2019年河北志愿者服务网登录平台地址
2018年河北志愿者服务网登录平台地址：
《河北省志愿服务条例》经省人大常委会会议审议通过，成为我省首部规范志愿服务的地方性法规。条例明确了志愿服务的协调管理体质和机制，加大了对志愿者和志愿服务的保护支持力度，对培育和践行，促进志愿服务事业发展起到了重要推动作用。条例出台以来，全省各地结合实际，积极探索开展志愿服务的新模式，涌现出很多具有本地特色的新经验、新做法。
唐山市志愿服务组织孵化基地
打造志愿服务组织的港湾
唐山是我国志愿者行动的发祥地之一。近年来，随着经济社会的发展和社会文明程度的提高，该市志愿服务组织和志愿者如雨后春笋般在各行各业涌现，目前全市志愿服务站达3856所，注册志愿服务队4089个，注册志愿者80万人。
建立志愿服务组织孵化基地，形成上下贯通的网络体系。为广泛利用社会资源，完善志愿服务结构，提升志愿服务水平，2017年12月，由唐山市文明办发起创办，唐山市志愿者协会统一管理的唐山市志愿服务组织孵化基地揭牌成立，唐山心灵家园、公益摄影团队等20家志愿服务组织首批入驻。
孵化基地的基本职能可以概括为“五个加强”：加强顶层设计，使志愿服务事业永远沿着科学的轨道前进；加强服务指导，使现有的志愿服务组织快速发展壮大，扩大影响力；加强孕育孵化，培育更多的志愿服务组织，让志愿服务事业生生不息；加强项目谋划，为志愿服务行动搭建载体和平台；加强制度建设，引导志愿服务组织始终不忘初心、牢记使命，永葆纯洁性。
在具体工作中，孵化基地为广大社会志愿服务组织提供办公场地、办公设备等硬件支持，活动策划、人才培训等技术指导，对外交流、典型推介等宣传措施以及发展成型之后的跟踪服务。同时，坚持触角延伸，上下衔接，先后在曹妃甸区、开平区、玉田县、丰润区、滦州市、古冶区、遵化市、迁西县、乐亭县、路南区等11个县（市、区）成立了志愿服务组织孵化基地，逐步形成了覆盖市、县两级的孵化基地网络，实现了对志愿服务组织扶持向农村、社区、企业等基层领域延伸。
衡水市“爱心门店”
构建区域大网络 服务群众零距离
近年来，衡水市大力弘扬和倡导志愿服务精神，抓载体、搭平台，积极培育和发展各级各类志愿服务队伍，着力打造志愿服务品牌，涌现出了“爱心门店”、春晖义工协会等一批富有特色的志愿服务组织和项目。如今，衡水市“爱心门店”已成为奉献社会、弘扬时代新风的有力抓手，为商家提供了履行社会责任的有效平台。
为进一步整合有效资源，更好发挥商户在志愿服务中的积极作用，形成遍及居民群众多种个性服务需要的区域服务网络，衡水市文明办、团市委联合春晖义工协会、衡水好人网推出了“爱心门店”便民利民公益项目，依托临街商户和社区周边门店建立志愿服务“爱心门店”，为环卫工人、快递人员及有需求的市民免费提供饮用水、打气筒、雨具、手机充电、问路咨询等11项爱心服务。同时，与辖区社区签订志愿服务协议，对社区空巢独居老人、残疾人和留守儿童等特殊人群实行结对帮扶助养服务。
自2017年4月12日，首批12家“爱心门店”正式授牌以来，全市共评选出300余家爱心门店，实现了服务群众零距离。
立足志愿服务规范化、制度化，衡水市成立了“爱心门店”管理小组，制定了“爱心门店”公约、管理制度、志愿服务细则、奖励回馈制度等8项规章制度。委托春晖义工协会负责“爱心门店”的评选、管理，指导活动开展，并成立了由管理小组和“爱心门店”业主组成的督导小组，定期对“爱心门店”监督考核。
截至目前，衡水市主城区已形成每隔600米一家“爱心门店”的网状格局，每年服务群众4.1万人次。各县（市、区）迅速复制借鉴，“爱心门店”全面扩散。
秦皇岛市
提升志愿者活跃度 做实回馈激励机制
近年来，秦皇岛市不断加强志愿服务制度化建设，积极探索提升志愿者注册率和活跃度，做实回馈激励机制的有效载体和途径，努力推进志愿服务工作再上新台阶。
加强志愿者注册管理。秦皇岛市文明办联合市委有关部门在全市范围内下发了《关于加强“燕赵志愿云”系统注册的通知》，要求各单位、各部门中在职党员志愿者注册比例原则上不低于90%；农村党员志愿者注册比例不低于50%，社区党员志愿者注册比例不低于60%。在党员干部的带动下，志愿者注册活动延伸到社会、学校和家庭。
提升志愿者活跃度。为用好志愿云系统，进一步规范注册管理，依托系统提升志愿者活跃度，秦皇岛探索使用“三结合”的方式开展工作，不断提升志愿者活跃度与文明单位评选相结合，提升志愿者活跃度与网格化管理相结合，提升志愿者活跃度与大型活动开展相结合。
