岗位有什么?
问题一:公司的职务有哪些 1 高层管理职位
1.总经理(总裁)
2.副总经理
3.人力资源总监 6
4.财务总监(CFO)
5.营销总监
6.市场总监(CMO)
7.销售总监
8.生产总监
9.运营总监
10.技术总监(CTO)
11.总经理助理
2 人力资源管理职位
1.人力资源经理
2.人力资源助理
3.人力资源专员
4.招聘主管
5.员工培训与发展主管
6.培训师
7.培训专员
8.绩效考核主管
9.薪资福利主管
10.薪酬分析师
11.人力资源信息系统经理
12.员工记录经理
3 财务与会计职位
1.财务经理
2.财务助理
3.预算主管
4.财务成本控制主管
5.应收账款主管
6.会计主管
7.资金主管
8.投资主管
9.融资主管
10.财务分析师
11.预算专员
12.投资分析专员
13.资本市场分析专员
14.核算专员
15.税务专员
16.出纳员
17.簿记员
18.收银员
4 行政管理职位
1.行政经理
2.行政助理
3.行政主管
4.总经理秘书
5.秘书
6.翻译
7.档案员
8.前台
9.行政事务管理专员
10.物业主管
11.法律事务主管
12.法律事务助理
13.法律顾问
14.公司律师
15.战略部主管
5 市场营销职位
1.市场部经理
2.市场助理
3.客户开发主管
4.客户维护主管
5.客户关系主管
6.市场调研主管
7.市场研究专员
8.市场策划主管
9.市场拓展经理
10.促销主管
11.广告企划主管
12.媒介推广专员
13.公关主管
14.公关助理
15.客户代表
16.美工
17.产品主管
18.产品助理
6 销售职位
1.销售部经理
2.销售助理
3.大区经理
4.办事处经理
5.店面经理
6.渠道经理
7.销售代表
8.销售统计员
9.电话销售代表
7 生产职位
1.厂长
2.副厂长
3.生产主管
4.制造部经理
5.工程技术部经理
6.生产工程师
7.工业工程师
8.供应商管理工程师
9.产品设备工程师
10.车间主任
11.生产调度员
12.质量控制主管
13.质检员
14.质量安全技工
8 物流职位
1.采购经理
2.采购工程师
3.采购专员
4.物流经理
5.物流规划专员
6.材料管理专员
7.仓储主管
8.仓库管理员
9.商品保管员
10.货运主管
11.商品储运员
12.商品护运员
13.理货员
9 技术职位
1.技术主管
2.技术支持经理
3.研发主管
4.产品规划主管
5.产品开发工程师
6.产品开发技术员
7.产品质量工程师
8.质量工程师
9.安全工程师
10.安全员
11.包装设计师
12.材料工程师
13.模具工程师
14.机械工程师
15.工艺工程师
16.电气工程师
17.电子工程师
18.食品工程师
19.环境检测工程师
20.环境治理工程师
21.通讯测试工程师
22.通讯工程师
23.......
问题二:公司职员的职位有哪些 fvg
问题三:岗位与职位具体有什么区别?? 职位即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别。职位是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
职位表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的关系(确切地说,一个职位可为多个部门所有,而一个部门也可以有多个职位),职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部门所拥有)。
岗位与人对应,只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。比如:制造型企业的生产部门的操作员是一个职位,这个职位有很多的岗位的员工担任,如果具体到某个工序的,就是岗位了,比如钻孔操作员,操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。
问题四:现在都有些什么工作岗位 不要求专业对口的, 不要销售一类的, 说明你能吃苦耐劳,并且性格内向. 如果要快速找到实习单位和工梗,我建议做物流行业里的比如港口操作员, 计划调度员; 机场里的空运单证员, 操作员; 还有民营企业的仓管员.
问题五:请问职位和岗位的区别是什么? 职位与岗位从现代意义上看好像意义相近,但追根溯源还是有较大差异的。即便是现在,在使用上仍然有区别。现从以下几点分析如下:
一、职位与岗位的本义与引申义均有差异
【汉语词汇1】职位
【词语解释】
本义:官位;官衔。
例1. 《左传・成公十七年》“寡人有讨於 S氏 , S氏 既伏其辜矣,大夫无辱,其复职位。”
例2. 《后汉书・郑兴传》“ 嚣 竟不称王,后遂广置职位,以自尊高。”
引申义:任职职务;头衔。
例1. 《古今小说・吴保安弃家赎友》“这一阵厮杀,掳得 *** 甚多,其中多有有职位的。”
例2. 清 朱克敬 《瞑庵杂识》卷二“道府所辖地方,远者或千馀里,其本任既有表率之责,职位又较尊崇。”
现指机关或团体中执行一定职务的位置。 例1. 冰心 《两个家庭》:“要论职位,你还比我高些,薪俸也比我多些。”
例2. 王西彦 《人的世界・第一家邻居》:“死者的好给她设法,终于在某机关里弄到了一个卑微的职位。”
【汉语词汇2】岗位
【词语解释】
本义:原指军警守卫站岗的位置;
例: 吴组缃 《山洪》三三:现在眠牛山桥左近沿路都有土著游击队担任了岗位。
引申义:指军警守卫的处所,亦指站岗守卫的军警。
例:老舍 《四世同堂》四七:“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”
现泛指职位:坚守工作~。
例1:谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话:》“军人复员,是由一个岗位转到另一个岗位,由战斗岗位转到生产岗位。”
例2:浩然 《艳阳天》第二七章“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年,不论怎么着,对自己的工作还是付过一点辛苦的,也还是有一点感情的。”
二、职位与岗位所指范围有差异
“职位”是指较为具体岗位职务,即机关或团体中执行一定职务的位置。即指职位是有一定的职务岗位。一般劳动者的工作,如工人的工作买就不能称为职位。
“岗位”则是泛指职位。岗位不含职务级别,不仅有职务的工作可以成为岗位,一般劳动者的工作位置也可以称之为岗位。
三、职位与岗位用法不同
“职位”的用法
例1. 2015年公务员招聘职位表。
例2. 职位是一个人供职的岗位。
例3. 管理中心给他提供了一个副主任的职位。
“岗位”的用法
例1. 岗位责任制
例2. 这个位置是火车司机的岗位。
例3. 这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。
四、职位与岗位用法比较
公务员招聘职位表,不能用公务员招聘岗位表;同样,岗位责任制,不能用职位责任制。
可以说“职位是一个人供职的岗位。”却不能说“岗位是一个人供岗的职位。”
有时“职位”可以换成“岗位”,但“岗位”却不能换成“职位”。
例1. 管理中心给他提供了一个副主任的职位。→管理中心给他提供了一个副主任的岗位。
例2. 这个位置是火车司机的岗位。”却不能换成“ 这个位置是火车司机的职位。”
例3.“这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。 去不能换成”这个电焊工的职位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。”
...
