一、招聘岗位名额
本次招聘共推出38个岗位，共计49人。
二、招聘岗位资格条件
(一)基本条件
1.年龄为十八周岁以上;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)其他条件
具体招聘岗位及条件详见附件《杭州临平环境科技有限公司2025年度公开招聘计划表》。
三、工作地点
杭州市临平区域范围。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、考试、考察(背景调查)、体检、公示及录用等招聘程序选取人才。
(一)公开报名
1.报名时间：2025年12月30日17时起至2026年1月7日17时止。
2.报名方式：本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传有效期内的身份证、近期正面免冠彩色一寸证件照(红/蓝/白底)、毕业证书、学位证书、社保证明(或劳动合同)及其他岗位所需提交的工作经验证明等报名材料。
3.注意事项：报考人员提交报名材料后，须在2026年1月7日17:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2026年1月7日17:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2026年1月7日17:00准时关闭。在报名期间内，请考生及时查询资格初审结果，打印准考证时间另行公布。
4.报名系统网址：
https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=be2cVK2MIa8uyl5fbVGgCji28wngfG7ZWVGAn3HVivI9lHInfw
5.每名应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
按照招聘资格条件和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历证书、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查，确认是否具有报考资格。
(三)考试
考试分为初试和复试，一般采用笔试、面试等形式，考试相关事宜另行通知。
(四)考察(背景调查)
根据应聘者考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，考察形式以背景调查为主。
(五)体检、公示及录用
考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用;候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。
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