做实嘉许激励回馈。一是落实积分兑换机制。该市文明办指导全市各社区开展志愿服务积分活动，按照志愿服务活动时长为志愿者累计积分；结合旅游局、卫计委、商务局、食药监等部门开展诚信评选活动，组织公益部门和商家进社区开展志愿者积分免费兑换服务。二是实施嘉许褒奖机制。连续3年宣传推选全市志愿服务先进典型，组织“最美秦皇岛人·沈汝波式的优秀志愿者”宣传评选活动，大力宣传未淑云、李秋杰、孙金凤和党义爱心团队、山海关古城、抚宁春雨、昌黎小雨点等先进事迹，组织志愿者巡讲展示活动30余场。三是推出帮扶礼遇机制。印发《秦皇岛市道德模范、优秀志愿者礼遇帮扶办法》，联合市交通局、市卫计委、市旅游局开展礼遇志愿者活动，志愿者持卡在市区内免费乘坐公交车、免费参观景区景点，指定医疗机构免费体检，餐饮、住宿、购物折扣优惠等，同时搭建升学、就业、就医、保险等各方面、多样化礼遇平台，旗帜鲜明树立起“好人受尊重、有地位、不吃亏”的社会导向。
邯郸市
创新打造“广电网络+志愿服务”模式
近年来，邯郸市通过建章立制、品牌引领、项目孵化，不断推动志愿服务工作制度化、规范化、常态化。截至目前，全市注册志愿者人数已过百万，涌现出“全国最美志愿者王冀宏”“全国最美志愿服务社区光明社区”等一批先进典型。
邯郸市应势而谋，联合河北广电网络集团邯郸公司创新打造“广电网络+志愿服务”新模式。通过整合各方优势资源，该市构建“四维立体”志愿服务新体系，促进志愿服务中心、志愿服务站点、志愿服务热线电话、志愿服务APP线上线下融合发展。
志愿服务中心规范化。邯郸市依托河北广电网络邯郸公司办公大楼筹建了邯郸市志愿服务中心，中心集项目孵化、专业培训、服务保障、宣传推广、组织交流等功能于一体，已于今年8月正式启用。
志愿服务站点规模化。通过分类梳理城市社区、乡镇农村、窗口单位、景区景点、公园广场等近5300多个志愿服务站点，全市以“政府引导、社会参与、协会统筹、部门联动”的方式，实现了志愿服务站点规模化发展、网格化管理和常态化建设，建立起市县乡村（社区）一体化的志愿服务线下体系。
志愿服务热线便捷化。邯郸市打造96888志愿服务热线，需求者可随时随地拨打热线求助，话务员及时将需求信息通过志愿邯郸APP或就近的志愿服务站点发布，志愿者和志愿服务组织通过APP一键接单、办结回单，实现志愿服务热线“一话办结制”。
志愿服务APP高效化。邯郸市全力开发“志愿邯郸”APP，利用网络优势彻底打破志愿服务发展瓶颈，改变了志愿服务分散化、碎片化、孤岛式的局面，实现志愿服务信息共享、精准对接、高效服务、交流互动。
石家庄市新华区
“微信+双报到”探索志愿服务新模式
去年，石家庄成功获评全国文明城市，新华区也荣获省级文明城区，参与志愿服务活动的热情不断高涨，对志愿服务制度化、规范化、便利化的要求也不断增加。
5月份，新华区借鉴先进经验做法，深入调查研究，创新志愿服务模式，在全市范围内率先推广使用“志愿石家庄”微信公众号志愿服务信息平台，将线上微信公众平台与线下开展的党员到单位和社区“双报到”活动相结合，形成“微信+双报到”志愿服务模式。
志愿者每次参加志愿服务时，要提前在网上报名，在活动的当天要在现场通过手机微信登录“志愿石家庄”点击打卡，参与活动。活动结束后，还要在原地退出打卡，系统就会将这次志愿服务活动时间、时长、内容记录在系统后台，自己也能够在微信里查询到。这种模式避免了之前开展志愿服务活动中容易出现的随意性和虚假情况，对志愿者回馈激励提供了准确依据。
同时，为统筹推进党员干部开展志愿服务和“双报到”活动常态化、制度化、规范化，新华区委宣传部和组织部联合印发了《关于在全区党员干部中认真开展志愿服务和“双报到”活动的通知》，对全区党员“双报到”工作进行周密安排部署，要求全区各部门、各单位组织机关党员干部在微信上关注“志愿石家庄”公众号，进行登录注册。党员志愿者到单位和所在社区“双报到”，使每个党员志愿者，既通过参加单位志愿者组织，发挥对社会的引领作用，又通过在社区注册，实现在居住地的直接、便捷、常态服务，达成精准服务效果。
目前，新华区全区共有志愿服务队伍353支，注册志愿者达到10万余人，平均每5人中就有一个志愿者，营造了“雷锋精神人人可学，志愿服务处处可为”的良好氛围。
张家口市
搭建平台 引领带动 开展“迎冬奥会、创文明城”志愿服务
2016年，张家口市委组织部与北京慈善义工联合会对接，指导成立了北京市慈善义工联合会张家口分会暨张家口慈善义工联合会，作为该市志愿服务的牵头机构，引领和带动全市开展“迎冬奥会、创文明城”志愿服务活动。
在该市委组织部指导下，张家口慈善义工联合会成立了党委，并根据创城工作任务设置13个党支部，增强党组织在创城工作中的政治吸引力、党员的凝聚力、群众的号召力、资源的整合力。加强对创城公益活动的领导，为每个团体会员单位都建立了档案，并于每周五向公益组织征集下周活动计划，于每周一在公众平台发布“一周早知道”，引导更多社会组织、社会公众为推动张家口文明进程、服务冬奥和构建和谐文明的张家口贡献力量。