问题六:职业和岗位有什么区别 根据中国职业规划师协会的定义:职业=职能*行业,这样才能算是一个完整的职业。职业包含七个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育)。国家对90多个常见职业进行了细化分类。企业制造多用黑领、蓝领来表示,因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实 。职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性,这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
世界各国国情不同,其划分职业的标准有所区别。
1、根据西方国家的一些学者提出的理论,在国外一般将职业分为三种类型:
(1)按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。
(2)按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格―职业”类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。
(3)依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍,以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次,即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目,总共列出职业1881个。其中8个大类是:①专家、技术人员及有关工作者;② *** 官员和企业经理;③事务工作者和有关工作者;④销售工作者;⑤服务工作者;⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人;⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者;⑧不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类,主类下分81个子类,489个细类,7200多个职业。此种分类对每种职业都有定义,逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求,有较大的参考价值。
2、我国职业分类,根据我国不同部门公布的标准分类,主要有两种类型:
(1)第一种:根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布,供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类,将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层,即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是:第一,各类专业、技术人员;第二,国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;第三,办事人员和有关人员;第四,商业工作人员;第五,服务性工作人员,第六,农林牧渔劳动者;第七,生产工作、运输工作和部分体力劳动者;第八,不便分类的其他劳动者。在八个大类中,第一、二大类主要是脑力劳动者,第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者,第四、五、六、七大类主要是体力劳动者,第八类是不便分类的其他劳动者。
(2)第二种:国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准,于1984年发布,并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和......
问题七:公司里面有什么职位? 高层管理职位 1.总经理(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理 财务与会计职位 1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 行政管理职位 1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 市场营销职位 1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 销售职位 1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 物流职位 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 技术职位 1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全......
问题八:一个公司里面有什么职位? 如果你是做品牌策划,那有可能有的公司有,有的公司就没有这个部门。但是你要是做广告创意,进创作部的话,一般都是要做文案和设计的。 AAD〔Associated Account Director〕――副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕――副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕――副创作总监 AD 〔Account Director〕――客户服务总监、业务指导 AD〔Art Director〕――美术指导(在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督) AE〔Account Executive〕――客户执行、客户服务、客户主任;预算执行者,负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务,观念,预算,广告表现之联系 AM 〔Account Manager〕――客户经理 AP〔Account Planner〕――客户企划(分 策略企划 和 业务企划 两种) ASM〔Area Sale Manager〕――大区销售经理 CD〔Creative Director〕――创作总监、创意总监、创意指导(CD的前身,不是撰稿人便是美术设计,因为积累了丰富的经验,并有优异的创作成绩而成为督导) CGH〔Creative Group Head 〕――创意组长 〔puter Visualizer〕――计算机绘图员 