北京市政建设集团成都招聘财务会计要去湖南衡阳培训
1。一般骗子都冒称著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是：随随便便叫你去外地。冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等等知名企业。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
成都至强会计怎么一直在招人
公司内部管理有问题，经常换人，我也进过这样的公司，三个月换一批财务人员，不是人家没能力，而是企业管理模式有问题，造成人员流动性非常大。
一可能是老板比较苛刻难以找到符合他要求的会计。二可能是会计难以适应老板的脾气。三可能是老板为节省费用，只招试用期的会计，这样试用期工资又低而会计们为了有上好表现工作自然卖力，反正有人给老板做账就行。
你好，如果是这样，要么是要求高，一直没有招到合适的。要么是没有撤掉招聘广告打算骑驴找马。
成都找一份会计的工作怎么这么难
1、你刚毕业或则工作时间短，那属于正常现象。 会计在公司里除了 做本职工作以外。 还要帮老板偷税。 比如当地产，那大都是40岁以上的会记，能帮老板省钱太多了。会计师越干越身价高的。 和律师差不多。
2、我觉得跟供给方面有关。明显，现在市场上会计从业人员多入牛毛。虽然需求量也很大。另外 门槛确实低，会计人员作为后勤人员来说，更多的是充当人手，而不是人才。一个公司没有会计不行，但不代表没有你不行。
3、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香 审计。
4、会计是一门技术活，看你的实力，一般是比较好找的。如果想找到工作，你在网上挂起你的资历。利用周六去宁夏街成都人才市场找工作。
5、工作经验很重要，但也不代表很难找，看你自己对工作的要求有多高。个别小型企业财务只要两个人，一个会计一个出纳，那么这个会计岗位必须要有经验，没经验就是被聘请了自己也无足够能力胜任。