注重发挥张家口慈善义工联合会的专业队伍作用，成立了冬奥英语专业委员会、助老专业委员会、文化发展专业委员会和应急救援服务总队四个专委会。在经开区、万全区、崇礼区、阳原县分别成立区域平台，加强与各团体会员单位对接，发挥创城资源共享、创城平台共享作用。
张家口慈善义工联合会加大慈善和志愿服务者的培训力度，着力补充创城工作中志愿者队伍力量，壮大创城冬奥会志愿者队伍。围绕绿色出行、居民素质提升、正能量提升，重点打造了“南站街道365志愿者联合会”“张家口慈善义工文物保护队”等7支特色文明城市创建义工队，围绕创城开展了奥运英语大课堂，为全市各行各业的从业者提供英语普及，志愿服务课程每周80场次。目前，联合会已经有95个团体会员单位，8000多名注册会员，义工人数达到3万人，2017年度服务人群已经达到10万人次。
承德市爱心联盟志愿者协会
汇聚爱心善举 助力脱贫攻坚
承德市爱心联盟志愿者协会2008年开始起步，2014年正式注册。目前，注册志愿者达11000多人，累计服务时长360多万小时。主要服务项目有助学、助老、助困、公益宣传、环境保护等。
隆化县贫困人口有4.2万余人，在实施精准扶贫脱贫的过程中，爱心联盟志愿者协会针对该县实际，确立了扶贫先扶志，扶贫必扶智的志愿服务扶贫模式。为此，该协会主动与地方教育部门联系，摸准建档立卡家庭学生学习情况，根据协会志愿者工作和居住区域，将1.1万余名志愿者划分成25个志愿服务小组，与25个乡镇的贫困家庭学生精准对接，建立健全贫困家庭、贫困学生数据库，利用“日行一善”项目，建立起涵盖贫困村、贫困家庭、贫困学生的资助体系。
近年来，该协会多方协调、多措并举筹集资金物资1300多万元用于贫困村的捐资助学，先后为1200名义务教育阶段学生提供学杂费、教科书和学习用品，为80个贫困家庭学生资助生活费用，为24名考入大学的困难学生提供学费，解决了部分学生的就学难题。
此外，爱心联盟协会加强对贫困村妇女的教育发动工作，组织志愿者开展心理疏导、心灵关爱、爱心帮扶等志愿服务活动，与贫困家庭妇女交流交心，帮助贫困群众拔除思想“穷根”，引导贫困家庭妇女树立自立自强、积极乐观的生活态度，激发求富裕求发展的内生动力。同时，根据各自能力、特长，帮助贫困妇女学技能、找项目，鼓励妇女开展居家灵活创业就业，重点发展手工工艺、庭院种养、农家乐、乡村游、家庭旅馆等庭院经济，拓宽增收渠道。
2017年3月，该协会组建了“巾帼脱贫志愿服务队”，围绕“手工花制作项目”，开办了家庭手工技能培训班，通过分期分地培训带料加工项目，吸纳带动了1300多名贫困家庭妇女在家就业。
保定市莲池区杨庄乡西高社区
弘扬志愿服务精神 共建温馨和谐社区
保定市莲池区杨庄乡西高社区现有志愿服务队11支，注册志愿者314人。多年来，社区志愿者充分发挥服务邻里、促进和谐、引领新风、推动发展的生力军作用，把志愿服务融入党的基层组织建设、经济建设、精神文明建设和文化建设等各个层面，为推进和谐社区建设作出了突出贡献。2014年以来，西高社区先后被命名为河北省巾帼志愿服务示范基地、河北省志愿服务实践基地，并荣获河北省优秀志愿服务社区、十大优秀志愿服务社区等荣誉称号。
社区有一支特殊的志愿服务团队——尚德服务队，队员全部来源于退休居民，年龄最小的55岁，最大的已80多岁。多年来，他们积极参与社区建设，在社区实施新民居建设中发挥了重要作用，努力做美丽家园的建设者。如今，尚德志愿服务队逐渐壮大，成员已由最初的10余人发展到了156人。
2008年汶川地震灾害发生后，在党支部的倡导下，党员志愿者纷纷慷慨解囊带头捐款，短短3天的时间就筹集善款23万元支援灾区。为了让抗震精神在本社区得以不断传承和发扬，社区成立了“爱心救助基金会”，并确定每月的15日为“爱心日”，居民自愿捐款，所筹善款全部用于急需救助的人们，至今已救助40多人。
多年来，为不断满足居民日益增长的文化需求，社区先后组建了西高艺术团、模特协会、社区书院、教师协会、反邪教协会等文化团队50个，同时把志愿者全部纳入各个组织中，丰富了人们的文化生活，树立了崇尚科学、崇尚道德、崇尚文明的新风尚。
2021年河北唐山市公安局开平分局公开招聘警务辅助人员公告
【 #招警考试# 导语】2021年河北唐山市公安局开平分局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。
根据工作需要，唐山市公安局开平分局现面向社会公开招聘警务辅助人员19名，按照《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》规定， 现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟招聘警务辅助人员19名。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区、丰润区、丰南区户籍。