CW〔Copywriter〕――撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕――客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕――执行创意总监 FA〔Finish Artist〕――完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕――完稿组长 GAD〔Group Account Director〕――客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕――创意群总监 GMD〔General Managing Director〕――总经理 MD〔Media Director〕――媒体指导、媒介部经理 SAD〔Senior Art Director〕――高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕――高级文案 〔Copy Director〕――文案指导 〔Media Supervisor〕――媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕――媒介策划 〔Planning Director〕――企划指导 〔Planning Supervisor〕――企划总监 〔Print Production Manager〕――平面制作经理 〔Production Manager〕――制作经理 〔Research Supervisor〕――调查总监 〔Studio Manager〕――画房经理、作业室经理 〔Traffic Control Specialist(简称Traffic)〕――制管人员 〔Traffic Coordinator〕――平面制作统筹 〔TV Producer〕――制片 〔Visualizer〕――插图家、插画师、绘图员、视觉设计 〔Visualizer Group Head〕――视觉设计组长 〔Artist〕――正稿员
记得采纳啊
问题九:岗位职责和岗位工作内容有什么区别! 岗位职责
指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,它主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。包括根据岗位工种确定岗位职务范围;根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;以及明确岗位环境和确定岗位任职资格;确定各个岗位之间的相互关系等。
岗位工作内容
指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。它主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量;及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。
问题十:基层专业岗位和基层一线岗位有什么区别? 5分 1、一般情况下基层专业岗位的人都是受过相关专业的教育、有相关专业证书、培训上岗的人员;例如车间技术人员。而基层一线岗位,讲的通俗一些就好比车间工人,奋斗在生产第一线的人,一般情况下,有劳动能力,且经过岗位培训即可。
2、基层一线岗位就是操作工,没什么技术性的,而基层专业岗位是按专业划分的,只是在这个专业里是底层,不畅提升空间非常大。

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荒兽十堰市在六月亨运集团汽车销售服务有限公司,公司经理
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2. 滨湖区某公司气动技术有限公司招聘数控车床操作工3名(8275),熟悉机械加工流程,能熟练编程,三年以上数控车床操作经验;普通车床操作工3名(8276),铣床操作工3名(8277),50岁以下,有实际工作经验,协保、续保、内退人员优先。
3. 城西某家用制品有限公司招聘铁艺技工5名(8266),会拼装、制作、焊接,三年以上工作经验;油漆工5名(8267),会彩绘、调色者,三年以上工龄;氩弧焊工5名(8268),持资格证,三年以上工作经验;打磨工5名(8269),初中,能吃苦耐劳。
4. 滨湖区某铸造有限公司招聘精密铸造30名(8236),30-40岁,初中,身强力壮;操作工10名(8239),蜡模工10名(8242)。
5. 扬名工业园某机械制造有限公司招聘电焊工2名(8230),装配工2名(8231),钻工2名(8230);男,45岁以下,三年以上工作经验;技术员1名(8234),男,45岁以下,二年以上相关工作经验。
6. 城东某金属制品有限公司招聘数控操作员3名(8171),高中,熟悉图纸,能够精确计算各类工件的展开尺寸;数控车床操作工1名(8173),男,高中,三年以上相关工作经验;保安6名(8174),男,38岁以下,持保安证或退伍军人优先。
7. 惠山区某灯具厂招聘机械设计人员2名(8152),男,28-40岁,大专,从事机械产品或模具设计多年;电焊工2名(8153),25岁以上,高中,焊接经验丰富;钣金工4名(8154),冲压工4名(8155);男,20岁以上,高中,一年以上工作工经验。
8. 锡山区某车辆配件厂招聘设备维护2名(8130),30岁以上,三年以上工作经验;焊工3名(8131),熟悉CO2保护焊,一年以上工作经验;冲床工3名(8132),熟悉冲床设备,一年以上工作经验;钳工3名(8133),熟悉铣床、磨床,了解模具组立,一年以上工作经验;生产工艺管理人员3名(8134),30岁以下,三年以上相关工作经验;包装工1名(8135),30岁以下,能吃苦耐劳,一年以上工作经验。
9. 惠山区某精密材料有限公司招聘一级辅助工3名(8104),男,中专,冶金、机械类专业,月薪1200-1700元;外贸业务员1名(8105),35岁以下,大专,英语口语流利,熟悉手册加工贸易,持报关证与报检证者优先。
10. 滨湖区某计量设备有限公司招聘机械设计1名(8089),本科,机电一体化或机制专业,三年以上相关工作经验;加工中心操作人员2名(8087),中专,三年以上工作经验,会HAAS或FANUC操作系统,熟练手工编程,能独立操作。
11. 新区某陶瓷有限公司招聘操作工40名(8065),男,22-40岁,初中,身高1.65米以上,身体健康,从事过建筑工地工作,高温环境下工作者优先,月薪1800元。
