2023年北京市通州区教委所属事业单位第一次面向毕业生公开招聘工作人员公告？
根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。
(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)/zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师;联系电话：60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附件:1.通州区教委所属事业单位2023年第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件
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通州人才招聘会在哪
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通州区2023年首期招聘会于每周五上午定期在在中国北京人力资源产业园举办，届时将会有21家大型企业参加。
人才招聘会是人力资源现场招聘会是指在由人力资源服务机构为用人单位和人才之间双向选择提供交流洽谈场所和相关服务的中介活动。
2022年北京市通州区公开招聘社区工作者面试考什么
主要考语言表达能力，逻辑思维能力等。
2022年北京市通州区公开招聘社区工作者面试主要考核人员的语言表达能力，逻辑思维能力，岗位匹配性，计划组织能力，人际沟通与协调能力与应变能力。
其中语言表达能力是面试所具备的基本技能，通常没有确切的提醒很明确的考察这种能力，但是每一道题目中都会有所体现，仍然会有一定的分值。
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