2.男，年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1990年12月6日至2003年12月6日期间出生）。退役士兵年龄放宽至35周岁以下（1985年12月6日以后出生）。
3. 具有国家承认的大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中、中专或同等学历。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.身体健康、体貌端正；身高1.70米及以上；体重90公斤及以下；矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱；单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务辅助工作情形的。
6.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月6日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、未成年管教等限制人身自由类治安处罚的；
3.有吸毒史的；
4.被开除党、团籍的；
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或因其他犯罪正服刑的；本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员；
9.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名方法
（一）信息发布
唐山人才网（）、开平人才网（）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次公开招聘工作的相关信息。
（二）报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。
1. 报名时间：2021年12月6日9:00至12月8日17:00。
2.报名网址：唐山人才网（）；咨询电话：0315-3372323。
3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
4.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
本次考试为体能测试和面试。
1.体能测试不计入总成绩，结果分为合格或不合格。体能测试合格标准为60分，体能测试不合格人员不能参加资格复审。
体能测试项目标准：1000米跑。（评分表随公告公示）
2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
4.总成绩合成。
考试总成绩=面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.考试时间安排：考生于2021年12月9日登录唐山人才网（）打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
体能测试时间：2021年12月10日上午。
成绩查询时间：2021年12月10日15：00以后。
资格复审时间：2021年12月13日9：00-11：00。
面试通知单打印时间：2021年12月14日。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行（含毛发验毒检测），体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。）
附件1：唐山市公安局开平分局（男1000米）体能测试评分表.xls
附件2：个人健康信息书.doc
2017年唐山普通话考试网上有报名官网吗？在哪里找？本人非在校生，求大神…………
针对社会人员(指高校及中职中专学校在校生以外人员)对普通话测试的需求，每年安排两次测试。
一、报名办法：登陆河北省普通话水平测试在线报名系统(hb.cltt.org/baoming)网上报名。
网上报名时间：上半年4月10日-30日，下半年10月10日-30日。
报名注意事项：1.相关信息的添写必须准确无误(尤其是身份证号)。2.电子照片上传成功后才能按“确定”。合格的电子照片要求：像素为390*567(宽*高)，jpg或jpeg格式，蓝底。
