去旺旺集团工作好不好?
1、旺旺集团业务员很好。根据我所在的江苏省淮安市旺旺集团业务员平均月薪8500以上，公司缴纳五险一金，每月4天带薪休假，全勤奖，工龄奖，优秀奖金，交通话费等各种补贴，所以旺旺集团业务员很好。
2、好。工资待遇好，旺旺集团销管部员工每月的平均工资在6500元到7000元，福利好待遇高，还有很多的补贴政策。工作环境好，旺旺集团销管部对待员工不苛刻，干活轻松，工作不累，工作的待遇很好。
3、还可以。齐河旺旺集团工资待遇好，其年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
4、和一般的大公司同等职业的待遇都差不多的，所有企业都是差不多的，这个企业就不是资本性质，旺旺属于比较大的企业了，里面的正式员工待遇比较有保障，各类保险一类的能按照标准来定。
5、待遇很好。工资收入月薪：6000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，上班时间偶尔晚下班，周六周日偶尔加班。集团成立于1962年，前身为宜兰食品工业股份有限公司。
广州旺旺食品厂为什么老是招人
齐河旺旺总是招工的原因是由于规模大，需求人数多。齐河旺旺食品厂招聘生产普工，女工为主，可以接受少量男工，主要以生产米饼休闲食品为主，公司提供被褥，管吃管住，工资18元一小时，两班倒，综合月薪6000左右。
因为工作即苦又累，血汗工厂，不人性。也不人道。干满一个月的都不多。每个星期二新招来的员工六七十，第二天辞职日又走了六七十。象潮水一起潮起潮落。现在好了。口碑很差，没人来，招来的人越来越少。招不上人。
需要劳动力、辞职人数多。隆昌旺旺需要大量的劳动力来维持公司的发展，因此向社会大面积招聘人员。隆昌旺旺的工作比较劳累，很多员工选择辞职，因此需要大量招人。
环境不好，待遇不好。环境不好。隆昌旺旺经常招人是因为环境不好，卫生脏乱差，六不住员工。待遇不好。隆昌旺旺对员工待遇不好，员工工资在3000元左右，使用六不住人。
安阳旺旺食品厂是常年招工的，因为工厂比较大，人员流动性也大，所以招人也招的勤快，不过招的都是普工。
安阳旺旺一直招人是因为工厂大、人员流动性大。
齐河旺旺为什么总是招工
1、人员不足。齐河旺旺食品有限公司成立于2001年11月14日，注册地位于山东省齐河经济开发区旺旺路。该公司工资低，工作压力大，待遇差，经常强制员工加班，很多人辞职，导致人员不够总是招生。
2、辞职人数多。工作时间多，齐河旺旺基本工作时间12小时，平常工作时间是15小时。工资少，齐河旺旺员工月均工资为3k至4k元，工资低。从而导致辞职人数多，招人频率就大。
3、安阳旺旺一直招人是因为工厂大、人员流动性大。
4、安阳旺旺一直招人原因是工厂比较大，流动性也大。根据查询相关资料公开信息显示，安阳旺旺食品厂常年招工，因为工厂比较大，人员流动性也大，所以招的勤，旺旺集团河南总厂坐落于河南省安阳市开发区黄河大道东段。
5、因为工作即苦又累，血汗工厂，不人性。也不人道。干满一个月的都不多。每个星期二新招来的员工六七十，第二天辞职日又走了六七十。象潮水一起潮起潮落。现在好了。口碑很差，没人来，招来的人越来越少。招不上人。