12. 城南某针纺织机械厂招聘装配钳工2名(8051),机床维修2名(8052);55岁左右,有相关工作经验;车工2名(8053),磨工2名(8054);30-55岁,二年以上相关工作经验;牛刨工2名(8055),会操作,懂装夹。
13. 城北某电气有限公司招聘电器工程师1名(8033),男,30-50岁,大专,熟练3C认证,会CAD制图,熟悉技术管理优先;电工1名(8035),25-45岁,中技,持电工证,五年以上相关工作经验;机修工1名(8037),男,25-45岁,五年以上相关工作经验;电焊工3名(8038),男,28-45岁,初中,持电焊工证;喷涂工3名(8039),表处工3名(8040),折边工1名(8041),冲压工2名(8042),装配工2名(8043);男,25-40岁,初中。
14. 城东某气动液压有限公司招聘车工3名(8001),五年以上工作经验;钳工2名(8002),刨工1名(8003)。
15. 滨湖区某科技有限公司招聘技术人员2名(7996),30岁以下,大专,有计算机操作经验或太阳能产品LED灯产品经验优先;营销4名(7996),大专,有相关工作经验优先。
16. 惠山区某锅炉配件制造有限公司招聘辅助工10名(7978),电焊工5名(7979),冷作工3名(7980);35岁左右,初中,提供工作餐及宿舍。
17. 新区某电动车有限公司招聘电子装配工15名(7968),女,35岁以下,能吃苦耐劳,提供免费工作餐;计件工15名(7969),男35岁以下,女40岁以下,手脚利索,月薪1500元。
18. 新区某技术有限公司招聘车工3名(7955),30-40岁,高中,五年以上工作经验;生产计划员1名(7957),大专,机械相关专业,三年以上相关工作经验;造纸工艺工程师2名(7958),大专,熟悉造纸工艺,有DCS操作经验优先,三年以上造纸厂工作经验;造纸部经理1名(7961),35岁以上,大专,机械专业,十年以上相关工作经验;销售工程师8名(7966),大专,机械或造纸及相关专业,三年以上相关工作经验。
19. 扬名高新技术产业园某金属软管有限公司招聘操作10名(7911),车工2名(7922);男,21-40岁,三年以上工作经验;技术人员2名(7923),本科,有一定的机械项目开发能力。
20. 新区某电子设备有限公司招聘钳工2名(7907),家住坊前、梅村附近优先,月薪1200-1600元;辅助工3名(7908),月薪900-1000元。
21. 锡山区某钢铁有限公司招聘电焊工5名(7887),男,35岁以下,高中,有机械常识,持焊工证,一年以上电焊工经验;仓管3名(7888),男,35岁以下,高中,二年以上相关工作经验,熟悉不锈钢行业;现场操作工10名(7889),男,30岁以下,高中,具有现场机械操作经验者;无损检测X射线检验员1名(7890),男,25-35岁,高中,持一级无损检测X射线的资格证;销售总监1名(7891),男,25-40岁,大专,五年以上管理经验,熟练不锈钢行业者优先;营销企划总监1名(7892),大专,五年以上营销经验。
22. 惠山区某服饰有限公司招聘后道车间主任1名(7885),50岁以下,高中,三年以上生产管理经验;后道检验员工30名(7886),女,45岁以下,初中。
23. 北塘区某齿轮有限公司招聘检验员2名(7862),熟悉机加工流程,三年以上工作经验;数控车床2名(7863),会编程,三年以上工作经验;镗床工2名(7864),能独立看图操作,三年以上工作经验;滚插齿工3名(7865),车工3名(7866);五年以上相关工作经验;装配钳工4名(7867),男,20岁以上,月薪1300-2000元。
24. 新区某塑胶五金公司招聘装卸工2名(7853),男,25-45岁,初中,身高1.70米以上,不戴眼镜;操作工5名(7865),女,18-35岁,初中,身高1.55米以上,不戴眼镜。
25. 滨湖区某净化设备有限公司招聘氩弧焊工2名(7839),男,45岁以下,会钣金,冷作电焊者优先;水处理技工2名(7840),懂纯水废水处理工艺;钣金工2名(7841),45岁以下,会氩弧电焊者优先。
26. 滨湖区某机械有限公司招聘焊工5名(7836),男,22-40岁,二年以上相关工作经验;学徒工3名(7838),18-25岁,有工作经验优先。
27. 北塘区某机械有限公司招聘车工2名(7822),钳工2名(7823),钣金工2名(7824),营销人员2名(7825);45岁以下,二年以上相关工作经验。
28. 惠山区某混凝土有限公司招聘维修电工1名(7815),汽修电工1名(7816);男,45岁以下,持电工证操作证;汽车钣金工1名(7845),会简单喷漆。
29. 滨湖区某锻造五金厂招聘钳工8名(7806),中技,熟悉各种量具和检验方法,三年以上相关工作经验;检验员2名(7807),中技,五年以上机械设备或零件生产厂家的工作经验;磨工8名(7808),高中,能看懂图纸,三年以上磨床工作经验。
批发、零售、贸易业
30. 崇安区某建材商行招聘营业员5名(8347),女,18-25岁,会使用收银机,有相关工作经验;安装木工2名(8349),25-40岁,二年以上相关装潢经验。
31. 城南某商贸有限公司招聘仓库管理人员2名(8226),三年以上仓库管理经验;业务人员3名(8227),高中,有销售经验,善于沟通,有业务开拓经验者优先;卖场促销保山5名(8229),高中,二年以上销售经验。
32. 城南某百货有限公司招聘导购员5名(8198),女,20-45岁,高中,身高1.60米以上,二年以上相关工作经验;送货工1名(8199),45岁以下,初中,自备电动车,熟悉无锡道路交通环境。
33. 滨湖区某大型超市招聘收银员5名(8191),18-40岁,有相关工作经验者优先;防损员5名(8192),18-35岁,初中,有相关工作经验优先;生鲜处理货员5名(8193),美工2名(8194),熟练掌握平面操作软件,有相关工作经验优先。
34. 南长区某专卖店招聘医学专家1名(8112),本科,中西医专业,有医学临床经验,二年以上相关工作经验;销售代表5名(8113),能承受一定的工作经验;营业员10名(8114),储备专卖店经理3名(8115),有销售管理经验者优先;网点负责人3名(8116),有一定的管理经验;主持人1名(8117),具有一定的话务经验,能承受一定的工作压力。
35. 惠山区某家具装饰有限公司招聘综合维修工1名(8026),男,25-45岁,初中,有油漆、木工、洁具安装,钢结构设施维修等经验,月薪1400-1500元;保安2名(8027),男,35岁以下,初中,有保安、消防工作经验,退伍军人优先,月薪1200元;企划设计1名(8028),熟悉企划各项工作,熟练运用相关设计软件,月薪2000-2500元。