二、测试时间：一般上半年安排在5月底，下半年安排在11月底。具体时间以准考证为准。
三、测试地点：由市语委办指定，一般设在路北区教师进修学校(具体地址，可在网报时查看)。
四、缴费等相关事宜
鉴于目前河北省普通话水平测试系统没有开通网上缴费及打印准考证的功能，为方便考生，考生可在户籍所在地的语委办现场缴费、领取准考证(请考生在网上报名成功后，及时电话联系本县(市)区语委办)。
附：
各县市区语委办联系电话
路南区：7215659
路北区：7252218
开平区：3388211
古冶区：18031330515(qq号：498381631)
丰润区：3314921
丰南区：8287281
曹妃甸区：8727825
芦台区：02269388463-620
汉沽区：69214270
滦县：7161676
滦南县：4120518
乐亭县：4600690
迁安市：7601423
迁西县：5661762
遵化市：6617475
玉田县：6116160
唐山各地区报纸？
现在登报是不需要亲自跑一趟报社的，其实这也并不现实。毕竟，登报发声明、发公示，对报纸的等级都是有要求的，要求声明和公示都必须发布在市级及以上级别的报纸上，方具有法律效力。丢失人也实在不可能为了登报而去跑一趟长途，舟车劳顿不说，还特别地浪费时间。
因此，现在登报都是通过在线的登报平台，在那里先填写登报申请，报社就会马上安排登报了。登报申请页面的进入方法：上支付宝或是微信搜[跑政通]，主页面上找到“登报”进入即可看到客服头像，点击就可以在线留言咨询了。
一般地，企业登报会更常见，企业的证件类物品发生遗失时，应当立马联系当地的办证机关，如营业执照遗失，那就联系工商部门，在那边挂失备案后，就需要去登报了。通常，办证机关会出具一份申请，申请中会注明登报的要求，比如报纸名称、登报声明的格式，以及登报的有效期等。办证机关要求，登报时必须得严格遵循的。
如果，办证机关对报纸和格式均不做要求，那么登报时我们可以选择刊登在国家级的报纸上，不但看此类报纸的人群广，而且登报收费会更低，比如选择：中国商报、人 民日报。还有，登报的计费标准是按字数来的，所以选择的模板也直接决定了价格的高低。
唐山2009选聘高校毕业生到村任职的问题
按照《唐山市2009年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》有关精神，依据公开、公平、公正、竞争、择优原则，制定本选聘简章。
一、选聘数量和名额分配
2009年，唐山市选聘683名高校毕业生到村任职（不含省选聘317名）名额分配如下：
遵化市65名、迁安市52名、迁西县36名、玉田县65名、滦县106名、滦南县125名、乐亭县82名、唐海县2名、丰润区54名、丰南区48名、路南区5名、古冶区14名、开平区12名、芦台开发区7名、汉沽管理区3名、南堡开发区4名、高新技术产业园区3名。
二、选聘对象
选聘对象：2007、2008、2009年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。参加“三支一扶”、西部志愿者活动服务期满和各县（市）区自行选聘到村任职的高校毕业生且仍在村任职的，年龄30周岁以下（截至2009年6月12日），具有全日制普通高校专科以上学历的也可参加选聘。2007、2008年已由唐山市选聘到村任职的高校毕业生不得参加本次选聘。
选聘条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
受学校处分、党纪处分和刑事处罚的不能报名。
三、选聘程序
1、网上报名（6月12日9：00——6月19日17：00）。
报名方式与省选聘相同，均为网上报名。网址为河北省人事考试网（）。省、市选聘可同时兼报，只进行一次网上报名即可。报名人员必须使用公安机关颁布的有效《居民身份证》，禁止使用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。网上提交的政治面貌、学历、毕业院校等信息须与原始有效证件和材料一致。本次选聘不收取报名考务费。
网上报名的基本程序：
①登录河北省人事考试网。认真阅读《河北省2009年到村任职高校毕业生选聘考试网上报名须知》。按提示进行相关操作。
②报名者提交、上传本人的相关信息及电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。报名成功的，将提供给每个考生一个报名序号，该序号是考生重要的代号，是下载打印笔试准考证、查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
③唐山市委组织部对报名者上传的相关信息及照片质量进行审查，并及时公布审查结果。
