2021年山东省济南市章丘双语学校招聘教师公告 ？
学校简介
章丘双语学校是2014年经章丘区教体局批准，由山东圣吉集团创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿、小班化、国际化民办学校。学校位于山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段，东依危山风景区，北与山东大学章丘新校区隔路相望。创办以来，陆续投入资金约10亿元，占地500亩，建筑面积50万平方米，现有小学、初中师生员工6000余人，三年后将达到8000多人。
章丘双语学校以培养“做具有国际视野的现代中国人”为办学目标，秉承“志存高远，脚踏实地，自强不息”的校训，着力实施“精神教育、智慧教育、特长教育”，办学7年来，成绩斐然，受到社会和家长的广泛认可。章丘双语学校自2021年秋季起，启动普通高中招生工作。现面向全国招聘普通高中、初中、小学各学科优秀教师,诚邀天下有志英才加盟。
招聘岗位及人数
后勤岗位：
生活老师、夜班老师、专业厨师、专业糕(面)点师、切配工、洗刷工、保洁工若干名。
招聘条件
一、优秀毕业生
(一)2021应届毕业生及往届优秀毕业生，本科及以上学历，学科相关专业，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。
(二)往届毕业生(择业期两年以内)需从事教学工作一年以上。
二、教学名师
(一)学科教师获得地市级以上“教学能手、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。
(二)高中部现任教师：具有3年以上高三毕业班教学工作，或高中阶段循环教学二轮以上从业经历，所教学科学生高考成绩突出。(三)热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质。
(四)有强烈的集体主义精神和团队合作精神。(五)吃苦耐劳，踏实勤奋，自强不息。(六)年龄不超过50岁(特别优秀者可适当放宽)，身心健康。(七)具有大学本科以上文化程度。
薪酬待遇
一、公开公平公正的年薪
(一)教学岗学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。
1. 小学教师语数外老师年薪11-18万，非语数外老师年薪9—13万。
2.初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10—15万。
3.高中部各学科首次招聘教师薪酬中相对固定部分，根据应聘者以往工作业绩、所获得的荣誉称号、学历、职称等综合考评确定，满工作量状态下的年薪总收入为12-50万元。
除此以外的奖励部分，根据高中统一测评、参加竞赛、会考、高考成绩等另行发放。各学科优秀教师年薪约为本地公办学校同层次教师的2-3倍。
(二)后勤岗
1.生活老师：月薪3500-6000元。
2.夜班老师：月薪3500-6000元。
3.厨师：月薪4100-7100元。
4.面点糕点师：月薪2900-5900元。
5.洗刷工、保洁老师、切配工：月薪2400-4400元。
所有岗位均有等级考核制度，多劳多得，优劳优酬。
二、教师年薪以外的奖励制度
(一)学段三年考核奖励(人均8500元左右)。
(二)学科竞赛奖励(语数英1.8万/人，分三年每月发放)。
(三)小学、初中毕业奖励(人均13000元左右)。
(四)每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)。
(五)学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。
五大奖励制度，涵盖了1至9年级每个学段，语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科，让所有教师的工作价值都能及时得到体现，促进教师专业发展，提升教师生命质量。
其他福利
一、教学岗
(一)每年两次公派免费国内学习机会。
(二)120-150平独立公寓住房。
(三)量身定制的品牌工装。
(四)教职工子女优惠入学。
(五)健康体检，缴纳五险一金。
(六)参加教体局每年职称评定。
二、后勤岗
(一)免费住宿，生活教师就餐补贴300元/月，餐厅员工三餐免费。
(二)健康体检，缴纳五险一金。
(三)量身定做品牌工装。
(四)生活老师子女入读优惠。
(五)协助落户。
专业发展
学校坚持“走出去、请进来”的培训模式。每个学期安排每一位一线教师外出学习一次，走进名城名胜，走近名师名家，预算学习经费每人每年10000元左右;邀请国内名师到校作报告、上示范课，进行长期的系统的指导。数学特级教师、国家义务教育课标研制核心成员吴正宪，语文特级教师、教育学会语文专业委员会理事余映潮，数学特级教师黄爱华，语文特级教师管建刚，“班级主题文化构建第一人”王秀菊等国内顶级专家在我校定期开展教研活动，教师不出校门就能接受到先进的教育教学理念，让教师的专业素质得到飞速提高。
报名方式
一、报名时间
2021年7月31日前。
二、报名方式
网上报名，不接受现场报名。应聘人员需在规定的报名时间内，到我校官网 下载并如实填写《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》。将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式，并打包为一个压缩文件，发送到学校邮箱：小学部 zqsyxxb@163.com初中部 zqsygj@163.com高中部zqbszhaopin@zqbinet.com后勤部ZQSYXX2021@163.com(邮件标题注明应聘岗位及教师姓名，例如小学语文教师：张三)
三、报名材料
(一)《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》;
