医院招聘信息-医院招聘信息最新招聘2023

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求职百科 2023-04-15 18:16:57 阅读(83) 评论(0)

医院招聘哪里看

您好,医院招聘信息该去哪个网站查询,为您推荐以下几个哦亲亲。1.各地卫生人才网/事业单位招聘考试网各地的卫生人才网和事业单位招聘考试网会发布各自地区的护士招聘信息,信息准确且权威,但有时可能发布的时间较晚、更新慢,如果是需要现场报名的公告,有可能导致想报考的人来不及报名。2.中公卫生人才网中公卫生人才网会为大家及时更新各地的护士招聘信息,各省份站更可以详细到地市、区县的招聘信息。这里的护士招聘信息一般发布非常及时,且包含护士招聘备考的免费资料和试题,更有助于大家备考!3.关注护士招聘信息的公众号中公卫生系统招聘考试、天使驿站等公众号上都会更新护士招聘信息,如果没有报考针对性想法的小伙伴可以去这些公众号里面看一看,是否有自己心仪的工作单位。4.医院官网或公众号如果有针对性报考的想法,那么就可以关注想报考的医院官网或者是公众号,近来,很多医院的招聘--尤其是私立医院,更乐于在公众号上率先发布自己的护士招聘信息,如果有需求的小伙伴,可以每天刷一遍官网或公众号,看看是否有最新护士招聘信息。

医院招聘信息该去哪个网站查询

医院自有官方渠道、地区卫健局、卫健委渠道、当地新媒体渠道、医学院校就业渠道、第三方医护求职平台。

1、医院自有官方渠道(包括官网、医院公众号等)

医院官方渠道是由医院自己运营的,不论是地区统一招聘还是自主招聘,官方渠道上都会第一时间发布招聘信息。因此假如有心仪的单位,可经常关注一下它们的官网或公众号。

2、地区卫健局、卫健委渠道(官网、公众号等)

这类渠道发布招聘信息以地区医院们的统一招聘比较多,优点是不需要一家医院一家医院关注,往往是当地医院招聘合集,非常适合已经有明确求职意向地,但还没有意向单位的求职者看看。

3、当地新媒体渠道(官网、公众号等)

每个地区基本都会有一些当地的新媒体渠道,例如本地宝,本地发布等(公司经营和政府归属的都有),部分医院的招聘也会寻求当地新媒体渠道进行转发曝光。

4、医学院校就业渠道(就业网、公众号)

院校毕业就业率一直是院校优秀程度的衡量标准之一,因此院校为提升自身知名度,提升本校应届生就业率,也会收集用人单位的招聘信息并发布在学校官方渠道上。另外医学院校也会定期与单位、人才中心、地区卫健局卫健委等合作举办线上与线下的招聘会。

5、第三方医护求职平台

除了自有及政府归属的一些渠道外,医院也会寻求一些第三方医护求职平台做合作发布招聘信息,如医直聘,这也是医院招聘人才的重要渠道之一。医院可以在这类平台上发布职位、收取简历。这些平台也会主动收集全国医院招聘信息,以集合的形式做信息分享,非常方便。

2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告?

首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。

建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。

医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘2023年应届毕业生。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;

3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);

4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录;

5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生;

6.优先条件:在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上,并列第一作者要按照并列人数均分计算,SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求,有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;

7.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等);

8.符合回避原则。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式,报名网址:

北京天坛医院官网招聘专栏:Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间:2023年3月10日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;

(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;

(3)选择个人应聘职位,投递简历;

(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

(二)简历筛选及考核

我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由科室相关专家对简历进行打分排序,确定进入考核人选。

成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核,通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。

科室面试和笔试均采用百分制,及格线均为60分。

面试和笔试成绩之和计入综合成绩,各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加。

科室初试具体时间、地点另行通知。

(三)医院复试(面试)

医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。

医院复试(面试)成绩采用百分制,及格线均为60分。

医院复试具体时间、地点另行通知。

(四)体检及公示

每个招聘岗位按照1:1的比例,在医院复试(面试)合格人员中,根据医院复试(面试)成绩排名顺序确定参加体检人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。

医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

联系方式

医院网址:

附件:首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京天坛医院

人力资源处

2023年3月2日

附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表

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社区医院招聘在哪看

这个招聘的广告可以在以下地方查看:

1、一般招聘的都是带有编制性质的事业单位人员,由当地政府人社局负责审批后统一在本地区政府网和人社局官网上招聘。

2、社区医院官方网站:许多社区医院都会在官方网站上发布招聘信息,可以在网站上查看相关职位和要求。

3、招聘网站:像智联招聘、前程无忧、拉勾网等招聘网站上也会有社区医院的招聘信息。

4、微信公众号:一些社区医院会在微信公众号上发布招聘信息,可以关注相关的公众号获取最新的招聘信息。

5、人才市场:可以到当地的人才市场或者人力资源服务机构了解社区医院的招聘信息。

2023年首都医科大学附属北京安贞医院公开招聘公告?

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年,集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体,是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院,在全国心血管领域处于领军地位。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发﹝2012﹞247号)等文件精神,结合实际工作,现将2023年公开招聘事宜公告如下:

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内未就业的毕业生,不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学相关政策要求)、博士后出站人员(2023年出站人员),部分岗位招聘有工作经验的社会人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。

(二)品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

(三)具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

(四)在校期间成绩优秀,无补考记录;在毕业时须取得相应学历、学位;研究生须通过大学英语六级考试、留学回国人员提供相应的外语成绩证明。

(五)非京生源毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件。

(六)社会人员须具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件。

(七)医师岗位为完成住院医师规范化培训者优先。

(八)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

三、招聘岗位需求及其他要求

见附件

四、报名方式及时间

应聘人员请登录北京安贞医院官网(),进入在线服务—人事招聘专栏,点击申请,按要求填报个人信息,不接收纸质简历。

每位考生限报考1个岗位。

报名时间:即日起至2023年3月15日。

五、招聘程序

(一)资格审查

人力资源部将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造材料者,一经发现,取消其应聘资格。

已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)初试

初试包括笔试和科室面试。

笔试内容为相关专业知识,采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线为60分,笔试合格者确定为参加科室面试人选。

科室面试成绩满分为100分,划定合格分数线为60分。

笔试、科室面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。

笔试、科室面试的时间、地点另行通知。

初试满分为100分,划定合格分数线为60分。

根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。

对于未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

复试人选在医院官网公布。

应聘人员对初试成绩有异议的,应在成绩公布三天内向人力资源部申请复查。

(三)复试

复试实行100分制,由院内面试考官对应聘人员进行考核。

复试的时间、地点另行通知。

初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。

(四)体检及公示

根据综合成绩排序,按1:1的比例确定参加体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

各招聘岗位若出现空缺,由用人科室和医院决定是否进行顺延。

经院长办公会和院党委会审批通过后,对考核和体检均通过的拟录用人员在医院官网公示七个工作日。

公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

七、注意事项

应聘人员应保证通信畅通。

如因联系不畅造成无法接收通知,后果由其本人负责。

八、联系方式

地址:北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)

人力资源部电话:010-64456307/010-84005037

附件:首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京安贞医院

2023年3月6日

首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘补充公告

2023年3月6日,我院发布了《首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘公告》,根据实际情况,医院官网简历投递时间调整为:2023年3月14日至3月22日。

其他公告信息未变更,具体请查看2023年3月6日发布的《首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘公告》。

联系电话:010-64456307/010-84005037

首都医科大学附属北京安贞医院

2023年3月8日

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2023年首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告?

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定,现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法;

2.品行端正、身心健康,热爱医疗卫生事业,团队协作意识强、恪守医德,有事业心、有担当和责任感,敬业、务实,踏实肯干;

3.具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力,具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间,成绩优良、无不及格科目,无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件,非应届生满足户口档案在京或符合北京市人才引进条件;

5.应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网上可查询,国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书),获得相应学历、学位,所学专业与应聘岗位相符;

6.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com,邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年3月15日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查,确定参加考核人员名单,时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。

考核方式可采用面试或视频面试等形式进行。

根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。

按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩,综合成绩采用百分制,划定合格分数线60分。

每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检,标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检及考察合格的,经医院研究确定拟聘用人选,相关信息在医院网站公示七个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,取消应聘资格,已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址:北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话:52275426 联系人:李老师

邮编:100026

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年3月3日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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