36. 滨湖区某食品有限公司招聘企划1名(7984)男,30岁以下,大专,广告、市场营销相关专业,一年以上实际操作经验;门店经理1名(7987),30岁以下,大专,三年以上从业经验;门店店长3名(7989),30岁以下,高中,二年以上快速消费品行业从业经验;收银员2名(7990),女,25岁以下,中专,有一定的计算机操作基础;导购员5名(7992),25岁以下,中专,有相关工作经验者优先;裱花师2名(7993),30岁以下,高中,有裱花工作经验;操作工10名(7995),30岁以下,有食品厂工作经验者优先。
37. 城南某饮料有限公司招聘业务员10名(7937),25-40岁,高中,一年以上相关工作经验,自备交通工具,月薪1000-1300元;电脑输单员1名(7938),大学在校生,本市户口;物流管理人员1名(7939),大专,熟悉调度、配送,一年以上工作经验,月薪1500-2000元。
38. 城东某橱柜有限公司招聘话务员10名(7831),18-25岁,女,营销员10名(7832),20-25岁,男;有橱柜行业经验者优先。
其他服务业
39. 崇安区某广场营运有限公司招聘电工4名(8379),50岁以下,高中,持运维证,有相关工作经验,月薪1200元。
40. 城中某物业管理有限公司招聘保安队长1名(8344),男,30-45岁,高中,身高1.72米以上,有相关工作经验或退伍军人优先,月薪1500-2000元;保安6名(8345),男,45岁以下,身高1.70米以上,持保安证或退伍军人优先,月薪1000元以上。
41. 崇安区某酒店管理有限公司招聘前台服务员10名(8324),20-30岁,大专,熟练操作电脑,月薪1200元+奖金;餐厅服务员10名(8325),25-40岁,有相关工作经验,月薪900元+奖金;客房服务员10名(8326),PA5名(8327);女,45岁以下,有相关工作经验优先。
42. 北塘区某物业管理有限公司招聘管道工2名(8311),男,50岁左右,续保、协保人员,月薪900-1000元;礼仪保安2名(8312),38岁以下,高中,一年以上相关工作经验,月薪1100-1350元;维护员2名(8313),50-55岁,续保、协保人员,月薪950-1000元。
43. 滨湖区某疗养院招聘餐厅服务员2名(8260),女,30岁以下,初中,有相关工作经验,月薪1350元;餐厅跑菜2名(8261),男,30岁以下;客房服务员4名(8262),女,40岁以下,足推3名(8263),30岁以下。
44. 崇安区某大剧院招聘收银员1名(8245),女,20-35岁,高中,熟悉电脑,有相关工作经验;服务员10名(8246),26岁以下,初中,做过服务行业的优先;保洁5名(8247),45岁以下,有相关工作经验优先。
45. 城中某大酒店招聘厨师5名(8187),男,40岁以下,初中,有相关工作经验,月薪1200-2500元;洗碗工3名(8188),男,45岁以下,能吃苦耐劳;客房清扫服务员2名(8189),40岁以下,能吃苦耐劳;保安1名(8190),男,40岁以下,初中,持保安证或退伍证,月薪1000-1300元。
46. 南长区某商场管理有限公司招聘保安25名(8180),4050人员,持保安证,身体健康,月薪1000元。
47. 城北某酒店有限公司招聘前厅接待5名(8145),18-30岁,高中,普通话表达流利,月薪1200-1800元;客房服务员10名(8146),25-45岁,有客房工作经验优先,月薪900-1500元;值班经理2名(8147),25-30岁,有酒店客房管理或前厅管理经验优先,月薪1800-2500元。
48. 崇安区某酒店招聘运维电工2名(8136),男,45岁左右,本市户口,有酒店工作经验者优先;食堂帮工1名(8139),女,50岁以下;客房服务员2名(8140),女,40岁以下,月薪1200元;PA洗地毯员工2名(8141),男,35岁以下,月薪1200元;餐厅服务员5名(8142),25岁以下,有相关工作经验优先,月薪1200元。
49. 滨湖区某小吃店招聘领班1名(8122),25岁以下,高中,二年以上相关工作经验;服务4名(8123),20-25岁,初中,有相关工作经验优先;洗碗工1名(8126),女,45岁以下,初中;传菜员2名(8124),18岁以上,初中;收银员2名(8125),女,20-25岁,高中,有相关工作经验。
50. 北塘区某快递有限公司招聘营销经理8名(8118),28-35岁,中专,熟练操作电脑,有工作经验;操作工3名(8120),男,28-40岁,初中,月薪1200元;查询3名(8121),女,28-35岁,中专,熟练操作电脑,月薪1200元。
51. 北塘区某火锅餐厅招聘储备干部5名(8045),20-26岁,高中,二年以上相关工作经验;迎宾5名(8046),女,18-25岁,身高1.65米以上,形象佳;收银员4名(8047),女,20-30岁,高中,有工作经验者优先;跑菜生15名(8048),男,18-30岁,初中,有经验者优先;厨工30名(8049),18-25岁,初中,有经验者优先;洗碗工6名(8050),女,有经验者优先。
52. 城中某办公设备有限公司招聘销售5名(8016),45岁以下,中专;维修5名(8017),40岁以下,中专;门店营业员3名(8018),男,45岁以下。
53. 崇安区某餐饮管理有限公司招聘餐厅领班2名(8013),30岁以下,男,身高1.70米以上,女身高1.60米以上,三年以上餐厅服务经验;餐厅服务员5名(8014),女,18-25岁,身高1.60米以上,有餐饮服务经验,月薪1200元;传菜生5名(8015),男,18-25岁,身高1.70米以上。
54. 南长区某房屋拆迁有限公司招聘动迁人员10名(7977),40岁以上,高中,4050人员或大专文凭者优先,有管理工作经验者优先。
55. 崇安区某设备实业有限公司招聘工程维护人员6名(7947),中专,电子、自动化专业,熟悉了解电子、通信产品和相关技术,从事过通信维护、楼宇及小区智能化工程施工和维护者优先。
56. 新区某照明电器有限公司招聘业务经理1名(7924),大专,二年以上销售工作经验;客户经理1名(7926),21-35岁,中专,有经验者优先;维修人员1名(7927),21-30岁,二年以上相关工作经验。
57. 滨湖区某美容养生馆招聘美容学员30名(7873),女,18岁以上,身高1.55米以上,无手汗,无任何经验者亦可;前台10名(7894),女,20岁以上,中专,身高1.60米以上,懂电脑操作,月薪2000元;美容师20名(7895),20岁以上,身高1.55米以上,有美容相关工作经验优先;市场专员10名(7896),25岁以上,大专,市场营销专业。
58. 崇安区某商务酒店招聘客房服务员5名(7851),30-45岁,有相关工作经验者优先;前台接待5名(7852),女,30岁以下,高中,有相关工作经验。
2022年4月21日幕墙铝单板厂哪家招生产厂长或车间主任?
