潍坊歌尔集团现在招聘吗?有些什么职位啊?
1、歌尔声学一般招聘女工，电子产品，蓝牙耳机。分很多工种，男的一般是修理维护机器或管理部门，不知你学历怎样，电子对人身体危害大，奉劝你最好别去，辐射太厉害了，不过那里工资还是可以的。
2、公司经营状况：潍坊歌尔电子有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位31个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息13条，涉及“开庭公告”等。
3、一线员工还在招，管理层不招了，从火车站坐20路到歌尔声学下车。
4、潍坊歌尔集团有限公司于2001年04月24日在潍坊高新技术产业开发区市场监督管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括股权投资管理（未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务）等。
5、潍坊歌尔电子有限公司 成立于1997年。目前大约1万2千人，随着业务的扩大，急需大量普工。待遇根据不同工种有所不同，普工大约1200元左右--不加班情况下。技术工也根据不同的岗位不同，有的可以拿到2000多。
关于歌尔声学的招聘问题(歌尔到底好不好??高分悬赏)
歌尔招聘的文员靠谱。根据查询相关公开信息显示，歌尔招聘岗属于部门文员，工作比较轻松，不需要加班，主要负责部门内员工考勤，团建活动，员工关爱，福利统计发放等工作。
歌尔招聘人态度非常之恶劣、。。高新区清池那边的人，非常之不好。。就好像你去不去都无所谓，他们不缺人一样。我是去工作挣钱的，不是去受气的。再就是我以前在那干过。不干走了。
单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
歌尔算是潍坊比较有名的企业了，待遇应该可以，在高新区东北角，交通不大便利。
歌尔表面上看很风光，其实很垃圾。福利待遇差的要死。说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是专科不是潍坊的来了不久也会走的！你要考虑清楚。
对于歌尔声学来说，规模大，交保险，工作环境有中央空调，工资待遇还算可以，一年有13薪，公司发展非常快，机会也很多。
歌尔7级班长与7级技师工资有区别吗
歌尔做班长好。歌尔做班长是管理岗位，歌尔做班长工资高，升职空间大，歌尔做技师工作单一，晋升空间小，工资没有做班长高。所以歌尔做班长好。
歌尔底薪6000要12级。根据查询相关公开信息显示：歌尔12级6000底薪是正常水平。该岗位分等级从7级至11级是技师，12级是工程师，7级基本工资1910加班费，12级从6000至12000都有，没有加班费。
答：管理岗七级工资待遇与工勤岗一级高级技师相对应。管理岗与工勤岗分属两个系列，从事不同的工作。