(二)身份证扫描件(请上传正反面);
(三)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证以及普通话等级证书扫描件;
(四)全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;
(五)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书等业绩材料扫描件。
四、资格初审
资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则，对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员将在两周内接到电话回复，通知来校面试。请相关人员及时关注。
五、联系电话
小学部侯老师：13969153266
梁老师：18805419139
初中部杨老师：13589067603
徐老师：15253332908
高中部黄老师：18888291660
牛老师：19953137890
生活部张老师：18753101981
餐厅部李老师：13386416353
六、学校地址
山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段
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章丘事业单位招聘考什么
01章丘事业单位招聘考什么
章丘事业单位招聘考的是笔试和面试。笔试考的是综合类考试这一个科目，考试时间是8:30－11:00，考试内容主要是公共基础知识和综合写作，公共基础知识涉及到政治经济理论、时政方针、法律法规及人文科技知识等相关内容，综合写作包括公文写作等；
面试的方式为结构化面试，通过3-4道结构化题目来考察报考人员的语言表达能力、综合分析能力、组织计划协调能力，以及其与岗位的匹配情况。面试考官人数为7人以上，考官全部是具有面试实践经验且熟悉相关专业知识的专业人员。面试结束后，采用百分制计分的方式计算考生的成绩，各个测评要素单独进行评分，每个项目算分时去掉一个最高分和一个最低分，然后计算出各个要素的平均分，把各个要素的平均分相加就是参加面试的考生的得分，面试成绩当场进行公布。
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02章丘事业单位如何备考
章丘事业单位笔试考的是公共基础知识，涉及到的内容比较多，这时候分模块是很不错的备考方式，分模块进行提升可以保证，我们在考试的时候拿到需要拿到的分数，能够保证我们分数的下限，掌握重要的模块，也能有的放矢去准备。通过备考，我们应该拿到的分数的模块有法律、经济、公文、哲学、毛中特，需要争取的分数的模块有时政、省情、历史人文，这时候主要是背诵和记忆，背完知识点之后就要回归到刷题，把背的知识点运用做题中才是关键的，毕竟理解知识点和出题考查还是不同的。
章丘是结构化的方式，面试准备一定要平时多关注，多积累，看新闻联播的国内新闻部分，利于我们把握国家大政方针，积累面试素材，看新闻的叙事方式也利于我们回答综合分析类题型。
章丘事业单位招聘考什么
大章丘论坛招聘网是,商联的吗是真的吗
是真的。大章丘招聘网隶属大章丘旗下专业品牌，主要负责本地企业的招聘广告发布、招聘会以及专场招聘会等业务，是真的。大章丘招聘网主要为求职者提供全新的准确的企业招聘信息，为企业提供人才招聘的全方位服务,从而实现帮企业找到好人才，帮人才找到好工作的目的，最终实现本地人力资源的合理配置。
2020年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章（235人）招聘范围和条件？
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)年龄在40周岁(含)以下(1979年10月20日及以后出生);
(四)2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，即2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续;
(五)符合岗位要求的其他资格条件。对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，凡符合护士职业资格考试报名条件的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)文件精神，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即对今年因受疫情影响导致护士执业资格暂时无法取得的,报考人员做出个人承诺,先报名参加考试,招聘单位与先上岗的受聘人员签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同;
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得用人单位的同意，并提供用人单位同意报考的证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及被列为“失信被执行人”人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的单位或岗位。2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力
2020年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章（235人）
章丘区社区工作者进面分数线
2022年章丘区社区工作者进面试分数线为50分，过了该分数线可以进入面试阶段了。
