北京工博会
2020中国工博会在9月15日-19日上海“国家会展中心”举办。设10大专业展，展会面积大于30万平方米，超过2600家展商参展，同期精彩活动50余场，预计逾18万中外专业观众参观。
西部制博会暨欧亚工博会累计展出面积超过121万平方米，参展企业数量超过19583余家次，参观观众已达146万余人次，累计成交量达数百亿元人民币。
近期展会如下：2022年09月28日，2022中国国际清洁能源暨综合能源服务产业博览会。2022年10月10日——10月12日，2022第38届北京美博会(春季)。
只剩下几天的时间，北京文博会就将要展开了，文博会将会在5月29日开启。这次文博会将会展开丰富多彩的活动，六大板块，六百多场活动，11家单位免费开放。
这场机器人展览会中，最大的亮点就是出现了许多仿生机器人和医疗机器人。相信许多网友都在网上对仿生机器人有所了解，更是对仿生机器人很好奇。
北京；3月28日—31日第51届中国家博会·办公环境及商用空间展、设备配料展，2023广州家博会（CIFM），广州；3月27日—30日第12届中国广州定制家居展暨中国广州定制整装展，广州。
东航空姐招聘一年几次
网上搜索“中国东方航空”找到东航的官方网站，点击进入官网。在东航官网的中间位置找到“招聘项目”栏目，点击“乘务、安全员招聘”。点击进入后在招聘职位列表中找到需要应聘的岗位，然后点击“立即申请”。
航空公司每年不是定期招聘的，应该是随时都会招的，不过空姐的要求是很高的。
一般情况下大型一点的招聘是2次（春招与秋招），但是常规的招聘不限制次数，视人力资源配置而定，不定期的会举行招聘。
不过，空姐一般都要165以上，有些航空公司160以上，祝你好运！ 航空公司招聘航空小姐一般是从职业学校里去招聘的较多，当然也招收大学毕业生。 效益最好的航空公司当然是国际航空公司和东方航空公司。
东方航空公司招聘形式是什么
根据用工备案信息网查询，该公司的用工形式是劳务派遣，员工是由航空公司来招，合格才被录用的。
东航空保招聘流程包括笔试、面试和体检三个环节。 笔试内容主要涵盖基本的数学、英语和逻辑能力测试等方面，考核应聘者的基础素质和能力水平。
招聘方式：本次招聘采取网上报名的形式，请应聘人员登录东航招聘官方网站http：//job.ceair.com，选择地面人员招聘，注册用户并填写相关应聘信息。通过材料审核人员将收到我公司发出的笔试、面试通知，请耐心等待。
参加网上预报名：登陆东航招聘网 在线注册→在线预报名→等待招聘通知（微信及短信）→查看东航招聘网招聘简章→初试→复试→体检→政审→培训、实习。
东方航空空乘人员招聘要求中明确有注明用工性质为劳务派遣制。
是的。如果是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是和这家单位来处理。
