顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才
薪酬待遇
(一)全职引进的高层次人才如符合学校人才引进入编条件的，给予事业编制，工资及福利待遇按佛山市相关政策及学校规定执行。不能纳入事业编制管理的优秀人才，可聘为校聘A岗或年薪制人员，具体“一事一议”。
(二)引进人才可申请学校“顺峰学者”岗位，除常规工资薪酬外，聘期内可享受最高70万元/年的人才岗位津贴。
(三)政府补贴按《佛山市人才引育扶持工作实施细则》《佛山市人才安居办法》等文件要求申请并享受相应待遇(市级相关政策请在“优粤佛山卡APP--首页--政策一点通”了解相关信息)。
(四)柔性引进人才的工资待遇与科研启动经费“一事一议”。
(五)学校鼓励团队引进。团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外，对团队带头人另外给予一定数额的奖励，根据团队建设需要，科研配套经费等根据实际情况双方协商确定，确保团队工作条件。
