2011贵州黔南公考加分申请表何时上交到何处
暂时还没有定时间，可以随时关注黔南人事人才网，黔南地区的都要到都匀加分
贵州人事考试信息网
贵州省人力资源和社会保障厅办有“贵州人事人才网”（），至于你说的“贵州人事考试信息网”在网上就有二个不同的网址，且是不同的单位办的，很可能是不正规的网站。如果有对贵州的人事人才方面有什么需要了解的，建议你访问“贵州人事人才网”（）。
贵州人事考试信息网怎么登陆不上了
1、正在公务员考试报名，除了这个以外的业务都暂停了。如果连网站都进不去，应该是报名人数太多了导致网站崩溃了。
2、是被屏蔽了吧，也可能是人事审核工作完成，服务商dns域名解析服务器故障 。因服务商dns域名解析服务器故障，如通过域名不能访问时，可通过在ie浏览器的地址中输入ip地址。选择凌晨0点后登入页面；进入页面后，报考岗位的那几项需要弹出新窗口的先填上。
扩展资料：
1、参加面试资格复审人员须持准考证、身份证、毕业证原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还须提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
对于全日制普通高等院校2017年应届毕业尚未领到毕业证的考生，须提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料;对于2017年6月底可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员，须持省、市教育行政部门或在读的高等院校出具的有关证明材料
2、报名登记表(报名时未打印登记表的考生可于5月22日至6月2日登录贵州人事考试网打印报名登记表)。
3、现为公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，参加面试资格复审时须提供县级(含)以上组织、人事部门出具的同意报考证明。
2021贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺人才公告【127人】
一、引才名额
本次州属事业单位引进127人。详见《贵州省黔南州2021年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、有下列情况之一者，不受理报名：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(6)现役军人，在读的全日制非2021届毕业生;
(7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(8)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(9)州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;
(10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2021年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系或在规定日期到招聘活动现场报名等方式进行(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注黔南人力资源社会保障网)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2021届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。
若不能到现场报名的人员，可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱，资格审查合格后，根据用人单位通知要求，再行带上所提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。
3、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
其中，用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加测评。
4、测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
5、考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6、公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。
五、纪律要求
人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
人才引进有关事宜发布在“黔南人力资源社会保障网”，请随时关注。2021年度黔南州各县(市、区)人才引进计划由各县(市、区)自行发布。
咨询电话：0854—8224308(州人社局)
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贵州省黔南州公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx
贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.xls
