毕业生须出具省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》。
境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3.中共党员(含预备党员)证明。
4.主要学生干部证明。
5.工作经历证明。
6.报考岗位要求的其他材料。
上述相关证明材料原件须在现场资格复审时提供(根据岗位要求提供，复印件按照顺序装订)。
若资格审核时提供的信息与招聘要求不符，取消应聘资格。
(二)考核方式
1.岗位表一考核采取面试的方式，由我校统一组织，具体考核时间、地点另行发布。
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
成绩当场告知考生。
采用百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩即为考核总成绩。
2.岗位表二考核采取教学能力测试、面试的方式，由我校统一组织，具体考核时间、地点另行发布。
采用百分制计算应聘人员总成绩。
教学能力测试及面试已经形成竞争的岗位，考核合格线为考核总分的50%;没有形成竞争的岗位，考核合格线为考核总分的60%。
成绩均当场告知考生。
总成绩计算方法：教学能力测试*60%+面试*40%。
3.应聘岗位表三考核方式采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试及面试均由我校组织，具体考核时间、地点另行发布。
(1)笔试。
笔试主要测试考生与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。
笔试成绩达到60分(满分100分)为合格，学校将在官网“通知公告”栏目(网址：789/list.htm)公布面试人员名单等信息。
笔试日期：由公告另行发布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在江苏医药职业学院官网()另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试地点：江苏医药职业学院(江苏省盐城市283号)。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(2)面试。
在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加面试人员。
笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
面试已经形成竞争的岗位，面试合格线为面试总分的50%;没有形成竞争的岗位，面试合格线为面试总分的60%。
面试成绩均当场告知考生。
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检、考察
1.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.确定考察体检人员时，岗位表一和岗位表二考生若成绩相同，学校对成绩相同的人员组织加试;岗位表三考生若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。
3.因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，一次性递补人员参加体检。
聘用审批后不再进行递补。
五、公示与聘用
1.根据考核、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，本单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘资格。
2.对公示无异议人员，按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。
拟聘用人员与学校订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年(含试用期)。
拟聘用专职辅导员与本单位签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本单位辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。
考核不合格者，取消其聘用资格，解除聘用合同。
3.属于下列情况之一者，取消聘用资格：在本单位规定期限内不与本单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或2023年毕业生未能按期取得相应学历学位证书的。
六、招聘政策咨询
江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
七、招聘工作监督
江苏医药职业学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88588610
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话：025-52616712
江苏医药职业学院
2023年1月4日
附件1：2023年公开招聘人员岗位表一.xlsx
附件2：2023年公开招聘人员岗位表二.xlsx
附件3：2023年公开招聘人员岗位表三.xlsx
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重庆医药卫生人才网招聘信息可靠吗
不可靠。重庆医药卫生人才网上的招聘信息不一定是正规和正确的，很多信息可能是骗子发布的。所以，要想更可靠地获取真实的招聘信息，建议还是多通过官方渠道、专业性的招聘网站或者人力资源公司来求职。
上海现代医药有限公司什么时候招人
3月、10月、11月。该公司经常通过招聘网站、人才市场、猎头公司等途径招聘人才，招聘信息会在每年的春季、秋季或是圣诞节前后发布，3月、10-11月或是12月初，这也取决于公司的业务规划和招聘计划。上海现代医药有限公司是一家专业从事药品生产和销售的公司，隶属于基础药物制造行业。
中医管理机构在哪里看招聘信息
您好，您可以在中国中医药管理局官网上查看中医管理机构的招聘信息，也可以在搜索引擎上搜索相关招聘信息。此外，您还可以在各类招聘网站上查看中医管理机构的招聘信息，比如智联招聘、前程无忧等。此外，您还可以在中医药管理局官方微信公众号上查看中医管理机构的招聘信息，以及在中医药管理局官方微博上查看中医管理机构的招聘信息。
医学生找工作的网站有哪些？
学校就业信息网，医学生自己学校的就业信息官网，是应届毕业生获取就业信息最方便，也是和所学专业契合度最高的方式。
医学院就业或某大学就业公众号，这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。
中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询，学长学姐一般都掌握医院一手信息。
医药公司招聘启事范文
现因业务发展需要，医药公司向社会招聘人才若干。本文是我整理的医药公司招聘 启事 范文 ，欢迎参阅。
医药公司招聘启事范文1
由广州xx药业全国经营的——风湿骨病领导品牌“曹清华胶囊”和冠心病专利药“香港益安宁丸”已稳步经营13年之久，销量逐年不断上升。20xx年12月份起重磅投放央视若干频道， 广告 时间长、投放档次多、进线量大，现特向社会诚聘电话咨询、回访员。
一、诚聘：
1年龄20-40之间。
2优先录用有医药，护理专业的相关人士。(应届 毕业 的也可以)
3从事过保健品及其他电话销售的同行业人士也可。
二、薪资待遇
1底薪+提成，月入5000以上，上不封顶。
2公费旅游+员工生日津贴+节日慰问礼品
3员工活动丰富，工作环境舒服。
医药公司招聘启事范文2
药业门店店员
岗位职责 ：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、中专以上学历;
2、有相关工作 经验 者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
4、年龄25-35岁，身体健康。
医药公司招聘启事范文3
招商经理
职位描述
(一)、制定招商推广计划及策略
1、规划并制定年度、季度、月度市场开拓计划，并完成招商计划
2、全面负责公司医疗信息化各项招商目标和计划的开展实施
(二)、市场开拓
1、负责收集招标信息网上相关项目信息，以及本区域潜在客商信息，建立客商数据库，并有计划的进行开发
2、根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策
3、完成所属区域各项招商指标
(三)、客商管理
1、负责把客商要求传递到公司相关部门，并协调解决;
2、负责解决与客商在合作中出现的问题，提高客户满意度，建立良好合作关系;
3、负责所属区域新老客商的日常沟通和客情维护;
4、负责 渠道 体系的规划、建立和维护。
(四)、组织相关的公关活动并确保执行
1、负责公司重点客商的开发和关系维护，以及相关重要合同的谈判、签署和执行。
2、组织团队资源针对重点项目和重点客户进行必要的公关活动。
(五)、组建并管理招商团队
1、负责组建招商团队，以及负责团队内部管理流程、 规章制度 建立及执行。
2、负责公司信息化招商任务的分解及督导实施，完成公司的招商计划。
3、负责培训体系的搭建及日常培训工作的监督执行。
4、负责监督所属区域与客商报价、合同评审、下单、库存、补货、发货等事宜
5、负责领导、考核直接下级的工作绩效和工作能力。
(六)、完成上级委派的其他任务
岗位要求
(一)、大专学历及以上
(二)、 市场营销 、计算机、工商管理、公共关系、新闻学等专业
(三)、接受过有关战略管理、战略市场营销、管理能力开发等培训
(四)、2年以上医疗信息化工作经验，1年以上招商经理经验者优先考虑，具备IT软件、网络的基本知识。
(五)、具备市场营销、公共关系、商务谈判、管理学等方面的知识
(六)、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件
(七)、具备较好的提案撰写能力、活动策划、公关协调能力，以及敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
工资待遇：基本工资+ 考核工资 +通讯津贴 +高提成
公司福利：社会 保险 、员工旅游、节日福利等。
上班时间：每周五天制，上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00
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