④报名者上传信息后可随时登录该网站查询审查结果。
⑤已通过初审的考生（含报名参加省选聘人员），请务于6月21日9:00—6月23日17:00，凭报名序号和身份证号码登录唐山人才网，填报具体报考的县（市）区及其它报考信息。报考去向不得超过三个县（市）区。唐山市生源毕业生第一志愿应报考原籍所在县（市）区；唐山市外生源毕业生自主确定报考去向。
⑥打印《笔试准考证》。请在6月27日9:00——7月3日17:00登录河北省人事考试网自行打印。
2、笔试（7月4日上午9:00——11:00）。
笔试内容为《行政职业能力测验》。具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。
笔试由市委组织部统一组织，与省选聘到村任职高校毕业生笔试同步进行，即统一时间、统一地点、统一试题，闭卷考试，满分为100分。符合报名要求的服务期满的“三支一扶”人员、西部志愿者在笔试成绩中加5分。
命题、阅卷工作由省委组织部直接负责。7月13日公布笔试成绩，考生可登录河北省人事考试网查询。
3、资格复审（7月27日——7月31日）。
7月25日，考生可登录唐山人才网（. tsrcw.com）查询是否进入资格复审。
市选聘人员进入资格复审，在未被省确定为资格复查范围的人员中，以县（市）区为单位，根据笔试成绩和各县（市）区的名额，按照从高分到低分的顺序和与选聘数量1:1比例进行确定。末位成绩并列人员，本科和党员优先，条件一致的一并列入审查范围。
资格复审时，考生需提供党员证明材料，身份证、毕业证原件和复印件、1寸免冠照片3张。参加“三支一扶”的考生还须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，各县（市）区自行选聘到村任职的考生还要提供由县（市）区委组织部出具的到村任职证明。资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。如出现审查不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员。
4、体检（8月11日—— 8月20日）。考生通过复审才能参加体检。体检具体时间、地点以各县（市）区委组织部通知为准。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。如出现体检不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员参加审查、体检。
5、公示（8月21日——8月31日）。由市委组织部通过新闻媒体、网络等适当方式对拟选聘人选进行公示，公示时间为7天。
6、决定聘用（9月1日—— 9月中旬）。由市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县（市）区。县级组织部门研究确定其任职村及职务。
7、岗前培训（ 9月底前）。省市两级选聘人员一并由各县（市）区委组织部组织岗前培训，时间不少于3天。
四、任职方向
选聘人员是正式党员的，任村党组织副书记；预备党员或非中共党员的任村主任助理。
五、待遇和保障政策
1、高校毕业生聘用任职期间比照全额事业单位同等条件人员工资标准给予生活补贴，缴纳医疗、养老、意外伤害“三险”，所需经费由所在县（市）区财政负担。年终考核称职以上的，享受村班子副职绩效奖励工资。
2、选聘到村任职高校毕业生，由所在县（市）区人才服务机构提供免费人事代理服务，户口按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才服务机构，也可迁移到工作地区或原户籍所在地。
3、选聘到村任职的高校毕业生将优先作为今后补充机关和事业单位缺编干部的重要来源。市、县、乡机关在编制内招录公务员，要拿出不低于1/3的岗位录用到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生；全市各级事业单位在编制内公开招聘工作人员时，到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生按照总分10％的比例给予加分；连续三年考核优秀，符合乡镇领导干部任职条件的到村任职大学毕业生可选任到乡镇领导岗位。被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴纳年限。
4、积极鼓励支持选聘到村任职高校毕业生，根据本地产业特点自主创业。对自主创业的到村任职高校毕业生，由市县两级在工商、税务、小额贷款等方面给予政策扶持。
六、管理及服务