秦美幕墙。
要求32岁以上50岁以下,招聘铝单板厂生产厂长或以上管理岗位,需工作5年以上,熟悉铝单板各工序和产品线,全面负责工厂的生产运营。
工作职责:负责监督生产计划的准确性,确保生产任务顺利完成;根据计划掌握生产进度,及时协调处理生产过程异常;降低生产成本,提升品质;负责本部门员工培训考核;职位要求:1.大专及以上学历;工作2.5年以上,千人以上工厂生产管理经验。
铜业英才网上面最近有哪些企业在招聘啊?想换个公司做一下
江西保太有色金属集团有限公司 水平连铸熟练工 余江县
江西保太有色金属集团有限公司 半连铸技工 余江县
宁波博威集团有限公司 机械工程师 鄞州区
宁波博威集团有限公司 市场专员 鄞州区
浙江广天日月严州金属制造有限公.. 技术工程师 鄞州区
上海永进电缆(集团)有限公司 电缆工程师 奉贤区
上海永进电缆(集团)有限公司 35KV中压连硫挤塑\绞线工 奉贤区
东营方圆有色金属有限公司 应届毕业生 东营区
东营方圆有色金属有限公司 机械技术人员 东营区
江苏中天科技股份有限公司(铜业.. 铜杆工艺工程师 南通市
江苏中天科技股份有限公司(铜业.. 水平连铸技师 南通市
江苏环胜铜业有限公司 熔炼工 泰州市
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山东亨圆铜业有限公司 生产经理 东营区
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辽宁嘉旭铜业集团有限公司 电解车间主任 铁岭县
龙岗坪山比亚迪招工吗?有些什么岗位呢?
我刚刚去比亚迪想去打暑假工,哪里普工狠累。还分文凭。文凭越高工资越高,哪里一天招工进去的人很多。你可以去比亚迪专场招聘会
7月23日·深圳人才大市场
【销售/销售服务类】
综合科员XA24
服务营销专员XA24
物流工程师XA24
索赔工程师XA24
售后助理XA24
海外汽车销售助理PS25
销售经理KC06
信息管理员(XA24)
培训管理员(XA24)
库房管理员(XA24)
技术培训工程师(XA24)
保管员(XA24)
索赔员(XA24)
审验员(XA24)
服务运营管理专员
PS24区域经理
PS24平面设计工程师
【计算机软件/硬件类】
高级Linux软件工程师 Senior Linux Software Engineer
高级Linux软件工程师 (Driver) Senior Linux Software Engineer (Driver)
资深Linux软件工程师 (Driver) Staff Linux Software Engineer (Driver)
Linux软件架构师 Linux Software Architecture
ERP(FICO)高级顾问 PS44
Java软件工程师PS44
MES系统维护工程师PS44
MES前端高级C、C++工程师PS44
MES前端/后端J2SE工程师PS44
MES前端/后端高级J2EE工程师PS44
CRM顾问PS44
基带经理BJ05
测试系统开发高级工程师SH05
软件质量保证工程师 SQA(SH05)
软件供应商管理经理SH05
需求工程师SH05
高级结构工程师SH05
(高级)软件工程师SH05
软件开发工程师PS44
高级系统工程师PS44
基带工程师BJ05
软件工程师SL
高级基带工程师BLHW
高级射频工程师BLHW
配置管理工程师SH05
PCB layout工程师SH05
DFBA板级设计工程师SH05
UI工程师SH05
GUI工程师SH05
DFM工程师PS05
生产测试工程师PS05
高级音频工程师SH05
硬件工程师PS05
手机软件测试员PS05
基带工程师SH05
高级硬件工程师(电子书,学习机方向)KC04
高级软件工程师(电子书,学习机方向)KC04
系统测试工程师PS05
外场测试工程师PS05
软件开发工程师PS38
UI助理工程师SH05
测试系统开发工程师BJ
软件测试工程师BJ
软件工程师BJ
生产测试高级工程师BJ05
高级软件工程师KC06
软件工程师PS16
(ERP)高级业务支持工程师PS44
ABAP开发工程师PS44
软件二次开发工程师PS12
软件配置管理助理工程师SH05
高级软件开发工程师BJ05
手机不良品分析员HZ05
助理分析工程师HZ05
系统开发工程师HZ05
硬件测试主管PS05
可靠性测试工程师PS05
产品认证科员PS05
产品测试工程师PS05
系统工程师PS44
业务顾问PS44
SAP业务顾问PS44
Layout 工程师BJ
射频工程师BJ
基带工程师BJ
软件科长KY04
高级射频工程师BJ
高级基带工程师BJ
Senior Software Engineer - TD(PS05)
Software Engineer - TD(PS05)
软件工程师SH
WEB/UI设计师ps44
应用软件工程师HZ01
软件开发工程师BJ05
手机软件开发工程师(SH05)
高级手机软件开发工程师(SH05)
SW软件开发主管(SH05)
ERP业务顾问PS44
软件工程师PS44
VC软件工程师(PC Tool)
电子商务工程师BL44
【工艺设备类】
PS1607工艺工程师
PS1606工艺工程师
PS17工艺工程师
工艺工程师XA18
NB06设备与工艺工程师
NB06设备工程师
助理工艺工程师XA17
NB06工艺工程师
助理设备工程师KC01
工艺工程师HZ01
设备工程师HZ18
工艺工程师XA11
设备工程师XA15
工艺工程师XA15
工艺工程师XA13
助理系统保养工程师NB06
工艺工程师(空调方向)BL03
(高级)焊接工艺工程师(空调压缩机方向)BL03
(高级)组装工艺工程师(空调压缩机方向)BL03
