新郑市哪里有招工，或招聘会
劳动者可以到以下地方了解招工、招聘信息。
1、专业的招聘网站发布要招聘的职位，要求等;
2、当地政府的门户网站，各地区的人才网，劳动力市场网等
3、现场招聘会：比如市人才市场，或者学校组织的招聘会。
4、中介机构：找一些人才中介代理的招聘。
新郑人才引进必须服务五年吗
新郑人才引进必须服务五年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
人才引进的作用
人才引进的对象大部分都是高素质，高学历优秀人才，这些人才通过层层比选考试体现出自己优秀的能力，单位很乐意接受。其次，单位缺乏人员流动，缺少新鲜血液，人才引进可以补充一些年轻的力量，最后单位的发展与创新，离不开年轻人。
引进高素质人才对企业的发展具有重大作用，有的企业因为艺术地使用了好办法，恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而使其在企业发展中成为不利因素。
企业人才的成长之路，不可或缺地经历引进，培育，成长，成熟的过程，并通过这样的过程，加速人才和企业的融合，促进人才和企业的共同发展。当企业或人才一方的标准与另一方发生较大的差异时，人才的合理流动，就成为企业发展的一种必然。
在郑州新郑龙湖人才网找到工作被老板忽悠了,总么投诉
劳动监察机构举报。
找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