1、选聘高校毕业生原则上到村任职时间为3年；任期结束，考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签聘用合同。期间，有正当理由不能继续在村工作的，可向所在县（市）区委组织部提出辞职申请，由县（市）区委组织部根据情况给予批准，解除聘用合同。
2、选聘干部到村任职后，纳入当地乡镇的村级干部管理序列，实行属地管理，党组织关系转移到所驻村。
3、乡镇党委、政府负责安排选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生一律安排在村内住宿。
4、选聘到村任职的高校毕业生任职期间必须在村内工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。
七、纪律监督
本次选聘工作全程接受市纪检部门和社会各界监督。监督举报电话：0315-2801197。
咨询电话：0315-2801578。
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按照《唐山市2009年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》有关精神，依据公开、公平、公正、竞争、择优原则，制定本选聘简章。
一、选聘数量和名额分配
2009年，唐山市选聘683名高校毕业生到村任职（不含省选聘317名）名额分配如下：
遵化市65名、迁安市52名、迁西县36名、玉田县65名、滦县106名、滦南县125名、乐亭县82名、唐海县2名、丰润区54名、丰南区48名、路南区5名、古冶区14名、开平区12名、芦台开发区7名、汉沽管理区3名、南堡开发区4名、高新技术产业园区3名。
二、选聘对象
选聘对象：2007、2008、2009年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。参加“三支一扶”、西部志愿者活动服务期满和各县（市）区自行选聘到村任职的高校毕业生且仍在村任职的，年龄30周岁以下（截至2009年6月12日），具有全日制普通高校专科以上学历的也可参加选聘。2007、2008年已由唐山市选聘到村任职的高校毕业生不得参加本次选聘。
选聘条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
受学校处分、党纪处分和刑事处罚的不能报名。
三、选聘程序
1、网上报名（6月12日9：00——6月19日17：00）。
报名方式与省选聘相同，均为网上报名。网址为河北省人事考试网（）。省、市选聘可同时兼报，只进行一次网上报名即可。报名人员必须使用公安机关颁布的有效《居民身份证》，禁止使用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。网上提交的政治面貌、学历、毕业院校等信息须与原始有效证件和材料一致。本次选聘不收取报名考务费。
网上报名的基本程序：
①登录河北省人事考试网。认真阅读《河北省2009年到村任职高校毕业生选聘考试网上报名须知》。按提示进行相关操作。
②报名者提交、上传本人的相关信息及电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。报名成功的，将提供给每个考生一个报名序号，该序号是考生重要的代号，是下载打印笔试准考证、查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
③唐山市委组织部对报名者上传的相关信息及照片质量进行审查，并及时公布审查结果。
④报名者上传信息后可随时登录该网站查询审查结果。
⑤已通过初审的考生（含报名参加省选聘人员），请务于6月21日9:00—6月23日17:00，凭报名序号和身份证号码登录唐山人才网，填报具体报考的县（市）区及其它报考信息。报考去向不得超过三个县（市）区。唐山市生源毕业生第一志愿应报考原籍所在县（市）区；唐山市外生源毕业生自主确定报考去向。
⑥打印《笔试准考证》。请在6月27日9:00——7月3日17:00登录河北省人事考试网自行打印。
2、笔试（7月4日上午9:00——11:00）。
笔试内容为《行政职业能力测验》。具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。
笔试由市委组织部统一组织，与省选聘到村任职高校毕业生笔试同步进行，即统一时间、统一地点、统一试题，闭卷考试，满分为100分。符合报名要求的服务期满的“三支一扶”人员、西部志愿者在笔试成绩中加5分。
命题、阅卷工作由省委组织部直接负责。7月13日公布笔试成绩，考生可登录河北省人事考试网查询。
