万宁市旅游文化投资有限公司招聘(岗位+报名+条件)

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最新资讯 2025-11-26 02:48:38 阅读(97) 评论(0)

  万宁市旅游文化投资有限公司招聘

  万宁市旅游文化投资有限公司(以下简称“万宁旅投”)是国资国企全面深化改革背景下成立的国有企业,是市委、市政府深化国资国企改革、推动市属国有企业的重大举措。万宁旅投经营范围以“重大旅游项目开发建设”为核心,通过“旅游+”产业融合模式,构建涵盖旅游观光、文化体验、健康养生等多元业态旅游产业体系,助力万宁市文旅产业高质量发展。为打造一支对党忠诚、勇于创新、德才兼备的专业人才队伍,更好服务我市蓬勃发展的旅游产业,现面向社会公开招聘,具体公告如下:

  一、招聘原则

  (一)人岗匹配,定岗招聘原则;

  (二)德才兼备,以德为先原则;

  (三)专业化、知识化相结合原则;

  (四)公开、公平、公正、择优原则。

  二、招聘职位及人数

  (一)景区管理部副部长1名;

  (二)综合办公室人事岗1名;

  (三)项目开发部招采合约岗1名;

  (四)资源开发和招商部招商合作岗1名;具体岗位职责、岗位任职资格条件等详见附件

万宁市旅游文化投资有限公司招聘(岗位+报名+条件)

  三、应聘条件与要求

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.大学本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁,2025年应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁以下;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

  7.具有良好的个人征信,无违法及失信行为;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  (二)禁止条件

  凡有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的,曾被开除公职的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  3.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分影响使用;

  4.党政机关、事业单位、国有企业人员上一年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的;

  5.失信被执行人;

  6.影响后续聘用或法律法规等规定的其他行为。

  四、招聘程序

  (一)公开报名

  1.报名时间

  自公告发布之日起至2025年11月28日18:00截止。

  2.报名方式

  本次招聘采取线上报名的方式,符合条件且有报名意愿的人员需在报名时间内通过线上报名链接:https://wnlywhtz.zhaopin.com,选择岗位、填写详细报名信息并提供报名相关资料,包括但不限于:

  (1)在有效期内的二代身份证原件扫描件;

  (2)国内高校毕业人员,需提供学历学位证书原件扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;国(境)外留学毕业人员,需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;

  (3)专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件;

  (4)个人简历。

  (二)资格审查

  根据岗位任职资格及有关规定,对报名人员资格条件进行审核,审查应聘人员资料是否齐全、与职位说明的匹配性,择优进入笔试。

  (三)笔试

  通过邮件、短信或电话通知进入笔试环节的候选人。笔试采用在线形式,内容涵盖行政职业能力倾向测试、综合能力及专业能力等。笔试合格者方可进入面试,合格分数线由招聘领导小组根据各岗位参加笔试人员的平均分(四舍五入保留至小数点后两位)划定,须不低于该平均分。

  (四)面试

  面试主要考察候选人的综合素质、求职动机、专业能力、工作能力以及与应聘岗位的匹配程度等方面。

  笔试与面试成绩均实行百分制。考试综合成绩按笔试40%、面试60%的比例加权计算。

  (五)背调及体检

  根据面试成绩及岗位需求情况,经招聘领导小组讨论初步确定拟聘候选人名单,拟聘用人选需按公司要求配合完成背调和体检工作。

  (六)研究决定及办理录用

  根据面试、背调、体检结果等情况,按照公司议事规则审议决定拟录用人员并予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,按规定办理录用手续,并在聘用合同中约定试用期,试用期考核合格者予以正式录用,考核不合格者不予录用。因拟录用人员个人原因,逾期未办理录用相关手续的,取消其录用资格。

  如出现背调、体检、公示不通过或主动放弃、逾期未办理聘用手续等情况,可根据企业需求情况决定是否递补,递补事宜不再另行公示。

  五、其他事项

  (一)应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息,并保证所填信息和提供相关材料的真实有效性。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。

  (二)资格审查贯穿招聘全流程,应聘者须对提交材料的完整性、真实性、准确性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已录用的,予以解除劳动合同。

  (三)请保持报名应聘时所留联系电话、邮箱等正确、畅通,以便通知有关事宜,因电话、邮箱不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。

  (四)本次招聘最终解释权归万宁市旅游文化投资有限公司。

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