高级机加工工艺工程师(空调压缩机方向)BL03
高级锻造工艺工程师(空调压缩机方向)BL03
蚀纹工艺工程师PS12
工艺工程师PS23
高级工艺工程师PS16
注塑工艺工程师SH
高级设备工程师KC06
高级工艺工程师KC06
设备维护工程师KC06
工艺整合工程师(NB06)
工艺工程师PS16
工艺工程师PS15
设备工程师PS16
高级焊接工艺工程师HZ01
注塑工艺工程师XA18
SMT设备工程师HZ05
SMT工艺工程师HZ05
助理设备工程师KY40
工艺工程师KY40
助理工艺工程师SH
设备管理工程师HZ02
镀膜工艺工程师KC04
工艺工程师(XA18)
工艺工程师HZ18
冲压工艺工程师(PS17)
助理工艺工程师(SL)
PS13工艺工程师
工艺工程师
PS1702工艺工程师
(机加工)工艺工程师
PS1605工艺工程师
【机械制造类】
助理编程工程师PS12
工艺工程师PS12
模具设计工程师BL(三)
模具评审工程师BL(三)
PS17量具工程师
PS16产品工程师
IE工程师(三)
产品开发工程师/高级产品开发工程师
产品工程师(三)
机械工程师XA18
储备干部XA18
项目工程师XA18
储备干部HZ09
CAE工程师HZ09
检具工程师SH
注塑工程师PS13
PS1607机械工程师
PS1602电气工程师
PS1702CNC编程工程师
检具工程师XAPZ
(高级)电磁阀设计工程师PS17
计划工程师PS17
涂装工程师PS13
热处理工程师HZ17
NB06制造工程师
NB06高级研发工程师
NB06产品工程师
助理冲压工程师XA17
生产调度XA17
IE工程师NB06
刀具工程师XA17
质量工程师XA17
厂务工程师SL
项目工程师XA30
样品工程师KC01
电子工程师HZ01
机械设计工程师HZ01
有限元分析工程师HZ01
模流分析工程师HZ01
塑胶模具设计工程师HZ01
编程工程师HZ01
2010届(化工/电子/机械)
计划工程师XA17
产品工程师SL
五金模具设计工程师HZ01
电镀工程师PS13
高级IC版图工程师KC06
项目硬件工程师BL02
经理助理PS23
试验工程师PS23
高级试验工程师PS23
助理试验工程师PS23
冲压工程师XA17
资源开发工程师HZ09
电气工程师XA17
铸造工程师XA17
助理现场管理工程师XA18
机械工程师XA13
模具维修工XA11
安全工程师XA11
机械工程师XA11
IE工程师PS13
产品策划工程师KY04
高级研发/研发工程师HZ01
项目工程师XA16
机械工程师XA16
电气工程师XA16
IE工程师XA16
项目管理工程师XA15
暖通工程师XA15
电子工程师XA15
模具设计工程师XA15
机械工程师XA15
助理计划工程师PS12
电气工程师XA15
研发工程师NB
器件工程师NB
高级电子工程师PS17
模具设计工程师KC01
(助理)项目工程师HZ18
助理测试工程师(空调方向)BL03
研发工程师(空调方向)BL03
制冷工程师(空调方向)BL03
结构设计工程师(空调方向)BL03
产品工程师(空调方向)BL03
高级机械设计工程师(空调压缩机/手机方向)BL03
(高级)项目工程师(空调压缩机方向)BL03
高级测试工程师(空调压缩机方向)BL03
复核员SH
实验室主管(空调方向)BL03
电器测试科科长(空调方向)BL03
检具开发工程师(空调压缩机方向)BL03
电气工程师PS17
机械设计工程师PS17
电气工程师PS13
非标设计工程师PS13
五金模具设计工程师PS13
产品经理(移动互联网方向)KC04
助理项目工程师XA18
模具设计工程师PS12
暖通工程师CS
助理计划工程师HZ16
高级结构工程师(电子书,学习机方向)KC04
助理模流分析工程师PS12
机械工程师CS
机械工程师KY04
模锻模具设计工程师PS17
高级设计工程师HZ01
测试工程师HZ01
高级LED电源开发工程师KC07
结构工程师PS15
装配评审工程师PS12
模具工程师PS16
模具设计工程师HZ07
硬件工程师(KC07)
冲压模具设计师PS17
IC验证工程师KC06
高级失效分析工程师KC06
高级商务主管KC06
高级器件工程师KC06
高级模拟IC设计工程师KC06
高级测试工程师KC06
高级FAE工程师KC06
设计工程师KC04
TP技术总监KC04
IQC工程师(PS16)
助理测试工程师(BL03)
产品经理KC06
FAE工程师KC06
高级结构设计工程师PS05
五金模具设计工程师PS16
高级算法工程师KC06
高级数字后端工程师KC06
高级数字IC设计工程师KC06
高级市场开发工程师KC06
机械设计工程师HZ07
硬件应用工程师KC06
高级硬件工程师KC06
高级应用工程师KC06
高级系统工程师KC06
电气工程师(KC04)
刀具工程师(PS17)
项目工程师(SH03)
产品工程师PS16
电子工程师PS16
售后服务工程师(PS17)
电气工程师CS
电气工程师(PS11)
数控维修工/CNC维修技术员SH
硬件项目工程师BLHW
IE工程师(PS16)
技术工程师CS
造型设计师BL23
锻造模具工程师PS16
物控工程师PS16
生产领班HZ05
高级电子工程师HZ01
高级电气设计工程师HZ01
项目工程师ZH04
助理计划工程师PS16
助理产品工程师PS16
高级金属材料工程师HZ01
项目工程师PS12
审验员CS
技术支持工程师CS
ID工程师KY04
电子开发科长KY04
结构科长KY04
实验室测试工程师HZ09
电机工程师PS14
高级笔记本结构工程师(日本籍)
高级笔记本电路工程师(日本籍)