3、资格复审（7月27日——7月31日）。
7月25日，考生可登录唐山人才网（tsrcw.com）查询是否进入资格复审。
市选聘人员进入资格复审，在未被省确定为资格复查范围的人员中，以县（市）区为单位，根据笔试成绩和各县（市）区的名额，按照从高分到低分的顺序和与选聘数量1:1比例进行确定。末位成绩并列人员，本科和党员优先，条件一致的一并列入审查范围。
资格复审时，考生需提供党员证明材料，身份证、毕业证原件和复印件、1寸免冠照片3张。参加“三支一扶”的考生还须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，各县（市）区自行选聘到村任职的考生还要提供由县（市）区委组织部出具的到村任职证明。资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。如出现审查不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员。
4、体检（8月11日——8月20日）。考生通过复审才能参加体检。体检具体时间、地点以各县（市）区委组织部通知为准。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。如出现体检不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员参加审查、体检。
5、公示（8月21日——8月31日）。由市委组织部通过新闻媒体、网络等适当方式对拟选聘人选进行公示，公示时间为7天。
6、决定聘用（9月1日——9月中旬）。由市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县（市）区。县级组织部门研究确定其任职村及职务。
7、岗前培训（9月底前）。省市两级选聘人员一并由各县（市）区委组织部组织岗前培训，时间不少于3天。
四、任职方向
选聘人员是正式党员的，任村党组织副书记；预备党员或非中共党员的任村主任助理。
五、待遇和保障政策
1、高校毕业生聘用任职期间比照全额事业单位同等条件人员工资标准给予生活补贴，缴纳医疗、养老、意外伤害“三险”，所需经费由所在县（市）区财政负担。年终考核称职以上的，享受村班子副职绩效奖励工资。
2、选聘到村任职高校毕业生，由所在县（市）区人才服务机构提供免费人事代理服务，户口按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才服务机构，也可迁移到工作地区或原户籍所在地。
3、选聘到村任职的高校毕业生将优先作为今后补充机关和事业单位缺编干部的重要来源。市、县、乡机关在编制内招录公务员，要拿出不低于1/3的岗位录用到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生；全市各级事业单位在编制内公开招聘工作人员时，到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生按照总分10％的比例给予加分；连续三年考核优秀，符合乡镇领导干部任职条件的到村任职大学毕业生可选任到乡镇领导岗位。被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴纳年限。
4、积极鼓励支持选聘到村任职高校毕业生，根据本地产业特点自主创业。对自主创业的到村任职高校毕业生，由市县两级在工商、税务、小额贷款等方面给予政策扶持。
六、管理及服务
1、选聘高校毕业生原则上到村任职时间为3年；任期结束，考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签聘用合同。期间，有正当理由不能继续在村工作的，可向所在县（市）区委组织部提出辞职申请，由县（市）区委组织部根据情况给予批准，解除聘用合同。
2、选聘干部到村任职后，纳入当地乡镇的村级干部管理序列，实行属地管理，党组织关系转移到所驻村。
3、乡镇党委、政府负责安排选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生一律安排在村内住宿。
4、选聘到村任职的高校毕业生任职期间必须在村内工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。
七、纪律监督
本次选聘工作全程接受市纪检部门和社会各界监督。监督举报电话：0315-2801197。
咨询电话：0315-2801578。
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