2022安徽宿州市招募就业见习人员报名时间
本次2022安徽宿州市招募就业见习人员面向的是离校2年内未就业的毕业生及16-24岁失业青年（医学类专业），见习期限为3-12个月。报名时间：2022年12月1日-2022年12月10日（工作日报名）。
需要注意的是，这次的招聘是面向医学类专业的，这种带有专业限制就会筛选掉一大批不合适的。除了第一条专业和年龄、就业经历限制外，本次招聘没有其他限制了。
在见习期间，基本生活补贴为每人每月2000元，并购买100元/人的人身意外伤害保险。对于一直失业的人员来说这个待遇也是可以接受的，大家可以根据自身情况考虑是否需要报名。
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本次2022安徽宿州市招募就业见习人员报名材料及地点：
符合条件的人员携带本人毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸免冠彩照三张到宿州市人才服务中心（南翔云集10号楼南楼五楼507房间）现场报名。报名结束由市卫健委统筹组织安排见习人员到岗参加见习。
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2021安徽省宿州砀山县省级示范高中招聘43名教师公告 ？
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《宿州市事业单位引进人才实施意见》(宿办[2014]16号)的规定，现就安徽省砀山县省级示范高中 公开招聘高层次紧需人才公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平，竞争择优
坚持考试考察，择优聘用
坚持统一组织，分级负责
二、招聘岗位
本次招聘岗位数为砀山中学14个，砀山二中29个，共43个(招聘岗位表见附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(三)岗位所需的专业或技能条件
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)岗位所需的其他条件：
1、年龄：30周岁以下(1990年3月24日以后出生);
2、学历：
(1)985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科(学士)及以上;
(2)一般普通高校2021年全日制应届研究生(硕士)及以上;
(3)当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科(学士)毕业生。
注：①以上各学历均不含专升本毕业生。
②第(1)、(2)类毕业生仅需参加面试，第(3)类毕业生需参加笔试及面试。
③所学专业与高中教学相关度高。
3、报考人员须在2021年7月31日前取得相关专业的学历学位证书及对应学科的高中教师资格证。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
此次校园招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组统一领导下，由招聘工作组负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检、考察和公示聘用等程序进行。
(一)报名
1、现场报名及确认时间：2021年4月7日，上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、现场报名及确认地点：淮北师范大学滨湖校区综合办公南楼一楼服务大厅。
3、现场资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)教师资格证原件及复印件(已参加教师资格证笔试，暂未取得教师资格证书的，签定一份2021年7月31日前取得教师资格证的承诺书);
(3)《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明)和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料;
(4)本人亲笔填写的《安徽省砀山县省级示范高中2021年校园招聘报名表》纸质表(A4纸)1份(详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写)。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
(5)就业协议书，4月8日面试合格人员现场签订就业协议。
(6)近期免冠半身照片2张;
(7)自荐材料一份。
4、现场资格审查合格人员，领取考试通知单。
(三)笔试
1、当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生报名需参加笔试。
2、笔试时间：2021年4月8日上午8:00--9:00
笔试地点：见考试通知单
(四)面试
1、面试时间为4月8日上午，地点见考试通知单，具体面试方式为无生上课。
985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科毕业生及一般高校2021年全日制应届研究生(硕士)直接参加面试;当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生，笔试成绩60分以上者进入面试。
2、面试原则及成绩计算方法：
一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线75分，最后成绩须在75分及以上的方可通过;二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。
面试成绩计算方法：对考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为应试人员面试成绩，分值保留小数点后两位数。
3、面试内容：主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材(详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2021校园招聘试讲教材一览表》)。教材由面试组提供。
4.面试程序：
每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题，每学科由第一个备课的考生当场随机抽取一个课题，课题确定后，作为本学科本次面试唯一题本。各考生备课时间为60分钟，第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后，第二名考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序送一个考生进行备课;第一号考生备课满60分钟，由工作人员引导进入面试室进行上课，以后每隔20分钟送一个考生到面试室进行上课，以此类推。
(五)签订就业意向协议书
根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定签订意向性协议人员名单，并现场签订就业意向协议书。若出现面试成绩相同，则以评分表中专业素质测试成绩予以确定。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(六)体检与考察
按招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。
招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。体检、考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。
(七)公示
对考察合格人员，在砀山县政府网进行公示,公示时间为7天。
体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，递补各进行一次，聘用公示后不再递补。
(八)聘用
公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。具体聘用岗位及等级按岗位管理的有关规定执行。
应聘人员被招聘后，纳入编制管理，享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。
对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。
五、组织领导与纪律监督
本次公开招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组的领导下进行。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条规定情形的，将给予严肃处理。
本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0557-8778020。
砀山县省级示范高中校园招聘领导小组
2021年3月23日
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2023年宿迁市宿城区事业单位统一公开招聘工作人员公告？
报名网址：宿城区人民政府网(宿城在线)。
报名人员(以下简称考生)在网上报名遇到技术问题可咨询宿城区人社局(0527—82960398)。
2.资格初审与陈述申辩。
资格初审时间: 2023年3月8日9:00-3月14日16:00。
考生在资格初审中遇到问题可与宿城区人社局联系。
陈述申辩时间：2023年3月8日9:00-3月15日16:00。
考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向宿城区人社局陈述申辩。
3.资格初审异议的处理：2023年3月8日9:00—3月15日18:00。
4.缴费确认。
考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用为100元/人。
