富士康招聘也要求学历,真的吗?
如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。
2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。
2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
苹果13热销，富士康郑州厂区扩大招工计划，工厂对应聘员工有哪些要求？
苹果13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。其次就是只要没有犯罪记录，工作心态较好就是可以的。目前疫情当下必须要有绿码以及低风险地区，还有手机号是实名认证的才可以参加。
扩大招工计划，应聘员工有要求
因为近些年来，苹果的销量确实是比较好的，所以也增加了很多订单，那么厂区也扩大了招工计划。首先在年龄以及学历方面是有要求的，年龄是在18~45周岁都是可以的。在学历上面只要是初中以上的学历都可以。这个条件是一个比较普通的条件，现实当中大部分的普通人都可以满足这个条件。
身体条件这方面，不可以有纹身金牙
在身体这方面如果有严重纹身的公司是不要的，而且像身体做过一些小手术的，里面有着金属的含量或者是有金牙的这样的是不可以的。随着公益的发展，社会的发展，需要越来越多的优秀产业工人。所以在招工这方面身体条件就需要达到，要不然只招一些小混混，对于工厂来说没有什么作用。
没有犯罪记录，心态良好
十几年前曾经发现过这么一则新闻，就是某些员工的心态不太好，产生了一些迷茫和痛苦。而现在的富士康只要没有犯罪记录，心态比较良好，就可以在这里面工作。而这些年轻人要拿出那种势头来，拿出勇气和魄力向前方竞争，必须要不断的前进，不断的往前走，才能达到最高的巅峰。对于现在的招工者来说，最起码要配备绿码以及手机号是实名认证和低风险地区来的人才，可以满足这个面试。
富士康菁干班招聘条件
富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。
菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。
成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”（成都富士康菁干班），现已进行十一期。现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
富士康操作工招聘要求
不能有公安机关案底记录。
性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。
当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。
富士康转正式限制年龄吗?
不限制年龄，但招聘的话条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下的
