成都博士生落户安置费
1、助理教授基础年薪不低于21万元。优秀博士安家费税前10万元、科研启动经费5万元，租房补贴4万元/年（最长发放三年），聘任至讲师一级岗位。
2、优秀博士安家费税前10万元、科研启动经费5万元，租房补贴4万元/年(最长发放三年)，聘任至讲师一级岗位。学科带头人享受人才住房一套，安家费税前30-100万元，税前年薪30-120万元；配偶随调。
3、成都博士落户所享受的待遇：子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；就业创业有相应的补助资金。
4、成立于2018年，位于四川省成都市，是一家以从事商务服务业为主的企业，在这博士生是有安家费的，安家费意思是博士毕业者在签订工作合同后，可以凭合同在当地申请领到一笔安家费，用于购买或租赁住房补贴用。
5、对于取得博士以上学位并具有3年以上项目研发经验的高层次人才主持的科技前沿项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级，分别给予高层次人才200万元、150万元、100万元的科技研发资金。
郫都区人才落户有补贴吗
法律分析：成都本科生落户有补贴。法律依据：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》 第六条 实施急需紧缺人才安家补贴。
成都市研究生人才落户政策福利是：具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生，可以直接落户。
各地补贴政策不同，济南补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
2022年毕业的大学生落户在成都有补贴。关于人才安家补贴，符合外籍条件的技能急需紧缺落户人才，办理落户后，可按照《成都成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。
成都硕士人才引进补贴
成都市在招聘硕士及以上学历人才方面推出了“成都硕士人才引进补贴政策”，主要提供一定的招聘补助、入职补贴、专业技能补贴以及其他津贴奖励。根据不同情况，政策最高可提供140万元的补贴，有效促进了成都硕士人才的引进。
高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。第九条 鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。
通过查询相关资料显示：研究生在成都工作租房子有安家费。引进人才安家补贴，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。具体怎么申报：符合条件的博士研究生可向所在企业报送相关材料。
学费资助：一般情况下高新区的硕士研究生可以获得一定的学费减免（有的是免学费的待遇），以帮助其缓解学费负担。
对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。
( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限)；审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。