完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2023年3月8日9:00-3月16日12:00。
5.注意事项。
考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
(1)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。
照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(2)区委组织部、区人社局根据考生提供的信息进行资格初审。
考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询(最后一天报名的考生应及时查询)是否通过资格初审。
(3)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(4)通过初审后的应聘人员可以使用微信或支付宝，在网上缴纳报名费100元。
未缴费成功的考生，视为报名未通过。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明联系宿城区人社局申请办理报名笔试费用减免手续。
联系电话：0527-82960398。
(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年3月17日 9：00—12∶00。
(6)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
6.网上打印笔试准考证。
通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印准考证时间：2023年3月30日—3月31日。
打印技术问题可咨询宿城区人社局(0527—82960398)。
(三)笔试
笔试由区委组织部、区人社局统一组织实施。
1.笔试时间和地点。
笔试时间：2023年4月1日9:00—11:30;笔试考试地点：见笔试准考证。
2.笔试内容。
管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试合格线。
笔试成绩以百分制计算，考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
5.笔试成绩查询。
笔试成绩公布在宿城区人民政府网(宿城在线)，考生可通过身份证号和准考证号查询。
(四)报名资格复审和面试
1.确定资格复审人选。
在合格分数线以上，根据考生笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
2.资格复审。
考生报名资格的复审工作由区委组织部、区人社局负责。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。
包括但不限于：
(1)2023年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
其中：留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。
(3)公办学校在职教师(含非在编教师)需提供身份证、学历证书、学校及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
(4)机关公务员(含参公管理单位人员)需提供身份证、学历证书、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、单位同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
(5)事业单位人员需提供身份证、学历证书、《事业单位聘用合同书》、事业单位及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。
所有材料均需要提供原件和一套复印件供区委组织部、区人社局审核。
3.递补规则。
经区委组织部、区人社局现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。
考生无异议的，区委组织部、区人社局可在报考同一岗位合格线以上的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。
考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4.面试缴费。
考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。
5.确定面试人选。
资格复审完成后，区委组织部、区人社局将面试人选名单在宿城区人民政府网(宿城在线)公布。
6.面试。
面试由区委组织部、区人社局统一组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(1)面试形式。
面试形式为结构化面试。
(2)面试合格线。
面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。
面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。
规则如下：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
体检工作由区委组织部、区人社局统一组织，体检时间另行公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用由考生自理。
体检人选确定。
根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
体检合格人员作为考察对象。
(六)考察
考察工作由区委组织部、区人社局组织实施。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。
未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。
考察结束前，除资格复审已提供同意报考证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。
考察合格人员为拟聘用人员。
(七)公示和聘用备案
考察结束后，拟聘用人员名单将在宿城区人民政府网(宿城在线)公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委组织部、区人社局按程序办理聘用手续;反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，区委组织部、区人社局将在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
(一)公告发布。
本公告由中共宿城区委组织部、中共宿城区委编办、宿城区人社局共同发布。
(二)政策口径。
专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：
1.专业设置。
招聘条件中 “专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由区委组织部、区人社局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.年龄计算。
18周岁以上，35周岁以下，是指1987年3月8日至2005年3月13日之间出生。
3.工作经历。
“工作经历”计算截止日期为2023年8月31日。
“工作经历”的起始时间，以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。
4.取消聘用资格。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，区委组织部、区人社局可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘同一单位或者部门的资格。
5.技工院校学历。
技工院校技师班(预备技师班)毕业生可按照本科学历参加事业单位招聘。
6.最低服务期。
除06岗位(区融媒体中心)最低服务期限5年外，所有招聘岗位录用后最低服务期限3年。
7.择业期。
择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。
择业期为毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算。
8.基层项目人员。
从国家统一招生的普通高校毕业，经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。
上述人员报考2023年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源;报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历(非在职)的，不受生源地限制。
若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等)或者按照以前取得的学历(如研究生以其本科学历)所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。
9.应征入伍人员。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。
10.其他事项。
2023年普通高等学校应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。
国(境)外相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。
政策
报名系统技术咨询：0527—82960398(宿城区人社局事业单位人事管理科)
监督举报电话：0527—82960826(宿城区纪委监委派驻第三纪检监察组)
中共宿城区委组织部
中共宿城区委编办
宿城区人社局
2023年3月3日
附件：1.宿城区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