硬件科长KY04
产品开发经理KY04
锻造模具工程师SG16
研发工程师PS40
DQE工程师HZ01
电子工程师PS14
汽车工程师PS14
技术支持工程师SH
项目工程师SH
五金模具设计工程师SH
产品工程师PS15
五金模具设计工程师PS15
机械工程师PS15
CAE工程师PS15
项目工程师HZ01
CNC编程工程师HZ02
机械工程师HZ02
建筑电气工程师CS15
高级器件开发工程师KC06
高级设计工程师KC04
高级图像应用工程师KC06
高级结构工程师KC06
高级混合信号工程师KC06
高级RF工程师KC06
结构工程师PS39
电气工程师(HZ18)
机械工程师(HZ18)
物流工程师(18)
铸造工程师(PS16)
自控工程师(SL)
项目工程师(SL)
产品工程师(SL)
生产领班(XA18)
助理规划工程师PS16
助理实验工程师PS16
机械工程师(HZ16)
实验工程师(PS16)
物流工程师(PS16)
助理物控工程师(PS16)
CNC编程工程师(BL03)
研发工程师/机械工程师(SH02)
助理测试工程师(SH03)
项目管理工程师(PS16)
规划工程师(PS16)
客服工程师(PS16)
车间主任助理(PS16)
项目工程师(PS16)
CAE工程师(PS16)
测试工程师(HZ09)
系统开发工程师(HZ09)
系统结构工程师(BL02)
测试工程师(BL02)
高级电源硬件工程师/电源硬件工程师(BL02)
高级电源软件工程师/电源软件工程师(BL02)
CNC编程工程师(HZ18)
助理机械工程师(SL)
助理电气工程师(SL)
IE工程师(SL)
电气工程师(PSDL)
测试工程师/助理测试工程师(PSDL)
电子工程师(PSDL)
散热工程师(PSDL)
助理测试工程师(PS14)
市场开发工程师(ky06)
助理IE工程师(SL)
结构工程师(SL)
电气工程师(SL)
机械工程师(SL2)
助理计划工程师(SL15)
设计工程师(SL17)
高级技术支持工程师BL(三)
高级调色工程师BL(三)
机械工程师
PS13试验工程师
PS13电子工程师
审验工程师
技术支持工程师
PS13CNC编程工程师
PS1610机械工程师
PS1609机械工程师
SMD技术员(HZ9)
PS16轴承设计工程师
PS17模具工程师
PS1301机械工程师
PS16模具设计工程师
PS1302机械工程师
高级模具设计工程师(三)
【品质类】
PS16PQE工程师
PS17质量工程师
体系工程师XA18
表面处理品质工程师PS13
注塑/喷涂品质工程师PS13
质量工程师CS
高级品质工程师NB06
品质工程师XA17
标准化工程师XA15
助理电学计量工程师KYPZ
体系工程师PS13
体系工程师XA16
现场品质工程师XA15
体系工程师XA15
品质工程师XA15
标准件品质工程师PS13
PQE工程师PSPZ(空调方向)
助理热学计量工程师XAPZ
力学计量技术员XAPZ
品质工程师PS12
品质工程师HZ01
高级品质工程师KC06
品质工程师(笔记本方向)BL03
体系工程师(PS16)
品质工程师(PS16)
品质工程师(BL03)
品质工程师XA18
体系工程师PS12
品质工程师PS14
品质工程师(SL)
体系工程师PS14
品质工程师SH
体系工程师HZ01
助理品质工程师HZ01
品质科长KC06
PQE工程师(XAPZ)
PQE工程师(PSPZ)
体系工程师KC01
品质工程师(SL17)
PS13品质工程师
质量工程师
【管理类】
报建工程师(PS39)
高级项目经理BL(三)
保密员PS24
培训科员HZ01
人事科员BL03
信息安全管理员PS11
客户经理KC06
项目经理KC06
总经理助理PS16
业务科员PS16
项目资源开发工程师SH05
项目测试主管SH05
助理安全环保工程师XA39
助理报建工程师XA39
安全环境工程师XA18
涉外合同管理科科员PS43
物流工程师XA16
安全工程师XA16
工程监理工程师XA15
关务科员BL03
项目经理SH05
平面设计师PS25
基建工程师PS39
人事科员PS39
法务专员PS38
土建现场工程师(XA39)
司机
CE主管(PS38)
安全工程师CS
绩效科员PS17
商务科员BL03
助理安全环保工程师(BL39)
仓务主管PS16
活动管理员XA18
后勤管理员(长沙)
项目测试主管PS05
报建科长PS39
安全主任HZ18
安全员HZ18
报关员(PS43)
客服科长KC06
建筑工程师(PS39)
物料项目经理(PS05)
采购工程师
助理资源开发工程师
助理安全环境工程师
NPI经理/项目经理(BL19)
成本推进专员(PS16)
保安
保安(BJ39)
海外技术培训工程师(PS25)
项目资源工程师(PS05)Sourcing Engineer
招聘科员(KY06)
PS39概预算工程师
培训科员(KY06)
叉车司机(XA)
报建工程师(后勤部)
项目经理(韩语)BL(三)
PS25网络营销助理
PS25网络营销工程师
员工关系科员
PS43高级专利工程师
2009届应届生
【技工类】
中级电炉工BJ
学徒工SH
面点师SH
省磨工SH
电火花工SH
高级机修工HZ01
电工SH
物料员XA39
中/高级钳工PS12
高级模具工KC01
保管员SH
厨工XA
高级模具钳工PS17
西安地区技工岗位(39)
天车工PS12
中级设备维修工(HZ16)
高级机修工(HZ16)
电工
焊工
技工(长沙)
厨工BJ
铣工(BJ12)
中级装配钳工(HZ16)
厨工(SL)
二氧化碳气体保护焊工(XA)
焊工(XA)
缝纫工
电焊工
电工
技工
电焊工
电工






