进入中国移动北京分公司工作可以通过什么途径
多数会在当地的人才市场统一招聘。如果专业符合（一般要求专业是计算机类，信息工程类，市场营销类，办公自动化类，会计电算化类，客服服务类等）就可以去应聘，准备好自己的简历资料等。
先体检再报道，在签份协议，在基层营业厅或者技术岗位实习1个月到3个月不等。然后指标下来了再和移动签合同。
在那里工作的人都是家庭比较贫困的人，所以你也不要想以后对自己的事业有什么帮助，年龄大了就会随便找个理由给你踢出去。
需要通过什么途、想进入移动只能去参加省公司、只要是移动公司在招员工、马上面临毕业了。
425分及以上。技能与素质：1）具有敏锐的市场意识；2）热爱移动互联网，熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务概念；3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力和团队合作能力；4）有市场营销相关工作经历者优先。
疑问北京移动是这样招聘员工的吗?
中国移动是通过猎头公司招聘的。中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
通常移动公司在每年大学生毕业的时候都会招聘人才！通常是招应届毕业生。招聘的内容通常的是你年龄和学历应届毕业大专以上学历就可以应聘。
先看专业再挑学校背景 中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
不好进，中国移动很少招聘正式员工，一般都是合同工，两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。正式员工最少要求硕士，而且要有一定的数据研发经验。
看楼主是在哪个地方看到的招聘，如果是在招聘网站或者人才市场看到的，那是属于派遣到移动的员工，通常从事10086客服、后勤之类。
2018中国移动招聘面试形式面试内容是什么啊?
1、2018中国移动招聘面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解。中国移动面试注意事项：着装篇 穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。
2、中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
3、中国移动面试内容：（1） 面试形式： 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导 （2）面试内容： 自我介绍，对岗位的理解等。
北京移动的客服什么待遇?
我在12580做过，3个月试用期后，工资是2500元/月左右，每个月指标是接2700个以上电话，之后开始有奖金。
正式工2000以上，还有奖金和各项福利，至于外包工，大致工资在1000以上，没有其他福利，建议你签正式工，那样各方面待遇好，不过移动客服是出了名的忙，客诉和接线率大，挺累的。
如果你真的是在真正中国移动公司里面上班的话，待遇不错，但是要上夜班，话务也很繁忙。
要看是哪个地方的。从全国来看，移动客服工作工资稍高的应该属于北京、上海、浙江等地。
