操盘手招聘-操盘手招聘

操盘手招聘一般回撤多少淘汰

率操盘手招聘的淘率因人而异，一般情况下，淘汰率在20%~60%之间。

国家队招募操盘手吗?

国家队急需操盘手

分析人士表示,从外围市场看,先不说下周英国公投可能带给A股的负面影响,仅从国内看,就连国家队也没准备好自救行情。

去年股灾,国家投入数万亿元委托中国证券金融股份有限公司操盘救市,至今整体浮亏23%。其中,建筑业、农林牧渔、科研3个行业整体浮亏超过35%。

国家队救市等于救自己,但是,国家队准备好没?昨日,证金公司官网首页推出的一则醒目招聘公告,揭开惊天秘密——国家队缺少操盘手。

招聘操盘手是骗局吗？请各位知道相关情况的给点经验！

绝大部分是骗局。

现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。

1、基本的套路：

去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。

流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。

有不服输的借钱再来，结局没什么两样。

如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。

2、 不靠谱的表现

先看看典型的招聘条件：

看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。

不过，图穷总要匕现。最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。

于是，噩梦就开始了。。。

这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。

3、如何识别

招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。

除了不靠谱，没有更好的解释了。

qq招聘操盘手骗局是真的吗

qq招聘操盘手骗局是真的。出现了一批金融公司以招聘股票期货外汇操盘手为名，变相拉客户销售的行为。其实网上每家招聘操盘手交易员的流程基本大致相同。

为什么许多公司招聘操盘手，他们招聘去做什么？

就是对着电脑，看操盘，决定什么时候入场什么时候出场。

当然很多公司要求较高。要连续几个月交易多少手以上，每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。

好的操盘手除基本工资外，会有非常高的佣金。比如客户赚钱的30%归操盘手。赔钱的话50%要操盘手承担。

社会上大量招聘的只是个幌子，让更多的人了解外汇、期货或是股票。间接的让人去投资，或者说他们在找资金，抑或说他们在找经纪人。你想想操盘不是一年半年就能学得好的，他们会给你一部分时间和成本让你做操盘手吗。真正招聘操盘手的地方很少，基本工资也很低。北京也就一千多一点。免费学习，不给工资的占绝大多数。

如何在boss上应聘真正的操盘手

有交易能力的人，都想去应聘交易员（操盘手）。一是为在更正规、更大型的操盘机构学习点东西，二是希望接到更多的资金，让自己的交易跃升到一个新的层次。不过，黄金外汇行业的现状就是，热钱泛滥，资金遍地都是，就是找不到靠谱的操盘手。

这显然是一个现实中的悖论。一方面交易者众多，有水平有潜力的不在少数，另外一方面却是有实力操盘者千里挑一。

站在操盘机构的角度，招聘一个优质的操盘手成本很高，代价很大，关键还不容易找到合适的人。

什么样子的操盘手，才是操盘机构认定的有效人选呢？

品德正直。操盘手行业，很注重看人品。这是一个高度负责的行业，管理规模庞大的资金，容不得半点闪失。交易能力有高下之分，交易状态有起伏，都可以理解，唯有交易者的人品是不能有瑕疵的。对掌管的账户和资金负责人，对资金账户充满敬畏和憧憬，对交易行业心存无限的热爱，从内心对老板交代的交易任务负起责任。