园艺专业对口的公务员职位有什么，
就业方向一 科研机构就业去向：农科所、蔬菜公司等农业科研、事业机构。应聘途径：各农业类高校校园招聘会、专业网站。就业形势：因为农产品市场化改革的深入，另外，国家在加入WTO后承诺开放农业市场，而我国的农业科技基础薄弱，因此，基层研究所和各类农业事业单位对农业高素质人才的需求总体来说比较旺盛。也就是说，只要你愿意，那找到一份专业对口的工作还是比较容易的，但薪金待遇确实比较低。
规划分析：一般的园艺专业对口工作单位都位于城市边缘，位置偏僻（大多在郊区）且效益不是很好。但专业基础扎实，又有想在本专业一展鸿图的同学，或只是暂时找个安身之地，以后要继续考研深造的同学，选择工作环境相对寂寞，工作待遇暂时较低的专业对口单位也未尝不可。
因为这些单位的共性是，自主支配的时间比较多，又能接触到同专业的行家里手，从他们那里能了解到一些关于新品种开发等专业技术。前者有利于准备考研的同学，后者则有利于准备创业的同学。推荐课程：应用概率统计、遗传学、园艺植物育种学、园艺植物栽培学、园艺植物病虫害防治学等。
就业方向二 商业机构就业去向：各农业科技园区、园艺类公司。应聘途径：招聘会、专业园艺或农业网站、毛遂自荐。就业形势：农业是地球上最古老的行业，科技农业也喊了许多年，但真正进入市场化的快速发展轨道，却也是近几年才有的现象。国家实施了好多年的“菜篮子工程”，近年来对农业产品的政策扶持力度逐渐加大，势必让越来越多的资本和资源进入农业科技领域，理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。对园艺专业药用植物方向的毕业生来说，中医药市场的重新旺盛也是一个不错的兆头。规划分析：“学习→就业→创业”是园艺专业毕业生目前最常见的成长轨道。一旦确定了在这一行奋斗，那就得细细规划好上述三步曲中的每一个步骤。学习，包括理论知识的学习和实习两个部分，这关系到整个职业生涯中的专业底蕴和毕业后第一次就业的起点。有同学总会感觉到学校教科书上讲的太枯燥，而且一点用也没有（多半从学长处得到的“经验”）。那该学什么呢？那就得靠你通过实习自己去发现，这也是职业顾问总是建议学生客户们坚持从大一开始寻找实习机会的原因。在实习过程中，你可以从实践工作需要中，和老员工嘴里知道什么东西是最需要学习的。反过来，你学到的东西需要在实践中检验和校正，例如在图纸上园艺场（园）的规划设计与实际情况可能会在资金和场地局限的情况下，与实际建设有很大的出入，那如何在实际中运用你学到的规划理论就是实习中的重要任务。就业方向三 公务员、考研就业去向：农业局或其他行政部门、考研。应聘途径：研招考试，全国统一公务员考试，各地分别组织的公务员考试。就业形势：公务员考试的竞争激烈程度相信不用我再多费口舌了。园艺专业学生如果说要有优势的话，那一定在竞争专业对口的农业类行政职位方面。考上公务员的好处也显而易见，那就是工作稳定、待遇有保障。规划分析：公务员招录考试在2005年成为中国第一大考，充分证明了这类职业的魅力。从过去几年国家招聘的职位来看，监狱狱警等比较“偏”的岗位数量最多，如果你对薪酬、办公地点要求不是太高的话，选择报考地方政府招聘的这些岗位的成功可能性要大些。考研有两种选择，一是还考园艺专业，二是换别的热门专业。在专业选择上，相信如果你想换考专业的话，肯定是因为你后悔本科选择了园艺专业，有了这次经验，相信一定会谨慎很多。推荐课程：行政行为能力测试、公务员法、演讲与沟通等。就业方向四 转行就业去向：各行各业，以市场类职位为主。规划分析：市场营销一直是人才市场招聘数量最多的岗位，也是一个真正锻炼、考验人的岗位，而且，它进入的专业门槛低。因此，在笔者的调查中，大多数园艺专业的毕业生转行后都选择了市场类职位，另外，有一小部分人转行做观赏园艺——这个行业在大城市也渐渐繁荣起来。锻炼自己的沟通技巧，增加社会经验，提高对各行业销售现状的熟悉程度，可以保证毕业生在毕业时顺利找到合适的销售类工作。推荐课程：市场营销学（包括销售、市场）、消费者心理学、参加一些保险公司提供的免费推销培训。
园林局招聘考试考什么
园林局招聘考试将考察考生的园林技术知识、管理能力、计算机应用能力、英语水平、综合素质等方面。考试内容包括园林技术知识考试、园林管理能力考试、计算机应用考试、英语水平考试和综合素质考试。园林技术知识考试包括植物学、观赏园艺、园林景观设计、园林施工维护等；园林管理能力考试包括园林管理理论、园林景观规划等；计算机应用考试包括办公软件、园林软件等；英语水平考试包括词汇、语法、听力等；综合素质考试包括综合判断、综合分析等。
2015湖南天心区园林局招聘公告？
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2015湖南天心区园林局招聘公告
因城市管理工作需要，天心区园林局拟面向社会公开招聘一批合同制协管人员及绿化维护工。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、热爱中国共产党，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，品行端正;
2、协管员：男性,年龄在35周岁以下(1980年6月1日以后出生)，身高170cm以上; 绿化维护工：男性,年龄在55周岁以下(1960年6月1日以后出生)，身高170cm以上; 女性,年龄在45周岁以下(1970年6月1日以后出生)，身高155cm以上;
3、技能要求：
(1)协管员：高中以上学历，大学专科以上学历和军人优先;
(2)绿化维护工：懂修枝、锄草、种植等基本园艺技能者优先。
4、工作态度好、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的口头表达能力和协调能力;
5、身体健康。
三、招聘程序及时间
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2015年6月4日—6月24日
2、报名方式：报名人员携带本人身份证、学历证(学位)原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片两张等相关资料到对应地点现场报名。
(1)应聘协管员的人员请到天心区湘江风光带综合管理办公室(杜甫江阁北诗碑亭下，联系电话0731-85115141)报名。
(2)应聘绿化维护工的人员请至天心区玉桂路6号桂花坪办事处二楼天心区园林局督查科(新姚中路东侧省文化厅御邦路直走100米右拐50米，联系电话85822128)，进行资格初审，合格者填写报名表。
(二)面试
面试根据初审确定的人员,采用结构化面试的办法，主要测试应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检
面试合格人员由单位组织参加体检,体检合格者方可予以聘用。
(四)聘用
招聘人员工作地点在天心区辖区范围内，实行聘用合同制管理，具体根据《中华人民共和国劳动合同法》进行聘用。
四、相关待遇
1、聘用人员实行试用期制，试用期为1个月。
2、协管员：试用期间工资待遇为1900元/月。试用期满后基本工资为2300元/月，并按照有关规定购买保险。
3、绿化维护工：试用期间工资待遇为1600元/月。试用期满后基本工资根据员工实际操作技能熟练程度确定不同工资档次1800——2400元/月,并按照有关规定购买保险。
原标题：天心区园林局招聘公告
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（）
长沙市天心区园林管理局
2015年6月3日
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