顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘公告(第一批)
招聘条件
(一)应聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;
2.热爱教育事业，为人师表，责任心强，学术严谨，作风正派，善于团结协作;
3.具有较深厚的学术造诣或发展潜力，掌握专业和行业最新发展动态，对专业建设、科学研究和社会服务有创新性构想;
4.身体健康，能胜任所承担的工作。
(二)有下列情况之一者，不得报名参加招聘
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(三)招聘人才类别
1.二级学院院长岗位
岗位应聘条件:应聘人员应具有正高级专业技术职称，一般应具有博士学位，原则上应具有国内外高水平本科或重要研究机构相关二级学院副职以上负责人的任职经历(或相当职务任职经历)，具有丰富的行政管理经验，能准确把握本学科领域发展动态和趋势，学术造诣深厚，具有较高的学术地位和学术影响力。
2.学科(专业)带头人岗位
岗位应聘条件:应聘人员应具有博士学位，符合各二级学院学科专业建设发展的相关要求，在某二级或以上学科具有丰硕学术成果，在行业领域具有较大影响力，近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，在国内知名高校(科研机构)担任副高以上职称或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职称的学者或国家“海外优青”及相当水平的海外优秀青年科研人才。
3.博士A、B岗位
岗位应聘条件:国(境)内外高水平大学的优秀博士研究生和出站博士后。
(1)博士A岗：普通高校(科研机构)毕业博士，出站博士后，有较好的学术潜力，主持过省部级科研项目或企业重点研发项目。
(2)博士B岗：普通高校(科研机构)毕业博士，有较好的学术潜力，研究方向符合学校发展需要及各二级学院学科专业建设发展需要。
(四)学历、学位、职称和年龄条件
1.具有研究生学历、博士学位的，年龄在38周岁以下(1987年1月1日后出生);出站博士后，年龄在40周岁以下(1985年1月1日后出生);具有研究生学历、博士学位、副高职称的，年龄在45周岁以下(1980年1月1日后出生);具有研究生学历、博士学位、正高职称的，年龄在50周岁以下(1975年1月1日后出生)。年龄条件计算至报名首日。
2.符合二级学院院长岗位、学科(专业)带头人条件且为学校急需的优秀人才、柔性引进人才，学历、学位及年龄条件可适当放宽，具体“一事一议”。
